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1、热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献; 2、认同精细化管理理念,愿意了解并接受肥东凯悦中学的办学思想; 3、对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神; 4、拥有本科或研究生学历、所学专业须与应聘学科一致、所考取的高中教师资格证须与应聘学科一致,原则上年龄不超过35周岁; 5、获得过县市级的“教坛新星”、“优秀教师“”等荣誉者优先。 教师应聘方式 1、参加高校专场招聘会及双选会的应聘人员,可在洽谈现场递交材料参加面试,合格者由我校工作人员通知来校复试、签约。 2、参加肥东凯悦中学校内招聘会的应聘人员:可在万行教师人才网上找到我校投递简历,或直接将个人简历(附录:个人生活照片、学历证、职称证、教师资格证书以及获奖证书等证件的扫描件)发送至招聘电子邮箱2186598953@qq.com;初审合格者,接电话通知后可于2023年11月26日上午8点到校参加试讲和面试,来时请携带相关证件原件及复印件。 3、应聘合格者,学校统一签订聘用合同。 来校应聘时间 2023年11月26日(星期日)上午8点。 联系方式: 联系人:乐老师,联系电话:15056086669(微信同号) 如需了解学校相关动态,请搜索并关注学校公众号。 学校地址:合肥市肥东县店埠镇包公大道月牙桥往东100米。
基本条件 爱岗敬业,身心健康,崇尚理想,富有激情;认同北京汉德三维集团办学理念,契合北京汉德三维集团精神,锐意进取创新,并愿意承担班级管理工作。 岗位条件 在职教师:具有大学本科及以上学历,有小学、初中教学经历、教育教学能力和业绩突出者优先。特级教师、省市级教学能手、学科带头人优先考虑。 高校毕业生:具有较强的学习力,沟通创新能力和协作能力。重点师范大学优秀本科生优先。 音体美专业教师:具有较强的专业组织能力,参加大赛获奖者优先。
负责翻译技术、品质、生产报告和客户邮件,客户来访时负责随同翻译、会议翻译等工作、协助负责国外客户外贸业务工作。任职资格:1.本科,英语专业,能够流利对话,熟练书写;2.熟悉Office办公软件,懂得商务礼仪,能够正确面对加班;3.有相关翻译工作经验者或优秀语言专业应届毕业生;4.具备良好的学习、理解及抗压能力、内外部沟通及团队协作能力。
1、履行教务长指定的班级课程计划,定期与教务长开会交流所有相关信息;
2、核对,记录并且管理学生的测试、考试和评估;
3、配合班主任与家长沟通学员学习情况与课堂表现;
4、参加老师培训演讲及研讨会,从而提升自身的发展;
5、履行与教学相关的职责,包括但并不局限于上演示课、组织学生/家长俱乐部、教授VIP课程、以及参与市场活动;
6、 指导新生的入学面试和入学水平测试;
7、负责对学生进行全英文授课和教学服务;与学生进行沟通交流,制定适合的教学方案。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、员工旅游、节日福利
岗位内容: 1、针对学员进行出色的线下教学,与家长和学员进行良好的沟通。 2、完成授课前准备工作(备课、课前教具准备)。 3、参与公司组织的各类培训、教研和会议。 4、对学员的学习效果跟踪。 任职要求: 1、口语流利,发音标准,英语基础扎实,有少儿英语教学经验优先; 2、有亲和力,性格活泼,热爱教育事业,具有较强的敬业精神; 3、有专四或专八证书者优先考虑。 待遇: 1、行业中有竞争力的薪资水准; 2、国家法定节假日; 3、双休,带薪年假; 4、良好的团建文化,校区不定期公费旅游; 5、国家法定的社保保障; 6、年轻、充满活力并积极向上的团队; 7、明亮而宽广、充满童趣的工作环境; 8、结婚礼金、生育礼金、生日惊喜和多元化的节日福利; 9、员工子女入学享受折扣至学费全免的优惠;
一.招聘对象 1、具有本科及以上学历,且第一学历为本学科师范类或“211”“985”综合类院校毕业。 2、年龄在45周岁以下(特别优秀教师可适当放宽)。 二.岗位要求 1、持有教师资格证(应届毕业生暂未发证的要有相关证明) 2、热爱教育事业,适应民办学校管理,有团队协作精神,有良好的师德。 五.应聘流程 1、材料审核 学校审核材料后发出面试通知(电话或微信) 2、考核面试 考核内容包括笔试、试讲、专业能力测试(体艺类学科)等。考核通过进入校长面谈。 3、录用 面试通过后进行入职体检、签订合同。毕业生需提前安排岗前实习。 六.报名时间 自招聘发布起,招满为止,有意向者请从速投递应聘材料。 七.报名方式 请将个人简历、相关证书材料、教师招聘报名表、学科教学理念陈述或设计等材料以压缩文件形式添加并发送至 微信: 13731966739(王老师) 学校招聘邮箱: 309484337@qq.com 文件备注:姓名 学段学科 八.学校联系人及地址: 联系人: 13225888803(黄主任) 13731966739(王老师) 0564-2218777
岗位职责: 1.及时跟进并向家长反馈学员学习状况信息,及时完善学员跟进记录; 2.帮助学员制定课后学习计划,辅导学员课后学习(词汇、语法、口语等),督促学员及时完成老师布置的作业; 3.组织安排期中、期末测验和模拟考试,协助学员报名考试; 4.策划及举办学员活动(开学仪式、毕业典礼、家长会、主题活动等); 5.负责维护学生关系及口碑资源创建。 任职要求: 1.英语专业优先; 2.良好的沟通能力,英语发音标准,口头表达流利; 3.责任心强,能承受高强度的工作压力;’ 职位福利: 五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、年终奖
1.全日制统招本科及以上学历,优秀大学应往届毕业生; 2.初中段1-3年,高中段3年以上工作经验,毕业班带班经验优先; 3.对学生有责任心、爱心、耐心,乐于从教,并服从学校教学管理工作; 4.肯吃苦,求上进,重实干,具有持续务实的学习力与执行力; 5.优秀班主任、研究生毕业、名校毕业生优先考虑。
引进对象 1.北京师范大学、华东师范大学、南京师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学、湖南师范大学的公费师范生。 2.教育类硕士及以上学历的优秀毕业生(第一学历为全日制第一批次本科)。 3.“985”工程院校本科及以上学历优秀毕业生。 4.特级教师、省级教坛新星、省市级学科带头人、大市级课堂技能大赛一等奖获得者等优秀教师。 5、五大学科竞赛金牌教练。 引进条件 (一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法。 (二)热爱教育事业,身心健康,品貌端正,口齿清楚,举止大方。 (三)在校学业成绩优良,教学基本功扎实,原则上无挂科现象(含选修课程)。 (四)截止2022年12月31日,年龄45周岁及以下,特别优秀者可放宽要求。 (五)毕业时有相应毕业证书和学位证书,且须在2023年7月31日前取得相应学科高中教师资格证。 (六)具备以下情形之一者不得报考: 1.曾因犯罪受过刑事处罚; 2.服务期未满,仍在岗的“农村义务教育”阶段的特岗教师; 3.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员,未满最低服务年限; 4.聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形; 5.经人民法院决定纳入的失信被执行人; 6.在各级招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的; 7.其他经研究不得引进的情形。 联系方式 校长室电话:0550-5611115 校长办:李老师18205505822 校长室:高老师18055021158
招聘要求:遵纪守法,具备大学本科及以上学历,具有相应专业背景及相应学科的教师资格证书,近三年连续从事教育教学工作。同时符合下列条件之一:1. 获得过区(县)、市级优质课评比一等奖;2. 获得过区(县)级以上教学能手称号。3. 获得过区(县)级以上优秀教师、名师、骨干教师、学科带头人等荣誉。4. 省级以上竞赛金牌(一等奖)获得者指导教师。5. 获得“教坛新星”、“特级教师”、“全国模范教师”等称号。6.副高级、正高级教师。 职能类别:小学教师 关键字:教学教育
基本条件 爱岗敬业,身心健康,崇尚理想,富有激情;认同北京汉德三维集团办学理念,契合北京汉德三维集团精神,锐意进取创新,并愿意承担班级管理工作。 岗位条件 在职教师:具有大学本科及以上学历,有小学、初中教学经历、教育教学能力和业绩突出者优先。特级教师、省市级教学能手、学科带头人优先考虑。 高校毕业生:具有较强的学习力,沟通创新能力和协作能力。重点师范大学优秀本科生优先。 音体美专业教师:具有较强的专业组织能力,参加大赛获奖者优先。
1、招聘岗位(高中各科教师) (1)骨干教师若干名(不限学科) (2)高校师范类或985、211院校的本科生或研究生:语文8名、数学8名、英语8名、日语2名,物理5名、化学5名、生物5名、政治5名、历史5名、地理5名、体育1名。 2、招聘原则 (1)坚持按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则; (2)坚持德才兼备的用人标准; (3)坚持岗位需要,按岗聘用的原则。 3、招聘对象 (1)2019年全日制应届本科及以上学历毕业生; (2)具有3年及以上高中教学经历的在职教师。 4、招聘条件 (1)认同九中精细化管理、高效课堂、特色化发展等方面的办学理念; (2)高中教师资格证;语文学科普通话达到二甲及以上,其他学科达到二乙及以上等级;会熟练使用和操作计算机进行多媒体课件制作和运用网络平台教学; (3)教学能力突出。取得过优异教学成绩者,诸如高考人均分取得市级前三名的教师或取得市级以上“骨干教师”、“教坛明星”、“学科带头人”、“教坛新秀”、“专业技术拔尖人才”等荣誉称号,可适当放宽条件并优先录用。
特设名师引进通道 多多益善,工资待遇面议 正高级教师、省特级教师、省市级名师、省市级名师工作室主持人、“百千万人才工程”培养对象、有五大奥赛辅导经验者优先聘用,待遇提供个性化方案; 曾获得区级(县级)以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人等荣誉称号者优先聘用 少量优秀毕业生 学校特别为热爱教育、品学兼优、有创业精神和拼搏意识的985/211高校师范类专业本科优秀毕业生,搭建成长平台,提供发展机会。 也欢迎其他拥有教师资格证、喜欢从事教育工作、学历合格的应届或往届毕业生。 招聘程序 招聘环节分为简历筛选、笔试、指定内容试讲、面谈、签约、入职试用等环节进行。 STEP 1 个人简历投送:姓名 学段 学科等信息,直接联系学校招聘热线18063021176;或者发至万行教师人才网六安新世纪学校专属平台。 STEP 2 学校招聘小组将根据简历进行资格审查,并通过电话通知符合条件者进入招聘群。 STEP 3 拟入围人员接到通过学校初步审阅的通知后,按要求到校进行学科教学技能笔试和综合素养面试(特别说明:荣誉较高,业绩突出的名优教师,可采取更为灵活的录用方式)。 STEP 4 成绩合格后,再按相关规定正式通知办理聘用手续。聘用人员持相关材料到校报到办理入职手续。 STEP 5 入职时请携带好如下资料:身份证、毕业证、学位证、教师资格证和获奖证书等相关资质证书。
全英文教授少儿英语课程,剑桥新概念课程,进行教学教研创新,制定教学计划和教学目标完成教学任务,保重教学质量,做好教学服务评价及结果呈现。
应聘要求: 1. 热爱民办教育,勇于进取,师德高尚,富有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。 2. 大学本科及以上学历,能胜任中学教育教学的在职教师和应(历)届高校毕业生。 福利待遇: 1.年薪 高中:优秀大学毕业生12万元起,高中骨干老师18-27万元。 初中:优秀大学毕业生10万元起,初中骨干教师15-24万元。 2.学校设立中、高考奖;毕业班老师提供旅游津贴。 3.节假日过节费和福利。 4.学校为教师提供五险一金。 5.提供食宿。 6.每年教师免费三甲医院体检一次。 7.教师子女免费就读本校初中和高中。 应聘办法: 1. 应聘者发电子简历至 ftjzjob@126.com。 简历文件名和邮件标题格式均为:学科 毕业学校名 姓名。 2. 通过学校初审以后,将与应聘者联系安排笔试、试讲。 3. 一经录用,将签订聘用合同。 联系方式: 王老师0554-8680910 岳老师 15905543011 Email:ftjzjob@126.com 微信公众号:安徽省凤台县精忠中学 网址:www.ftjzschool.com
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