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岗位职责 1、负责各店铺现场管理、现场人员管理、店铺日常事务、店铺装修、日常收发货、店铺库存管理等现场管理事务; 2、负责日常店铺营运,现场卫生、人员仪容仪表、行为准则等日常运作; 3、收集各种时尚信息,对于目前服饰流行趋势、时尚趋势有敏感度并能迅速做出反应,敏锐的洞察能力和市场分析能力; 4、有较好的成本意识。 任职要求 1、专科及以上学历; 2、具有1年以上现场营运经验,2年以上品牌服装管理经验,有相关女装、男装、国际名品行业督导/区域经理经验优先; 3、有较强的市场敏感度,有敏锐的时尚前沿洞察力; 4、精通色彩搭配、服装搭配及饰品搭配; 5、善于分析目标客户,具备产品分析能力,市场洞察力; 6、较强的店铺管理能力、销售管理能力、人员管理能力。
岗位职责 1、协助买手制定采购计划、订货计划、订货分析,合理管理库存,协同参加各品牌订货会,做好各品牌商品培训; 2、跟据销售数据分析、竞争品牌、市场变化,制定合理的订货目标及销售预测; 3、制定品牌营销活动; 4、收集各种时尚信息,对于目前服饰流行趋势、时尚趋势有敏感度并能迅速做出反应,敏锐的洞察能力和市场分析能力,熟悉服饰的商品采购、调配及销售分析; 5、合理管理库存,合理控制库存周转,合理控制进退货比例; 6、合理控制人力成本、费用成本。 任职要求 1、专科及以上学历; 2、具有2年以上品牌服装管理经验,有相关女装、男装、国际名品行业督导/区域经理经验优先; 3、有较强的市场敏感度,有敏锐的时尚前沿洞察力;对品牌有独到的见解,有相关品牌运作经验优先; 4、精通色彩搭配、服装搭配及饰品搭配; 5、善于分析目标客户,具备产品分析能力,市场洞察力; 6、较强的店铺管理能力、销售管理能力、人员管理能力。
岗位职责:
1、负责公司代理品牌的采购、销售计划、经营及管理工作;
2、负责品牌的市场分析,完成公司预期的销售预算指标;
3、负责对分管销售人员进行产品、陈列、运营管理的培训及评估考核工作;
4、负责货品及账务的管理工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,3年及以上品牌营销管理经验;
2、能够熟练操作Excel、Word等办公软件,具有一定的数据分析能力;
3、具有较强的谈判能力及沟通能力;
4、具有较强的执行力及市场开拓能力;
5、具有良好的职业道德,为人正直,责任心强,富于团队合作精神。
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