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1.挖掘客户需求,利用专业金融知识为客户匹配完善的理财方案,为客户避免企业经营、婚姻、法律、政策、子女传承、健康、意外等风险对家庭财富的侵蚀。 2.客户信息及数据管理,根据公司要求准确、及时更新准客户管理系统中的相关数据及定期维护。 3.公司Vip客户持续维护及深度开发
1、维护公司现有客户 2、驻外(几内亚、加纳等非洲国家)3-6个月轮流 3、开发新客户 4、负责出口业务相关手续 5、负责订单、发货、货款及客后服务等一系列工作 6、能随时跟随领导国外出差 7、负责公司临时安排的其他工作 有一到两年工作经验的优先
岗位职责: 1.业务推动方案的制定与落实,阶段性业务推动中问题的诊断与改进建议; 2.总、分公司的各项政策,制度,管理规定,作业流程等的宣导与推动; 3.业务计划完成情况的追踪; 4.新产品,产品组合的宣导与推动; 5.计划书制作,陪同展业,招投标展示; 6.业务渠道维护,项目推动和管理。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.熟悉保险行业者佳; 3.有很好的结果导向意识,有很强的监控能力和推动能力,并具备一定的沟通协调能力。
1. 年龄25-50周岁 2.大专(含)以上学历 3.对待工作而耐心、细致,有上进心,想赚高新,想做管理者优先 4.经验不限(公司有专业的培训) 岗位职责: 负责保险板块业务的推广及客户维护,配套完成售前售后服务 1、综合业务销售(保险、银行、证券、基金等) 2、为客户提供保险和理财方面的咨询 3、为客户做财务需求分析,并制定全面、个性化的保险理财方案 4、包括投资 、风险规划、养老规划、子教规划, 税务规划等
岗位职责: 1、全面负责人事招聘项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 6、搜索、面试、评估、筛选及候选人; 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 任职资格: 1、专科以上学历; 2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力; 3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。
职位描述岗位职责: 1:认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥 2:坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行 3:安全驾驶,正确执行驾驶操作规程 任职要求: 1:初中及以上学历. 2:具有吃苦耐劳的精神,三年驾龄无犯罪记录. 3:具有相关的体力劳动,相关经验者优先 主要路线:主要跑中短长途,150-1200公里,线路可以自己选择线路,趟结运费,多劳多得!
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