与今日招聘企业随时沟通
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熟练氩弧焊 一年工作经验 持证者有考虑 身体健康,能吃苦耐劳
1、负责公司检测报告格式的编制;2、及时完整出具检测报告,并及时与客服沟通,满足客户的需求;3、熟悉相关行业标准及实验室仪器设备,确保在报告中正确应用;4、严格遵守客户的保密协议和公司的相关保密制度;5、负责检测数据的统计分析;6、与客服部门交接将原始记录和检测报告。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、定期体检、节日福利、不加班
一、工作职责: 1、通过互联网,电话,等多渠道收集、整理、分析目标市场的客户信息。 2、通过电话等形式联系客户,确认客户意向。 3、目标客户:B端贸易企业,工作模式:电销 二、岗位资格和技能要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、有互联网销售工作经验,熟悉各位媒介渠道挖掘客户,开发客户。有外贸行业,了解外贸流程优先考虑。
工作轻松,时间自由!
商务接送及带领导外出等
1.男女不限,20——33周岁,大专及以上学历;
2.熟悉常用的招聘渠道,具备基本的招聘技巧;
3. 1年以上同行业或同岗位相关工作经验,从事过HRBP岗的优先考虑;
岗位职责:
1、协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
薪资待遇:4000无责任底薪 提成;综合薪资:6000元/月---15000元/月
上班时间:早9晚6 单休 法定节假日
时间自由,工作自由!!!
职位描述:
一.任职条件
1.高中或以上学历,应届毕业生亦可;
2.年龄25-45周岁以上
3.有较好的沟通能力和亲和力;
4.能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己
5.有团队组建或管理经验者优先。
二.岗位职责
1.负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
2.负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案
3.负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4.负责参保客户的后续客户服务工作。
三.发展空间:
1.做业务路线一一业务精英/焇售精英,月薪1.5万到3万
2.职级路线:业务员(平均年薪5万)-业务主任(平均年薪8万)一一业务经理(平均年薪20万)一高级业务经理(保底50万)。
3.做管理路线一一管理精英/储备主管,月薪平均1.8万
业务员一业务主任一组经理一处经理一区经理
(组经理年薪15万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上)
4、做行政内勤一一培训讲师、培训主持人等,月薪5000左右,年终奖3万。(培训讲师年薪6万左右,行政内勤、培训主持人年薪5万左右)。
四、薪资待遇
1.收入构成:底薪3000 提奖(23%-50%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训
2.周一至周五8:30-18:30,周末双体,法定节假日按国家标准休息
3.完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障
4.定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会
5.较重要一点,公司对于无经验的求职者提供免费培训,工作过程中有主管手把手教,并且***。
我厂招收电焊工3名,要求是技术熟练,吃苦耐劳的,品德好,想赚钱的,不是这山看到那山高的,工资是每月20发放,,有宿舍可以住,吃饭有伙房,住宿免费,伙食费是在发工资时扣出,有意向的请到我厂考察.非诚勿扰.整天蹲在网吧的不要.
分拣扫描,流水线作业,长白班
1、通过各种招聘渠道,发布招聘信息;
2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、面试邀约等相关工作;
3、协助面试辅导并安排面试;
4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作,建立人才库;
任职要求:
1、年龄20到30岁之间;
2、专科以上学历;
3、有一定的表达沟通能力,踏实认真,积极上进;上班时间:早九晚六,双休,法定正常休假
福利待遇:综合薪资5000-10000,高提成,生日礼品,节假日礼品,带薪年假
1.男女不限,20——33周岁,大专及以上学历;
2.熟悉常用的招聘渠道,具备基本的招聘技巧;
3.熟悉所在行业的招聘特点;
4. 1年以上同行业或同岗位相关工作经验,从事过HRBP岗的优先考虑;
5、全面负责公司内部人才与合作单位的招聘工作;
6、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通
薪资待遇:4000无责任底薪 提成;综合薪资:6000元/月---15000元/月
上班时间:早9晚6 单休 法定节假日
工作职责: 根据公司资源外拓业务查勘事故现场,沟通客户洽谈相关业务,并引导车辆进厂维修,团队合作能力强,较好的沟通能力,负责开发新客户,维护老客户,维护业务渠道。 任职资格: 1、学习能力强、工作踏实、积极进取、主动性强 2、反应敏捷、表达能力强,及交际技巧,具有亲和力,热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有良好的沟通能力。
岗位职责:
1. 主要负责仓储物流单据的制作、核对、修改等;
2. 协助相关操作人员完成必要的工作;
3. 根据要求编制相关统计报表;
4. 妥善管理文件,并按照要求归档;
5. 费用结算,发票开具;
6. 完成上级交代的其他日常事务;
任职资格:
1.大专或大专以上;
2.能够熟练操作办公软件;
3.态度积极认真,有高度责任心;工作细致谨慎,有良好的沟通能力;
4.吃苦耐劳,稳定性佳;具备团队精神;
5. 要求尽快到岗;
6. 可接受外派者优先
7、其他日常事务
若投递后7天未回复,表示您与本次所招聘职位需求存在一定差异,您的简历将保存至公司的人才库,如有合适的岗位我们将主动向您推荐。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、绩效奖金
1.负责物业公区设备设施日常运行、维修、保养与安全操作管理。 2.负责管辖区内公共照明、管井、应急设备等运行、维修与保养。 3.负责管辖区排水系统、风机系统、空调系统、消防系统等运行维护及保养。 4. 负责设施设备的巡查及相关记录的填写。 5.负责监督维保单位的安装、改造及维修。 6.负责协助楼宇管家做好辖区内业主的装修管理工作。 7.负责跟进业主公区报修问题的处理工作。 8.负责停水、停电等应急事件的处理工作。 9.认真做好白班、夜班交接记录,值班期间如遇维修问题及时跟进处理
(1)负责执行市场调查和情报收集方案; (2)负责执行招商方案和招商策划、宣传方 案; (3)负责执行客户的开发、拜访、接洽、谈判 等具体事务; (4)负责执行签约客户的筹备、开业方案; (5)负责完成主管交办的其他事项; 任职要求: (2)熟悉渠道销售或加盟店连锁加盟业务开 拓,销售行业工作经验丰富,业绩突出者优先; (3)有责任心,对自己的工作结果和开发的客 户负责。 工作时间:8:00~5.30
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