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【岗位职责】 1、建立和管理销售团队、制定销售目标、销售战略和奖励计划;合理分解销售目标; 2、负责新员工话术指导及上岗考核,试用期跟踪; 3、运用产品知识和销售经验,为队员的销售过程提供支持,促使开单; 4、执行公司的营销战略,带领团队成员达成月度、季度、年度销售计划; 5、销售人员的日常管理工作,能独立解决销售团队的问题。 6、互联网行业经验优先,电销经验丰富。 【岗位要求】 1、有相关工作经验者优先; 2、具备良好的市场开拓能力和内外沟通协调能力; 3、具备良好的责任心和团队协作能力; 4、会带团队 【福利待遇】 1、底薪4000+业绩提成+团队提成+奖金,综合薪资7K-10K 2、月休4-8天 3、试用期即交五险。 4、国家法定节假日带薪休 5、节假日福利、优秀员工奖励、部门活动经费、定期团建等; 6、公司重视内部培养,有能力者可以通过一定时间的锻炼和储备,晋升管理岗位, 晋升空间:资深财税组长——主管——经理
【岗位要求】 1 、22—35周岁以上; 2、学历:大专及以上,专业不限; 3、热爱互联网行业,喜欢市场营销工作,有相关工作经验者优先; 4、有较强的沟通能力和良好的学习能力,乐观开朗有上进心; 【岗位职责】 1、客户管理:负责企业新客户的开发,主要针对威海市场,同时维护企业老客户,为客户提供专业的服务; 2、通过电话、微信与客户建立紧密的客情关系,完成签约工作; 3、充分发挥专业优势,对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务,深挖客户需求,完成线下工商、税务、及其他增值产品的售卖,深度开发服务客户的价值; 4、充分利用公司提供的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源,完成新客户签约转化 【薪资待遇】 1、高底薪+高提成(努力月入过万不是梦); 2、带薪休假+月休4-8天; 3、入职五险+奖金; 4、公平、公正、公开的晋升路径(以业绩为导向); 【想你所享】 年度旅游、带薪年假、迷人的小姐姐、帅气的小哥哥、年轻化团队、扁平化管理、良好的企业氛围、职等你来
岗位职责:销售:1、负责公司电话销售、客户维护。 任职资格: 1、高中以上学历,形象气质佳; 2、从事过电话销售工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、具有服务意识,能适应的工作压力; 5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力;
【关于公司】:主要经营互联网+企业财税业务,帮助中小企业客户解决财务会计、工商和税务等相关企业服务 【我们希望你是】: 1、年满22周岁,对自己有要求,有一定的工作抗压能力和赚钱欲望; 2、掌握一定的电脑、网络和手机操作; 3、无相关经验者可通过培训和专人指导上岗,有工作经验的可储备培养; 4、具备沟通表达能力,思维活跃,喜欢轻松活泼的办公氛围; 5、有销售经验或者行业经验优先考虑。 1)通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系,完成签约工作; 2)充分发挥专业优势,对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务,深挖客户需求,完成线下工商、税务、税筹、金融产品及其他增值产品的售卖,深度开发服务客户的价值; 3)充分利用公司提供的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源,完成新客户签约转化 【任职要求 】 1、大专以上学历,优秀者可放宽 2、语言沟通能力较强,有一定的逻辑思维能力; 3、对客户有责任心、服务意识; 【我们要做的是】: 1、公司提供客户资源,我们无需寻找资源,通过电话跟微信筛选和维护好有效客户,有效达成促单 2、通过培训和学习,熟悉公司产品和行业信息,根据客户情况,推荐相应的财税服务套餐 【薪酬待遇】: 1、薪酬结构: 3000底薪+500绩效+高额提成+各项奖金 2、底薪加职级奖金最高6000,月度调薪,比较优秀可以提前转正。可从高级顾问晋级到资深财税顾问 3、按实收业绩阶梯式提取提成 【公司福利】: 1 、入职即为员工购买五险,入职即提供专业带薪培训 2、员工活动:每月启动会、不定期聚餐、团建活动等; 3、带薪假期:员工享受带薪假期包括,法定节假日(国庆、春节、中秋等)、员工年假、婚假、产假、陪产假、丧假等; 5、上班时间:8:30-5:30 6、法定节假日全公司正常休息,按照国家法定节假日放假安排; 7、公司重视内部培养,有能力者可以通过一定时间的锻炼和储备,晋升管理岗位, 晋升空间:高级财税顾问——资深财税组长——主管
1.通过电话沟通,了解客户贷款需求,并邀约客户 2.协助客户完成银行对接 3.有一定的服务意识和学习能力 4.积极乐观有一定的抗压能力 5.无责底薪加高提成,室内办公,7小时工作制。双休
1.线上和电话沟通客户,了解客户需求,协助客户完成银行贷款的对接 2.室内办公,一对一培训,注重员工成长 3.要求员工有一定的学习能力,抗压能力 4.无责底薪加高提成,混底薪的慎点
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