与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上商业招商工作经验,有丰富招商渠道,熟悉商业地产类项目运作; 3、具有良好的招商品牌资源; 4、良好的沟通协调、计划及执行能力,优秀的谈判能力。
岗位职责:1.督导追踪。根据分公司或中支/省会营销业务本部月度企划方案规划的节奏,通过短信、邮件、 RTX、电话等方式,追踪本机构主管团队、绩优团队、新人团队各阶段重点工作落实情况及目标达成进度,跟踪分析并及时反馈给支公司/营销服务部经理; 2.氛围营造。通过对主管团队、绩优团队、新人团队的追踪,以短信形式有节奏、有条理的向中支/ 省会营销业务本部报送/向主管团队、绩优团队、新人团队播报实时业绩及机构、优秀个人动态等信息; 3.会议组织。配合中支/省会营销业务本部,组织召开视频/现场工作会议,制作会议报告,完成视频设备调试及现场控制等会务工作。
1、时时洞察市场,对业务的进展时事上报领导,适时给予专业的反馈及建议。 2、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标 3、与生产车间及时沟通,时时掌握产品生产情况,积极配合公司完成每月的销售指标 4、能接受出差者优先。
岗位:营销培训部经理 岗位职责: 1、负责“四乘四”训练管理系统在中心支公司的整体安装和日常推动 2、负责制订各种培训制度和管理规定并进行宣导和执行 3、规划和制订整体培训目标及部门工作计划,并组织执行 4、贯彻培训相关指标提升改善各项举措 5、组织开展培训条线建设及讲师培育工作 6、根据总分公司工作部署,组织实施培训重点项目与活动
资阳市雁江区峻熙商贸行,助力家乡农副产品线上销售,打造线上+门店的“新零售”运营模式,特招募有理想,有抱负的青年才俊! 一、招募联合合伙人,想致力于新零售创业的伙伴,我们缺少营销和策划方面的人才; 特别优秀者可持干股 二、视频拍摄剪辑人员,对视频拍摄、剪辑制作有兴趣,0基础无妨,本公司提供培训(这方面的专业人员请不起,所以我们自己培训新人) 三、策划运营,负责策划、方案、运营; 这块三言两语也表述不清楚,且有些算商业机密吧,有兴趣再详谈 四、门店客服 负责门店商品销售,引流客源到线上 五、线上客服,负责线上商品,图片的发布,售前、售后等工作 员工要求30岁以下; 合伙人不限 更详尽概况,请与我联系咨询!!!
1.业务员招聘,面试组织、入职、转正、离职办理 2.人员考核、差勤管理 3.薪资绩效核算、发放 4.人力报表统计及人力分析 5.新筹团队的筹建、管理、追踪 6.绩优团队的管理与追踪
(一)对投保流程操作进行指引,负责保险合同的分发及回执回销的追踪; (二)协助核保相关函件(体检函、契调函、健康问卷、问题件等)的回复、回销、扫描等操作; (三)保全资料受理扫描、问题件反馈处理、线上业务异常件的追踪、付费失败件追踪处理等; (四)对回访及呼入工单进行追踪处理; (五)对客户提交的理赔申请材料进行初审、扫描提交; (六)负责到访投诉客户的接待、处理工作,并将案件及时上报三级机构; (七)做好业务资料的归档,并按照公司要求定期上报至三级机构或分公司; (八)积极推广并辅助客户完成线上业务办理; (九)负责运营类法规、监管政策的宣导、培训,并落地执行反欺诈风险管理及消费者权益保护工作; (十)所在四级机构负责人及上级运营管理部门交办的其它工作。
一、认真执行总公司制度流程规定,完善本级财务规范制度和流程; 二、组织编定和实施年度财务预算,定期分析预算执行情况,提供业务支持; 三、组织开展会计核算管理,依据会计准则及公司会计核算制度,监督指导日常账务处理; 四、组织开展资金管理,依据资金管理办法,对资金收付、账户管理、银行余额等实施管理; 五、定期和不定期向分公司报告所在机构的财务和经营状况,并就经营问题提出分析和建议; 六、组织开展有价单证管理,对有价单证的征订、使用、回销、核销等各环节实施管理,有效规避单证管理风险; 七、组织开展部门内部管理,制定实施本部门工作计划,负责分公司财务队伍建设及部门绩效管理。
会销售产品,化妆,护理,美甲,眉毛,睫毛的急需 底薪+社保+绩效奖金+单品提成 实习第一个月3000 上二休一
要求: 1、 专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、 1年以上招商、销售类工作经验; 3、 有一定的客户服务意识、业务拓展及人际交往沟通能力; 4、 具有较强的责任意识及团队精神。
1、大专及以上学历; 2、3年以上房地产或购物中心物业管理工作经验; 3、熟知消防业务知识,了解国家相关法律法规; 4、具有较强的责任意识及团队精神。
给顾客介绍产品+化妆+做护理
1.严格落实和执行公司营销续期规章制度,落实营销续期业务品质检查和管控工作。 2.做好营销续期外勤日常管理、活动量管理和会议管理,外勤薪资审核、加扣款上报和考核预警等工作。 3.按照上级机构下达营销续期目标,分析和预估达成情况,分解目标至四级机构和续期外勤,持续进行业务督导与追踪工作。 4.做好营销续期各项基础工作。清单打印发放、发票打印送达、权限申请、档案及单证管理等基础工作。 5.做好营销续期所需要的与机构其他部门的衔接和协调工作。 6.分析中支营销续期业务状况,适时制定营销续期业务推动方案并进行追踪。 7.领导授权处理的其他工作。
1.参与中心支公司(营销本部)年度营销培训工作计划的拟定,执行与评估 2. 在分公司营销培训部的指导下,追踪督导支公司(营服)新人“四训一会”训练实施开展情况,根据营销节奏,做好对机构新人训练体系关键环节(如代资考、新兵战斗营)的指导和帮助 3.认真督导组训新人训练指标的达成,协助拟定支公司(营服)增员、业务训练计划与活动;参与机构相关培训活动的课程规划、编制、执行与日常授课 4.通过新人训练相关报表体系,掌握支公司(营服)新人训练计划实施情况,并督导机构对计划执行到位;制作机构营销培训相关指标报表,追踪机构重视指标达成情况,找出差距,做好规划;同时推广优秀经验,促进交流,提升主管、新人条线训练效果、训练指标;根据营销节奏和业务需求,指导和帮助机构推动新人训练工作;强力追踪营服组训新人训练指标达成情况 5.参与策划并组织新专组训日常管理、月度例会相关工作;参与制定并执行新专组训的技能训练及产品、制度、政策等相关培训与学习。 6.对总、分公司下发的有关新人训练方面的制度、方案及时掌握,宣导,追踪;按分公司营销培训部工作要求,按时做好培训相关报表及材料的制作和报送工作,配合或完成分公司营销培训部其他工作安排
给顾客介绍产品
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com