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岗位职责:
1. 编制并实施生产焊接控制方案;
2. 向焊接操作人员提供必要的软,硬件培训;
3. 开发并制定焊接设备维护,维修方案及计划;
任职资格:
1. 本科及以上学历,焊接/材料/机械等相关专业;
2. 具有3到5年相关行业工作经验者优先;
岗位职责:
1.产品开发阶段焊接工艺可行性分析及技术指导
2.负责新能源铝合金焊接,工装的规划及新产品工艺布局
3.负责焊接工艺成本及节拍的标准化
4.生产现场铝焊焊接生产过程的控制,监督检查工艺执行情况
5.焊接设备选型,焊接机器人示教和焊接员工的培训
6.参与质量改进,焊接新工艺,新材料应用等方面研究
任职资格:
1.年龄25-35岁,大专及以上学历;
2.3年以上汽车行业焊接工作经历,精通铝合金焊接工艺规划及机器人调试,精通TIG
岗位职责:
1、新产品新订单的评审,分析产品生产工艺可行性,公差能否保证等;
2、焊接工艺验证及工艺改善,验证产品工艺是否满足产品要求,降低产品不良率;
3、负责EN15085焊接体系维护;
4、焊接工艺评定,焊接工艺文件的编写、审核、发行、受控;
5、焊接工装的设计制作和管理;
6、焊接工序工艺问题解决,工艺纪律检查;
7、焊接工序标准工时的制定和优化;
任职条件:
1、有2年以上相关工作经验,具备焊接相关专业知识;
2、熟悉中国和国际焊接标准、具有《IWE国际焊接工程师资格证书》;
3、具有工装夹具、检具设计经验;
4、熟练操作办公用软件,二维及三维制图软件;
5、具有较强的执行、沟通协调与抗压能力。
6、本科毕业
岗位职责:
1.熟悉搅拌摩擦焊工艺,熟悉焊接工艺评定方法;负责搅拌摩擦焊设备维护、保养;
2.负责摩擦焊工艺改善、工艺文件编制,具备图纸工艺评审能力和加工工艺管理能力;
3.负责摩擦焊调试。
任职资格:
1、学历不限,两年以上搅拌摩擦焊工作经验;
2、能独立上下冶具,处理日常生产异常,机器日常保养;
3、会西门子系统,FANCU系统;
4、能独立编写程序。
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