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从事行政文员工作
1.大专以上学历,熟练运用办公软件,负责生产部ERP系统运营
2.分析生产数据及报表的运用
3.协助车间主任做各种报表,负责车间生产协调沟通工作
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、五险一金、节日福利
主要负责生产现场冲压、热压、包装线的设备操作
限男性,负责员工一日三餐,一个厨师负责15-30个人的菜.能保证员工吃饱饭.有力气干活.主食不用做,只负责做菜。熟练烹饪技术者优先,需出差月薪/过万/签订正规劳动合同,能外出劳务者联系189-631-77729王经理,工作轻松好干/包食宿。
1、具有强烈的赚钱欲望 2、具备一定的专业背景和市场知识 3.对工作有宗教般的热情
本公司因业务需要现招聘2名电商账号管理运营人员,主要负责:视频拍摄、剪辑并上传,以及对账号维护运营。工作要求:对剪辑软件有认知,对电商新媒体运营有初级经验者优先。
负责公司净水产品拓展销售市场售后服务工作;开发维护客户并保持长期合作关系。 给您一个证明自己、展现才华、实现梦想的创业平台。只要您有信心、相信自己,公司就全力扶持!我公司是一家专业从事净水行业的高新技术企业,诚邀想创业,自己当老板的有志之士。无资金风险、无代理加盟费、无首批进货额度限制、无销售任务、免费技术及售后培训。只要您有销售能力,就可以在这个创业平台上收获您的财富!实现您的梦想!欢迎咨询
注:机械相关专业或机械相关工作经验
1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作;
4、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
8、监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁;
9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;
10、编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行;
11、对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、五险一金、节日福利
大专及以上学历,机械相关专业,有采购经验者优先录用。
1.根据公司制度以及生产要求,制定采购计划,与上游厂家沟通生产计划及发货进度,确保采购任务的完成;
2.参与采购合同的拟定、签订及实施。
3、根据计划要求的到货时间跟单到货;
3、每月与供应商对帐
; 4、做发票审核提交给财务审核;
5、付款申请资料提交。
6、领导交待的其他工作。
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、五险一金
25——40岁,大专以上文化程度,电脑熟练,有相关工作经验者优先,国家法定假日
工作内容:负责客户药品配送,公司配备3米6小箱货,有C1驾驶证,药品轻,时间自由,送完货就可以下班,入职缴纳五险,一个月四天休班,工资6000➕,国企福利待遇好
主要职责:
1. 负责综合办公室的日常事务;
2. 在公司领导下,协调平衡各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理;
3. 监督检查,对个项公司决定的方针、制度、上级指示和重要决定的执行情况;
4. 安排总经理工作会议,并负责检查会议各项事项的执行情况;
5. 按照总经理的意图,组织起草综合性文件,起草、修改工作规划,报告,总结、请示、通知等等,并审查签发文稿;
6. 负责公司办公和生产场所的安及周围区域的安全保卫工作,维护公司内治安秩序,做好进出公司的人、物出入统计及管理工作;
7. 负责公司的环境保护工作,贯彻执行国家有关环保的法律法规,条例,建立公司的环境保护制度,与上级环保部门联系,处理有关环保事宜;
8. 行驶本系统内部日常行政监督权,对违法乱纪,违反公司规章制度,泄露公司机密,盗取和破坏公司公共财产的有关人员进行调查和处罚;
9. 负责全公司系统思想,文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动,组织各类文娱,体育活动,活跃员工的业余生活;
10. 全面管理公司后勤相关工作,包括员工考勤、会议室管理、会务服务、各类保险业务、文件管理、办公用品申报发放、人员接待、费用结算、合同章管理、快递管理、宿舍管理、卫生管理、门卫管理、车辆管理等;
11. 负责公司对外的联络情况,公共关系的维护及事项,规范公司员工的行为举止;
12. 完成公司领导临时交办的各项工作;
负责公司安全生产标准化、双体系建设,公司安全、环境、职业健康体系运行维护,现场安全检查问题与督促整改。社保五险,国家法定假日,提供住宿。
岗位职责: 1、门店日常管理,带领门店的小伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利等各方面完成目标任务。 2、负责门店人员的招募、培训、排班等,确保达到上级要求的运营目标。 3、熟悉咖啡、茶饮等制作设备的操作和设备操作培训,辅导门店伙伴熟练操作设备,提升业务技能。 4、制定门店的营销、促销和日常经营计划,协助上级开拓新的门店并完成门店招募及培训事宜。 任职要求: 1、专科及以上相关专业,咖啡师证; 2、熟悉咖啡厅或茶吧文化,熟悉采购、加工、销售全业务流程,有0到1的建设经验; 3、具有独立的分析判断能力,以及紧急事件的处理解决能力; 4、五官端正、阳光帅气、文雅恬静,性格活泼开朗、善于与人沟通; 5、相关门店店长经验经历者优先。
5年以上生产计划管理经验,精通电脑办公软件,熟悉ERP系统,良好的沟通协调与跟踪能力。
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