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岗位职责: 1、安排招生及学生和家长接待工作等 2、收发学员资料,组织教学跟踪调查; 3、管理教师调课时间表,调度教室、学生上课登记,受理学生出勤等; 4、受理教学过程中学生及家长提出的问题,并协调积极处理;确保教学工作正常运行。 任职资格: 1、本科及以上学历,教育等相关专业; 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑; 3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。 工作时间:面议
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