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岗位职责:
1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;
2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作;
3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;
4、酒店建设日常事务协调管理;
5、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;
2、同行业10年以上工作经验;
3、熟练掌握office等办公软件;
4、有带领团队工作的经验。
工作时间:
岗位职责:负责整个酒店的营运
任职资格:
工作时间:
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1、初中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
工作时间:
任职资格:
1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;
2、熟练掌握办公软件;
3、有带领团队工作的经验。
任职资格:
1、初中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
需要管理团队
岗位要求:男女不限,工作细心、耐心,能吃苦耐劳。
任职资格:
1、年龄40岁左右,身体健康,
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
男女不限,没有客房工作经验,可以先在客房实习一个月对客房各项事务熟悉以后然后调至客房中心做文员,或是有酒店客房服务工作经验者优先考虑!
要求:女,普通话标准,嗓声甜美,有相关工作经验优先!
女,大专及以上学历,办公软件操作熟练,有酒店前台工作经验优先。
30岁以下,形象气质较好,有过星级酒店工作经验优先!
岗位职责:负责组织和安排客房和公共区域的清洁工作,督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清洁和服务工作,确保酒店客房干净与设施完好,满足顾客的服务需求,并负责客房物品的管理,协助工程人员完成客房和公共区域的维修工作。
任职资格:有在星级酒店客房经理工作的经验优先!
岗位职责:负责吧台卫生的监督 以及切水果 做水果拼盘
任职资格:男女不限 动作灵敏
工作时间:8小时
需要管理团队
岗位职责:
1、向客人提供优良及有效率的服务;
2、保持行李储藏室整洁,做好来客的迎接工作;
3、协助前厅完成其他服务工作。
任职资格:
1、男性,年龄18-25岁,身高170CM以上,五官端正;
2、具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德,责任心强,善于与客人沟通交流;
3、有酒店工作经验者优先。
(1)、年龄:22—45周岁; (2)、性别不限; (3)、会用基本的英语口语交流者优先; (4)、具有大专以上学历或者一年以上相关职业技能培训证书,如果达不到以上学历要求,必须在相关培训中心或者培训学院进行专门的培训,通过考试达到要求,才可以有资格申请职业技术移民; (5)、做事细心,讲卫生,刀法熟练;具有五年以上工作经验,可提供相关的工作证明; 郑重声明:我公司是具有公安部资质的移民公司,不办理外派劳务项目,我公司是通过海外的战略合作伙伴为客户安置就业和其它相关事宜
(1)、年龄:22—45周岁; (2)、性别不限, (3)、会用基本的英语口语交流者优先; (4)、具有大专以上学历或者一年以上相关职业技能培训证书,如果达不到以上学历要求,必须在相关培训中心或者培训学院进行专门的培训,通过考试达到要求,才可以有资格申请职业技术移民; (5)、做事细心,讲卫生,刀法熟练;具有五年以上工作经验,可提供相关的工作证明; 郑重声明:我公司是具有公安部资质的移民公司,不办理外派劳务项目,我公司是通过海外的战略合作伙伴为客户安置就业和其它相关事宜
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