与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 3.制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 4.参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 5.指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成等。 任职资格: 1.人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历,检测相关行业亦可; 2.5年以上相关工作经验,2年以上人力资源部门经理工作经验,有检测行业从业经验优先; 3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5.具有解决人际关系问题的能力;很强的工作计划性和实施执行的能力; 6.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。 补充说明: 1、工作地点在吴忠,每日有往返银川通勤车; 2、员工五险一金缴纳地可选择吴忠或银川。 3、在吴忠工作者可提供员工宿舍。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com