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客户维护 点菜 服务人员管理
岗位职责:制作飞饼 任职资格:有制作印度飞饼2年以上经验 工作时间:上午10点到下午2点,下午4点半到晚上9点半 一月休息四天 联系方式
岗位职责:参与排班、订货及日常营运管理 任职资格:高中以上学历 工作时间:每天八小时 2600每月 联系方式
诚聘意式西餐厅储备干部,要求: 1、乐观开朗、拥有良好的沟通能力及顾客服务意识; 2、乐意从事餐饮服务业; 3、拥有良好的团队意识; 4、大专以上学历(应届毕业生亦可)。 福利待遇: 1.月薪2700,月休4天; 2.提供餐补、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、年终奖等等 ; 3.有完善的培训体系和良好的升迁发展空间。 见习助理-二级助理--副理-店经理或以上职位 面试时间: 周一至周五:9点到17点半 当您在申请我们的某个职位时,您获得的不仅仅是一份工作,更 包括充满友爱与关怀的工作环境、职业发展与个人无限魅力展示的平台! 联系方式
诚聘意式西餐厅储备干部,要求: 1、乐观开朗、拥有良好的沟通能力及顾客服务意识; 2、乐意从事餐饮服务业; 3、拥有良好的团队意识; 4、大专以上学历(应届毕业生亦可)。 福利待遇: 1.月薪(底薪+住房补贴+岗位津贴+餐补),月休4天; 2.提供餐补、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、年终奖等等 ; 3.有完善的培训体系和良好的升迁发展空间。 见习助理-二级助理--副理-店经理或以上职位 面试时间: 周一至周五:9点到17点半 当您在申请我们的某个职位时,您获得的不仅仅是一份工作,更 包括充满友爱与关怀的工作环境、职业发展与个人无限魅力展示的平台! 联系方式
工作职责:完成各种预订接待,准确无误的传达预订信息。 工作内容: 1、负责所有迎宾的日常工作安排。 2、准确无误的接听定餐电话,并传达到各部门。 3、与客人建立良好的关系,及新服务项目。 4、接受营销部所有的宴会通知单,并及时传达到前厅经理,安排布置。 5、根据客人要求,仔细填写预订表。 6、填写预订单,并传到各点。 7、完成各级交办的各项任务。
1、男女不限,有工作经验者优先考虑 有意者可直接投递简历或拨打招聘热线0591-83333333转人事部进行咨询,福州大饭店期待您的加入!!!! 联系方式
身体健康,同等岗位经验2年以上,为人诚实,努力肯干。 联系方式
协助驾驶员(司机)搬货送货,做好产品数据清点交接工作。 1、年龄:18—40岁 2、教育背景:初中文化以上 3、培训经历:有接受相关知识的培训。 4、经验:有实际跟车1年以上工作经验 5、技能: (1)工作积极主动,有一定的沟通能力 联系方式
1、年龄:18—40岁 2、教育背景:初中文化以上 3、培训经历:有接受相关知识的培训。 4、经验:有1年以上工作经验 5、技能: (1)工作积极主动,有一定的沟通能力 联系方式
1、会基本的办公软件操作; 2、有商超经验或销售经验; 3、沟通能力强、工作细心、积极主动且有一定的独立性;4、 联系方式
岗位职责:1、负责专卖店日常切配工作,完成砧板岗位的各项出品工作; 2、做好日常设备、设施的维护保养和保管工作; 3、按照食品卫生安全标准,认真做好本职岗位的卫生; 可带薪培训 福利:底薪2800+满勤150+300(住房补贴)+工作表现奖(300-1000不等) 工作时间:8:00-16:00早班 16:00-24:00晚班 轮班制 联系方式
岗位职责:1、负责专卖店日常切配工作,完成砧板岗位的各项出品工作; 2、做好日常设备、设施的维护保养和保管工作; 3、按照食品卫生安全标准,认真做好本职岗位的卫生; 可带薪培训 福利:底薪2800+满勤150+300(住房补贴)+工作表现奖(300-1000不等) 工作时间:8:00-16:00早班 16:00-24:00晚班 轮班制 联系方式
1、中专以上学历,四星级以上酒店客房经理工作经验两年以上; 2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 联系方式
任职要求: 外表:身体健康、精力充沛、能长时间工作, 适合倒班的工作。 身高/体型:(女)160以上、(男)170以上,相貌端庄。 年龄:20周岁以上 语言:流利的普通话、英语口语良好。 学历/培训:大专以上学历。 工作经验:星级酒店任职1年以上。 其它:良好的职业操守和道德修养。 岗位职责: 顾客忠诚度 一、使客人满意 确保客人的高满意度 1.使用正确的方式迎候客人。 2.以主人的身份来帮助客人解决问题与担忧。 3.提供预见性服务。 4.将客人的需求、要求更新到客史记录里。 5.帮助客人代寄物品,并将具体情况告知客人 6.跟进所有的政策与程序。 二、工作能力 1.参与部门\管理层组织的活动时展示工作能力。 2.将使顾客满意成为每天主要的工作。 3.提出新思想,促进团队合作。 4.确保跟进与正确信息的传递。 5.学无止境并愿意尝试新建议。 三、改善程序:维持高标准的工作效率。 四、安全 1.正确使用房卡 a.确保在用客房的钥匙得到妥善保管。 b.丢失钥匙立即报告给主管。 c.确保用后的房间钥匙都已归还前台。 2.确保顾客的安全 发现有可疑行为的客人立即报告给安保。 3.账目平衡 a.清点备用金 b.记录现金使用情况并做好交接。 5仪容仪表 整洁与卫生标准 a.保持个人卫生。 b.经常检查个人卫生。 6其他方面 a.参加早班\晚班交接会,获得所有的信息,例如:职责、住客信息以及其他额外的信息 b.帮助解决进店、离店客人的行李问题 c.护送所有的入住客人到房间 d.做好接送码头,并与客人沟通互动 e.与下个班次进行正确的交接 f.合理安排用餐时间 g.发放客人的包裹、信件、报纸与其他工作,提高客人满意度 h.确保行李房、行李车、礼宾台及监控室的干净整洁 i.维持酒店门岗的秩序 j.创建和谐氛围,减少浪费,物资回收利用 薪资待遇: 免费培训,包食宿,薪资3000-4000,缴交医社保,另享有交通补贴,节日补贴等。
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