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工作职责 1、负责车身结构、上部车身、门盖、车身平台、车身先进链接工艺设计与优化工作; 2、负责车身工程设计方案分析、确认,选择优秀方案; 3、实现缩短车身数据设计、发布周期,减少设计变更可能性等目的; 4、参与在产车型典型质量问题分析、确认,为解决问题提供技术支持; 5、负责建立车身结构优化流程、规范; 6、负责智能开闭、智能口盖、智能尾翼等系统集成设计与开发(场景开发、功能定义、硬件架构、机构设计、软件架构、软件编程、软件标定、功能测试等),传感器软硬件开发。 任职资格 1、生源资质:一本本科及以上。 2、专业要求:汽车工程、车辆工程、电气工程及其自动化、机械设计、力学、信息工程、软件工程、机电一体化、计算机、电子芯片 、电子信息类。 3、证书要求:能正常取得国家颁发的毕业证及学位证,英语四级。 4、在校表现:党员、优秀毕业生、学生干部优先考虑, 5、其他要求:身体健康,热爱汽车行业,乐于奉献,敢于挑战。 截止日期:2024年09月21日 招聘人数:140人
岗位职责:
1)、负责新能源车辆驱动电机控制器结构设计,精通使用至少一款3D软件(solidworks优先,UG\CATIA\Pro/e次之)进行数模绘制以及2D图纸绘制;
2)、参与电机控制器结构设计方案指导,图纸审核,异常指导处理;
3)、负责竞品电机控制器分析工作,对标行业相关产品的技术动态,并能够将亮点引入到实际设计当中;
4)、参与编制以及指导DFMEA、特殊特性清单、设计规范、组装要领书、测试规范等文件;
5)、参与并指导进行新产品工艺验证、样机试制、测试、SOP负责全过程跟踪,并参与过程问题处理;
6)、完成标准电机控制器的结构设计及计算,制定相关的技术标准或技术规范,以便作为设计依据;
7)、材料选型、零部件选型,成本预估以及降成本方案制订。
岗位要求:
1、教育与专业:本科或硕士学历;机电一体化、机械电子等相关专业。
2、工作经验要求:1)、本科3年以上,研究生2年以上MCU结构和电机结构开发能力;
2)、熟悉些母排载流计算及电控热仿真;
3)、能够根据整车需求个输入进行控制器设计,装配工艺指导。
4)、精通机加工、钣金、铸造、焊接、冲压、注塑、金属表面处理等相关工艺。基本安规、线束及其端子选型经验;
5)、熟悉新能源电机控制器结构设计开发流程,精通掌握三维和二维设计软件,具备仿真、CAE分析设计经验者更优。
3.职业素养要求:诚实、守信、敬业
根据市场需求,承接KD项目的预研、立项、产品开发、试生产以及批量投产的工作,确保KD项目按照计划推进,实现既定的公司目标。 1、负责KD项目初期可行性研究,海外考察、初期海外工厂方案的规划,投资等,为大区提供相关的方案及技术支持; 2、负责KD项目的预研阶段的技术方案可行性评估,并按照要求完成项目的预研工作; 3、负责KD项目立项前的组织汇报工作,按照六大模块充分评估,并完成和推进项目的立项指令签发工作; 4、协助国际支持部成立KD项目组、制定组织机构、项目计划和项目预算,并对计划及预算分解和执行; 5、负责KD项目整体进度的监控与推动工作,识别项目过程存在的风险,及时策划有效解决方案,确保项目按计划完成; 6、负责同KD工厂的技术交流工作,针对客户对项目过程存在的问题,组织分析、解答; 7、负责KD工厂生产调试阶段的统筹管理工作,按照商品化生产启动要求,组织各模块完成生产启动验证、推进商品化批准工作; 8、承接非批量KD订单、PSPO订单的评审、组织生产、推进订单的交付工作; 9、负责“KD项目开发管理程序文件”的定期修订,及时完善和发布。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、工作方向:海外KD项目管理; 3、工作经验:5年及以上车企工作经验,且2年及以上车企技术工作经验; 4、外语要求:能英语听说读写; 5、其他:执行能力强,服从领导和组织安排,熟悉KD项目管理流程可以长期海外出差。
岗位职责:
1. 项目定点前根据公司战略协助销售经理组织并全力争取项目,包含制定计划,识别项目风险,识别偏差项;
2. 项目定点后主导成立项目团队,运用公司项目管理流程全面管理项目,制定项目计划,并根据计划完整实施;
3. 根据风险管理流程,全项目周期进行风险管理,全面识别项目中的风险并制定、落实风控方案;
4. 及时解决项目中各种问题,包括不同层级的升级;
5. 定期组织项目例会,评审会议,客户会议等;
6. 在监控和管理项目过程中,负责项目变更管理;
7. 对项目的时间交付,成本控制,和目标达成负责;
8. 协助部门经理处理其他项目开发工作。
任职资格:
1. 理工科背景专业,本科及以上学历;
2. 具备3年以上汽车/零部件行业项目管理、研发或者工程设计相关经验,熟悉产品研发项目管理流程,熟悉整车配套或开发流程;
3. 思路清晰,思维缜密,具有较高的风险意识;
4. 沟通交流能力强,能够有效管理客户和项目资源;
5. 具备良好的团队管理能力及协作精神,工作积极主动,执行力强;
6. 有Tier1 项目管理经验者优先,有团队管理经验者优先;
7. 英语可作为工作语言者优先。
公司福利:
◆ 国家法定假日、带薪年假等各类假期;
◆ 社会保险、住房公积金;
◆ 年终绩效奖;
◆ 完善的个人职业生涯发展规划;
◆ 班车、食堂、宿舍、人才公寓;
◆ 餐补等补贴;
◆ 生日、生子、传统节日礼品或者礼品卡;
◆ 定期职业健康体检;
◆ 聚餐、户外活动、家庭日、周年庆典等团建活动;
◆ 员工健身运动,体育项目竞赛等各种娱乐活动……
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、节日福利、多次晋升机会
职位亮点:公司发展前景好 福利待遇优厚 晋升空间大
岗位职责:
1.协助项目总监开展四代DHT、五代发动机、电驱动自主开发等项目管理工作;
2.负责建立项目组织架构,制定项目核心团队成员的角色和职责;
3.负责执行产品开发全过程计划,协助项目总监保障项目按时按质投放市场,并有效保障和提升产品性能及成本竞争力;
4.负责协助项目总监提升项目团队能力,提升团队凝聚力;
岗位要求:
1.教育与专业:全日制统招本科及以上学历;汽车及机械自动化、电机及控制器相关专业,项目管理专业等;
2.工作经验要求:本科5年以上汽车及机械自动化、电机及控制器设计或项目管理工作经验,硕士3年以上工作经验;
3.熟悉混动、电驱动汽车构造和理论知识,熟悉整车开发;
4.掌握TS16949及产品的质量工具QFD\DOE\、汽车行业五大手册(APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC);
5.具备较强的组织协调能力及团队领导能力;
6.身体状况要求:身体健康,***。
7、吉利、BYD、长安、长城、广汽等主流公司项目管理经验者优先,有PMP项目管理证书优先。
1、教育与专业:本科或硕士学历;电力电子、电气工程、自动化、机械电子、电机拖动等相关专业。
2、工作经验要求:1)本科4年以上,研究生2年以上相MCU硬件,光伏逆变器,电源相关行业;
2)、有逆变器等相关行业硬件设计三年以上工作经验;
3)、精通IGBT、MOSFET的应用;
4)、精通开关电源设计者优先;
5)、精通数字电路、模拟电路设计,会使用Altium Designer;
6)、有英飞凌、飞思卡尔、TI、等MCU硬件开发经验;
7)、有FPGA使用经验;
8)、有DCDC/OBC,光伏逆变器,储能器件开发经验优先。
3.职业素养要求:诚实、守信、敬业。
4.特殊资格/素质要求:35岁以下。
5.身体状况要求:身体健康。
职责描述: 1、负责为公司或项目总监决策事项做好充足的论据调查,并提供建议; 2、负责根据整车里程碑开发计划制定项目主进度计划(含里程碑节点),监控里程碑节点Q、C、D目标三维度,及时预警并汇报项目总监; 3、负责建立项目组织架构,结合公司职能组织架构组建项目团队,制定项目核心团队成员的角色和职责; 4、协助项目总监开展各项活动及项目目标达成,监控项目整体健康状态并向项目总监汇报; 5、负责项目开发过程跨部门资源沟通、协调与整合; 6、负责主持项目例会或专项项目决策会召开; 7、负责项目团队建设(包括效率、执行力、工作氛围建立等)。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,5年以上主机厂产品开发经验。 2、任职资格要求: 1) 车辆工程、机械设计制造及其自动化等专业优先; 2) 具备项目管理类资格认证证书(PMP证书、IPMP(C级以上)等)优先; 3) 至少全过程参与一个项目; 4) 熟悉CPDP流程与集成工具(VTS、DVP
1、向区域运作总监汇报,负责贯彻落实公司的各项政策和决定;2、组织、落实、监督和管控项目日常管理运行,实现公司下达的管理目标及委托管理合同承诺的各项服务内容;3、负责与甲方直属管理部门、客户代表保持良好的工作关系,贯彻落实甲方的重大决定,并定期向甲方及本区域运作总监汇报;4、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行和日常维护,跟据体系要求持续改进项目管理工作,保质保量完成项目各项目标;5、根据公司人事政策,负责本项目管理人员的聘用、奖惩、考评以及审批各部门的用工建议,且对项目内各级管理岗位的任免具有主导建议权;6、负责项目员工劳动关系管理的督查并控制和处理劳务纠纷;7、负责督促各部门年度工作计划和培训计划的实施和落实;8、负责职工队伍的建设和整体素质的提高,根据财务预算和人事政策妥善处理职工分配和福利待遇,充分调动全体人员的积极性和主观能动性。9、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算;10、负责项目服务费的收取工作;11、负责本项目服务合同续签、服务费增加等变更;经运作总监授权后,负责合同外新增服务项目内容的更改和费用变更;12、负责完成公司和本区域运作总监交办的其他工作。岗位要求:1、年龄30~48岁,身体健康;2、大专以上学历;3、从事物业管理、酒店办公楼管理等现场管理类工作三年以上、持有物业管理经理上岗证书的优先;4、熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进5、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力;6、语言表达能力、文字写作处理能力强,熟练办公自动化等办公软件。7、备注:该项目为写字楼项目,管理50人左右的保洁团队,配有一名主管。8、可以适应早上7点到岗者优先; 年龄要求:48岁以下 职能类别:物业管理经理 关键字:物业保洁酒店写字楼
岗位职责:1、负责软件组态及现场工程调试;(水务自控项目/二次供水设备项目/智能水表项目)2、负责根据调试情况,协助项目经理进行设计变更;3、负责编写操作指南并进行客户现场培训;4、负责整理、移交工程过程资料;岗位要求:1、专科及以上学历、电气自动化及相关专业;2、熟悉CAD制图软件;3、熟悉AB,SIEMENS,施耐德等品牌PLC编程;4、熟悉(组态王,WINCC,IFIX,INTOUCH)上位机软件设计;5、有设备维修、调试、设备管理经历者优先;6、技术沟通能力强,***(工程师气质);7、能够接受长期出差。【薪资福利】薪资构成:基本工资 绩效工资 工龄工资 餐饮补贴 交通补贴 通讯补贴福利:周末双休 五险一金 带薪年假 春节不少于12天长假 工会福利 项目奖金 年终奖 高温补贴 节假日福利 优秀员工奖 优秀团队奖 科技进步奖 股权激励……【管理模式】扁平化管理,师徒结对,晋升制度健全。【学习成长】1、理论课程培训、素质拓展训练、 能力提升培训、管理能力培训……2、公司内部培养内训师。【晋升通道】公司提供横向、纵向发展渠道。纵向:技术方向职能人员:助理-初级专员-中级专员-高级专员研发人员:助理-初级研发-中级研发-高级研发-资深-精英-专家工程/设计人员:助理-初级-中级-高级-项目经理-主任工程师销售人员:销售工程师-销售经理-高级销售经理横向:管理方向;部门副经理-部门经理-总监及以上【团队情况】公司团队分为3个中心、3个事业部,共计40个团队400人,团队氛围佳,团建活动丰富。【企业文化】企业使命:信息化中国,自动化未来企业文化:“和谐、关爱、专注、奉献”的羊文化。人才理念:员工是合作伙伴,企业是创业平台价值观:让员工感受温暖、让客户感到满意、让股东感激回报。【公司概况】 浙江正泰中自控制工程有限公司隶属正泰集团,是智慧信息及智能控制解决方案提供商。 正泰中自致力于流程工业、智慧水务、智能物联等领域前沿技术的研究开发与推广应用,为国内外近万家行业用户提供了高品质的自动化、信息化、数字化、智能化产品与技术服务。 公司集散控制系统系列产品先后荣获“国家科技进步二等奖”、“中国2010年度创新产品奖”、“浙江省优秀工业产品”及“2016年度中国好仪表”称号,分布式光伏平台荣获“全国***光伏智能运维平台金奖”,设备全生命周期智慧管理平台荣获水利部“昆仑科技奖”。 公司总部位于杭州经济技术开发区6号路260号正泰中自科技园,已建成正泰(杭州)电子信息产业园、正泰工业自动化技术研发中心、正泰自动化产业与装备制造基地。【公司产品】 中自系列产品包括“泰美”分布式控制系统PCS1800、“泰和”大型分布式控制系统CTS900;可编程控制系统PCS1500、可编程逻辑控制器PCS1200、CB4000-EX系列安全栅;水处理自动化控制系统、"泰湖"智能二次供水系统、“泰聪”智能水表集抄系统、“水智通”智慧水务管理平台、“化安达”化工安全管理平台以及设备全生命周期智慧管理平台;从热源、供热管网、换热站到热用户的一体化解决方案;“泰迪”5G边缘计算网关、“泰阳”光伏电站监控系统PVS6000、能源互联网云服务中心;生产管理信息化系统解决方案。集散控制系统系列产品先后荣获“国家科技进步二等奖”、“中国2010年度创新产品奖”、“浙江省优秀工业产品”及“2016年度中国好仪表”称号,分布式光伏平台荣获“全国***光伏智能运维平台金奖”,设备全生命周期智慧管理平台荣获水利部“昆仑科技奖”。 职能类别:电气工程师/技术员 关键字:plcDCS
岗位职责:
负责带领团队完成设备调试和售前、售中、售后技术培训,处理项目实施过程中出现的机电问题;完成项目实施,负责施工质量检查。
任职要求:
1.具备3年以上相关工作经验;
2.熟悉西门子、ABB等PLC控制系统的硬件组态及软件编程,会使用Autocad/Epaln电气绘图软件,熟悉ABB、Kuka等品牌机器人编程,熟练识读电气原理图;
3.熟悉机电专业知识,熟练使用机电相关设备,熟悉气动控制、液压控制、伺服电机、气缸、电磁阀、传感器等设备标准件,了解非标自动化设备组装流程;
4.具有自动化与机电设备工程实施经验,充分了解国家工程管理规范;对自动化机械设备、管道安装等现场安装技术工作有充分了解;具有自动化系统独立设计、调试的技术能力。
职责描述: 1)负责制定项目年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作按计划有效实施完成。 2)指导项目各项业务的开展,资源整合,对项目日常管理进行监督和巡查,发现管理上的不足,及时调整,确保现场的管理品质及年度指标达成。 3)根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件; 4) 监督外判单位的管理工作,确保外判业务符合公司服务要求。 5)对项目各专业管理人员进行业务能力、岗位匹配度的评估,制定并落实有效的辅导计划,打造高绩效的团队; 6)负责与政府部门、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系; 7)策划、组织并参与项目层面对客户的深度访谈,每年至少2次,并做好相应的记录; 8)定期向区域总经理汇报项目客户关系、业务品质、团队建设等相关工作,并提出改进建议; 9)完成领导交办的临时性工作和专项。 任职要求: 1、42岁以下 2、学历要求:大学专科及以上,有物业管理从业经验以及物业管理类专业者优先; 3、工作经验: 物业工作6年以上,有同等规模管理工作经验者优先。 4、工作技能要求: ①熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握物业管理基础知识,具有先进的物业管理理念和思路; ②持有物业经理上岗证,接受过专业物业管理、企业管理等方面的培训; ③精通物业服务前、中、后期各项工作,具备独立处理及跟进日常管理事物的能力; ④有强烈的进取心与高度的工作热情,具有较好的亲和力,良好的团队合作精神以及较强的服务意识。
职责描述: 从事建筑设计、设计管理等工作 任职条件: 1、大学专科及以上学历,建筑专业、结构专业、设备暖通、给排水、电气、动力专等专业、道路、环保、风景园林、自控等相关专业,具有设计相关工作、管理专业背景优先; 2、需持有一级注册公用设备工程师证书; 3、需具有中级以上职称; 4、具有五年以上工作经验优先; 5、具有设计院5年以上工作经历或相关业绩者优先;
职责描述: 1、负责整个项目需求、开发、实施工作,制定项目开发计划和各里程碑关键点、推动项目按计划开展; 2、及时梳理跟进各项目研发进度,评估和识别潜在风险,进行分险管理与改进; 3、负责协调资源、解决项目过程中的各种常规和突发问题,确保项目的每个阶段达到预期目标; 4、项目状况日常报告管理,通过收集,分析和总结项目经验,改进研发过程; 5、负责制定项目规范及撰写相关技术和过程文档。 任职要求: 1、具有较强的计划和协调能力,执行力强; 2、具备极强的沟通能力和沟通意愿; 3、熟练掌握项目管理工作及方法,有软件开发项目相关管理经验优先; 4、具备团队合作精神,能深入团队、了解团队,帮助团队解决项目过程中遇到的困难; 5、出色的文档撰写能力,各类报告处理能力; 6、5年以上项目管理经验,具备大型项目管理经验,有ScrumMaster 或者PMP经验优先。
1.熟悉CNC生产工艺及相关模治具设计相关知识;
2熟练使用开发软件工具,CAD\UG
1.主导项目报价阶段技术可行性分析和成本评估,并支持新业务的获取;
2.主导项目策划(主导各阶段启动会议,项目进度、团队组建及管理);
3.主导制造可行性评估,项目问题点、风险识别及管理,及预发布决策;
4.新项目开发需求资源的规划及任务下达,如工艺策划任务、工装任务、包装开发任务、外购件/材料开发需求,人员需求规划等;
5.客户端装车验证的协调和安排,新项目客户考评的组织和协调;
6.主导项目节点质量阀评审;
7.内外沟通、协调管理(客户、内部各职责部门间)。
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