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工作地点:卑尔根 招聘工种: 中餐厅厨师、帮厨 招聘要求: 1、男女不限,学历不限,年龄20-55岁之间 2、人品正直,性格温和,无犯罪记录 3、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从管理,服从雇主的工作安排 4、身体健康,无先天性疾病及传染病 5、帮厨要求3-5年相关工作经验 6、主厨要有5年以上工作经验,并且有相应资格证书 7、无他国非法滞留史 福利待遇: 帮厨税后保底月薪:个月实习期35000挪威克朗(折合人民币约2.7万元)二个月开始40000挪威克朗(折合人民币约3.1万元) 厨师工税后保底月薪:一个月实习期40000挪威克朗(折合人民币约3.1万元)二个月开始45000挪威克朗(折合人民币约3.5万元)看技术力好的可以做到50000挪威克朗(折合人民币约4.0万元) 1、根据工作表现,老板会有涨薪 2、工作时间:每天工作8小时,每周工作6天,加班按照1.5倍计算。 3、其他待遇:用工方提供医疗及意外保险,公共假期、病假、年终假等依挪威法律有关条约而定。凡是已在挪威工作的劳工,保险统一由用工单位和政府机构提供。 4、每年14天带薪年假,往返机票雇主承担 签证类型:申根签证 合同期:二年(二年合同期满后可再续签二年合同) 办理材料: 1、详细中文简历表一份; 2、2寸白底彩色照片8张; 3、护照原件; 4、身份证正反面扫描件; 5、全身照扫描件2张; 6、户口簿复印件(每一页),如配偶户口不在一起,需提供配偶户口簿复印件; 7、如已结婚需提供结婚证复印件; 8、技能证书复印件 9、体检证明(等通知再体检)
1.一本院校及以上本科毕业生,“985”、“211”院校毕业生,硕士、博士毕业生优先录取;2.应聘毕业生所学专业应与需求专业相符,身体健康,能胜任本职工作,热爱本职工作,有良好的职业道德和职业素质,维护企业利益、具有团队协作精神、对企业忠诚,踏实肯学,能够从基层做起;3.在校期间学习成绩良好,具备一定的计算机操作水平,毕业时能够取得毕业证和学位证,党员、优秀学生干部优先。
职位描述1、指导操作员正确使用设备与简单保养技能;2、做好日常设备的维修工作,及时诊断与维修;3、做好预防性保养、维护工作,降低本区域设备故障率;4、完成上级委派的其他任务(如工件,配件的制作任职要求:1、中专(高中)以上学历,年龄25-45岁,1年以上工厂维修经验 2、熟悉工厂不同型号生产设备维修常识,针对不同生产设备故障列出维修计划 3、熟悉工厂机器日常保养知识,能制定不同生产设备保养计划4、高度认同企业文化、高素质、能够承受高压力;5、要有电工证 年龄要求:25-45岁 职能类别:电工
职责:1. 主要协助电气装配工程师进行焊线、压线等相关工作;2. 配合电气工程师的调试工作3. 负责部门文件整理;4. 可协助库房进行物料整理等相关工作任职条件:1. 熟悉各类电子元器件,了解常规电子元器件的用途、选型,2. 能看懂电气原理图,独立完成PLC、伺服、变频器控制柜接线3. 具备一定的实验动手经验,会使用电烙铁、万用表4. 具有良好的沟通能力及团队合作精神5. 能适用出差、有电工证、有自动化调试、设备外部接线工作经验者优先6. 1-3年以上成套接线工作经验。7. 20-45岁,中专以上学历,机电一体化、电气自动化专业优先8. 安徽合肥市巢湖市/上海奉贤庄行人员优先考虑。 职能类别:电工 关键字:电工装配技工电气装配自动化电气调试装配工
池州项目部,现场临时用电的电工,有电工证,可坐班,可走班。包吃包住
任职要求:1、本科及以上学历应届毕业生;2、专业基础知识扎实,具备独立并开创性工作的能力;3、良好的表达沟通能力,较强的团队合作精神;4、学习能力强,有上进心;在工作中能够服从安排;5、学习成绩良好,专业课无挂科;6、有良好的英语基础,通过CET4;7、党员、学生干部等优先;岗位地区:安徽、江苏、浙江、江西、河南、山东
工作地点: 新马集于楼村、王集镇朱庄 岗位职责: 1、负责日常维修、检修; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、定期对场区线路及进场高压进行排查、维护维修; 4、及时巡查,发现问题及时处理;保证各分场正常用电;有独立处理突发事件的能力。 任职资格: 1、身体健康; 2、具有工作经验 3、具备维修电工专业知识,钳工知识;,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
岗位职责: 1 装配任务执行 根据分派的电气装配任务,严格按规范工艺流程进行装配作业,积极采取科学的方法提升效率,保障生产安全,保质保量及时完成装配任务。2 装配质量 对所负责组装的部件或整机的装配质量负责,做好自检、互检工作。及时完整填写质量装配工艺流转卡;;对装配过程中影响质量、进度的问题要及时向班长、主管、技术人员反馈,确保产品质量目标的最终实现。3 企业文化 认同企业文化,服从车间管理,提升团队协作精神,遵守公司及车间各项管理制度,积极参与公司和车间的各项活动。4 学习与创新 积极参加公司组织的培训,主动学习相关业务产品知识,提高装配技能,提升效率;大胆参与生产实践创新,提出有价值的创新提案,拓展自我,提升自身价值。5 6S现场管理 按6S标准,建立和保持安全、整洁、文明有序的工作环境。6 设备保养 严格遵守“设备管理制度”,搞好设备维护保养,更好的服务于生产,提升效率。任职要求: 1、中专及以上学历,电气、机电等相关专业;2、中专学历者需持有中级及以上职业技能证书(如电工中级证书、电工高级证书);3、有过配电柜安装经验者优先考虑;福利待遇:1.入职即缴纳五险一金,长白班工作制,法定假日2.工作餐,双人间宿舍,私家车油费补贴(40元/百公里)3.节日福利,季度福利,员工旅游,年假,定期体检等☆☆☆☆☆工作地点:安徽马鞍山当涂县马鞍山承接产业转移示范园区常州南路1755号 职能类别:电工 关键字:装配配电柜安装
从事医疗器械售后服务工作,应届大中专及技校毕业生优先。
职责描述: 1.负责公司项目开发、规划与新业务拓展研究工作,牵头与学术机构或龙头技术企业开展交流合作; 2.负责风电项目尽职调查、可研报告、风场接入、初步设计审核及技术标文件编制等工作; 3.负责风电项目施工指导,协助解决现场安装及技术问题; 4.评估项目各阶段重大技术方案,参与设备相关调试工作。 任职要求: 1.电气工程、动力工程、新能源等相关专业; 2.5年以上风电项目开发、建设经验,熟悉风电项目建设、土建、电气、吊装等作业; 3.熟悉风电各系统工作原理及设备安装调试和运维工作。 4.有较强的语言表达能力,具有较强的协调、沟通、组织能力、团队协作能力、积极进取、勇于开拓、身体健康,能够适应长期出差。 5.遵守公司的各项规章制度,认同海螺文化和海螺企业价值观。
岗位职责:负责百川科研大楼水、电工程设备检查、维修等物业维保服务。
任职要求:
1,中专及以上学历,50周岁以下;
2,电工中级证书(强电操作),5年以上从业经历;
3,身体健康,无不良嗜好,服从领导安排。
(1)执行设备的巡视/点检工作,巡视/点检时,应认真仔细,发现异常情况,需认真分析研究,及时处理、及时汇报,并做好详细记录。(2)做好设备的维护保养工作,保质保量的完成,确保设备安全正常地运行,有效处理临时出现的设备故障,提高设备开机率。(3)熟悉设备的结构性能、技术规范,保证电气设备、工具、临时用电正常运行和安全使用。(4)认真做好设备故障记录,维修记录,能够发现和提出设备存在的各种隐患。(5)执行设备维修牌和操作牌挂牌作业,保证人身和设备安全及人员安全互保。(6)负责设备抢修工作和突发事件的处理。(7)搞好设备和检修场所的卫生清洁工作。(8)接受和完成领导安排的其他工作。任职要求:(1)高中、技校及以上文化程度 。(2)年龄45岁以下。(3)工厂工作五年以上,有一定的电气设备维修、维护保养经验。(4)必须能看懂PLC软件,并能简单修改维护。(5)取得低压电工证书且在有效期内 职能类别:电工 关键字:维修电工
岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
岗位要求:
1.一年以上工作经验;长白班;
2.抗压能力强,爱学习,执行力强,服从领导的工作安排;
3.持有电工证。
职位福利:五险一金、免费班车、带薪年假、绩效奖金、餐补、包住、节日福利
岗位职责:
1、管理数据中心动力环境监控,包括BA群控、电力监控、弱电消防、视频、安防门禁系统等设备;
2、负责数据中心项目的进驻、系统调试验收、接管等工作,以及对基建项目遗留问题的跟踪管理直至所有问题合格关闭,确保数据中心项目弱电系统专业工作的顺利推进和移交接管;
3、负责项目内部弱电系统的运行、维修、维护以及弱电工程改造的技术方案支持工作;
4、定期对数据中心系统进行风险排查,确保数据中心在低风险或零风险条件下可靠运作;对日常运行数据进行合理分析提供成本节约、流程优化、工程改善等工作提供可行性分析报告及合理建议;
5、与运维经理一起,结合系统运作特点,编制预防性维护计划、点检表和点检项目计划;
6、与业务接口部门沟通,确保弱电系统的检修、保养维修计划顺利执行,对日常工作问题落实改善;
7、关注日常弱电系统的运行状况,确保日常运行维护工作满足客户方及相关方的审核要求、标准,并推动运行、维修班组或相关方对不合格项进行及时有效的改善、关闭;
8、 制定弱电系统应急流程预案,并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训,按照计划演练,确保团队成员了解弱电系统流程业务;
9、按照计划定期全面评估弱电设备系统,编制设备大修方案及计划;
10、负责弱电相关专业分包商的维保管理,推动专业分包维保单位的维保工作,提高维保质量,确保维保质量符合合同要求、质量标准及KPI指标要求。
岗位要求:
1、学历:大专及以上学历,环境与设备工程专业等相关专业;
2、所需技能和能力:
有管理各种类型空调设备的经验,业务熟练,具备独立完成工作的能力,有丰富的运行管理经验,较强的故障分析判断能力; 具有优秀的人际沟通和协调能力、计划与执行能力以及团队合作精神;
能承受较大的工作压力,工作细致、严谨,具有高度的工作热情、敬业精神和责任感;
3、外语及计算机要求:具有较强的英语基础,能熟练运用各类办公软件、CAD等;
4、工作经验要求:3年以上大型工厂、商业体工程建造和运行管理经验,拥有数据中心管理经验者优先,4年以上本专业工作经验;
5、 可以接受短期区域内出差。
1)负责电气设备的维护维修,突发设备故障的及时维护等;2)负责电气设备台账、设备文件的编制和维护工作;3)对辖区设备运转情况和产品质量情况进行分析和评估,并制定改进措施;4)及时发现生产过程中的问题并提出技术改造的合理化建议;5)配合直属领导,制定设备维修计划,确保电气检修进度。任职要求:1)大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,3年以上设备电气维修维护经验;2) 熟练掌握电气、电工知识,熟悉PLC等专业知识;3)了解电气控制系统原理、会使用专业电气软件;4)要求能吃苦耐劳、学习能力强,有较强的组织协调能力和沟通能力。5)持有低压电工证 年龄要求:30-45岁 职能类别:维修工程师
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