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【无线测试工程师】
岗位职责:
1.负责手机项目无线(短距)模块验收测试方案的制定,本模块进度、风险、质量跟踪,模块问题梳理和评估
2.相关模块测试技术能力积累及提升
3.负责测试环境搭建、新功能测试用例解读及培训
4.负责相关领域测试方法的优化和效率提升
岗位要求:
1.电子/通信/计算机相关专业,熟悉射频GPS/BT/Wifi等模块硬件实现原理和相关协议
2.熟悉软件测试的基本理论知识,测试用例和测试方案的设计方法
3.2年以上手机无线模块测试经验,有团队管理经验优先
4.工作踏实,认真,有很好的自驱力和沟通能力
上班时间:9.00-18.30 午休:12:30-14:00
薪资:底薪 绩效 加班费 6000-12000/月
福利:入职购买五险一金,节假日正常休假,节假日礼品
男女不限 24-35岁
岗位职责:
1、负责VOIP语音产品测试。
2、能依据需求和设计描述设计测试方案,搭建常用测试环境、设计测试用例、执行测试并报告问题。
岗位要求:
1、一年以上VOIP测试经验,了解SIP(RFC3261)及相关扩展协议。
2、熟悉常用linux系统和常用操作,能搭建常用测试环境。
3、熟悉基本网络协议(HTTP/DHCP/ARP/DNS/NAT等)。
工作职责: 1、根据项目系统级测试计划编写,执行和测试目标达成,负责整个项目的系统测试的规划和具体的测试执行,协调工作,对常规性的测试问题能自主进行分析和判断,并推动相关部门或人员解决所发现的问题,形成工作闭环,确保日常测试工作的顺利进行; 2、负责仪器仪表整机或关键部件的相关硬件测试,并对测试过程及结果进行分析总结,及时反馈测试中的问题,并提交测试报告; 3、协同研发工程师或产品工程师制定项目测试计划、测试方案等; 4、全面协调并组织实施测试计划、测试方案,提供必要的技术支持和改进建议; 5、负责硬件测试过程控制,保证硬件测试进度及质量,及时发现问题,提出控制措施; 6、负责搭建测试环境,执行测试计划、测试方案、测试用例等; 7、引进新的测试方法和工具,开发相关硬件测试工具,提高效率,能对现有测试环境不断优化改进; 8、参与产品设计评审,提出设计优化建议; 9、协助部门完善测试流程、测试方案,测试用例等,保证产品硬件质量要求,提高测试效率等。 任职资格: 1、本科学历,电子类、计算机、通信类相关专业,2年以上电子产品研发或测试工作经验; 2、具有良好的数字电路、模拟电路等专业理论基础知识; 3、具有丰富的产品级的系统测试经验,熟悉电子电路的测试方法,有硬件电路调试经验和较强的动手能力; 4、熟悉原理图及PCB的检查、逻辑测试、单板及系统测试、EMC测试、安规测试、可靠性测试等工作; 5、熟悉并掌握常用硬件开发和测试工具的使用,如数字示波器、电子负载、频谱仪、EMC测试仪器、原理图和PCB绘制工具等; 6、良好的沟通、协调能力,工作积极主动,热情高,善于团队合作,执行能力强; 7、具备一定的英语文档阅读能力及硬件技术能力; 8、有仪器仪表行业背景、测试相关工作经验背景者优先。
1、本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业。
2、具备独立分析需求文档并编写测试用例的能力。
3、熟悉软件开发流程,熟悉软件生命周期各阶段的测试方法,具有白盒测试、接口测试、自动化测试经验。
4、熟悉如禅道等开发管理工具,针对发现的BUG及时有效的和相关责任人进行沟通,督促开发工程师完成修改工作。
5、有良好的沟通和理解能力、踏实勤恳、善于学习、具备高度责任感和团队合作精神
工作内容:
1、负责公司或客户系统功能开发的测试用例编写。
2、负责按测试用例进行功能测试、接口测试、压力测试等。
3、负责协调和督促开发人员完成测试bug修复。
4、研究测试方法和工具,不断完善测试方案,提升测试质量和效率。
岗位职责:1、负责VOIP语音产品测试。2、能依据需求和设计描述设计测试方案,搭建常用测试环境、设计测试用例、执行测试并报告问题。岗位要求:1、一年以上VOIP测试经验2、熟悉常用linux系统和常用操作,能搭建常用测试环境。3、熟悉基本网络协议。 职能类别:软件测试工程师
职责 (1)数字IP的功能性能测试(64pin,48pin) (2)功耗测试(三种封装的最大功耗和典型功耗) (3)Vmin/Vmax,IDDQ电压和电流测试 (4)板级可靠性测试(用例开发及入炉前后功能测试) (5)板级老化(入炉前后Vmin及IDDQ测试) (6)Correlation测试(VminVmax,IDDQ,DC,OS等) (7)文档交付工作-测试报告 能力要求 >电子科学相关专业(计算机,电子,自动化等相关专业) >有芯片测试经验,熟悉SPI、UART、I2C、GPIO等协议 >精通C语言
岗位要求:
1.本科及以上学历,相关专业优先,CET-4及以上,能与全球同事合作沟通,英文读写流利,口语沟通加分
2.至少2年以上测试经验,有灰盒实际测试经验;
3.熟悉灰盒测试各种方法;
4.熟悉至少一种自动化测试工具(QC/QTP/LOAD RUNNER)。
5.熟悉至少一种数据库(ORACLE/DB2/ informix /SQL/MYSQL)。熟练用SQL进行编程,有SQL调优经验;
6.有规范测试流程,熟悉项目管理工具;
岗位内容:
1.分析和开发测试用例文档。
2.执行系统集成测试并支持用户验收测试。
3.负责系统的实施并提供直接的用户支持。
岗位职责:负责公司安全管理体系的完善、安全培训、现场安全检查、职业卫生管理及协助环保等工作任职资格:1、安全工程专业本科学历。2、2年以上企业安全管理经验。3、熟悉国家安全法律法规,熟悉安全标准化体系。4、35岁以下,有较强的语言沟通和文字表达能力。会驾驶。5、有注册安全师证从优。待遇 5000---7000元/月 带薪年假 年终奖 六险一金 双休 培训奖
岗位职责: 1.负责系统测试的需求分析,负责现有系统以及相关业务支撑系统的测试 2.产品的开发计划和测试需求,独立编制测试方案、测试计划和测试用例,开展测试工作 3.负责编写完整、规范的测试报告,并协助软件开发人员进行故障定位和整改; 4.对产品进行黑盒测试、兼容性测试、容错性测试、回归测试等。 5.负责对bug生命周期进行跟踪,有对产品需求和质量的整体把控能力,有一定项目管理能力优先 职位要求: 1.计算机软件等相关专业本科(含)以上学历,3年以上测试经验; 2.掌握软件工程、软件测试理论、测试流程及方法; 3.掌握各种软件测试技术、方法、如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面等; 4.熟练掌握一种以上测试工具、bug管理工具,有测试脚本编写经验或者测试用例编写经验为优; 5.热爱测试工作,善于发现、分析和总结问题,责任心强,吃苦耐劳,具备较强的沟通能力; 6.学习能力强,能承受一定工作压力,富有团队精神,有责任心,良好的沟通能力。
工作职责:1、主导公司车载质量体系(ISO9001/IATF16949/QC080000)的建设及维护; 2、理解VDA6.3/6.5标准要求,能组织完成公司车载内外审相关业务; 3、主导公司制度流程设计评审、培训及落实; 4、公司文件管理及管理评审相关业务; 5、公司COPQ(不良质量成本)管理; 6、品质意识及品学工具推广。 任职要求:1、本科8年、研究生6年以上QS工作经验,有相关工作经验优先;?2、英语CET-4及以上;3、能独立组织应对内审及外审;4、熟练掌握office及品学工具相关办公软件;5、正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通及表达能力。 职能类别:体系工程师 关键字:汽车体系QS
该职位为劳务派遣
一、任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历,建筑、安全工程或相关专业背景;
2.工作经验:至少从事三年以上建筑工程安全管理经验;
3.专业知识:熟悉国家关于建筑工程安全方面的法律法规,掌握安全生产管理流程与方法,熟练建筑施工现场安全风险辨识、危险源判定等;
4.技能要求:具备良好的组织、协调和沟通能力,态度积极、踏实肯干,能够独立解决项目中的安全问题;
5.资质证书:需持安全员C证,有注册安全工程师者优先考虑。
二、岗位职责:
1.负责制定和完善工地安全管理规章制度,确保施工现场符合国家安全标准;
2.监督并检查建筑施工现场的安全操作,及时发现并解决施工过程中的安全隐患、确保类似安全问题不再发生;
3.定期组织开展安全生产教育培训,提高员工对工程安全的重视和安全意识;
4.协助项目经理处理工地事故,并及时报告相关部门;
5.组织安排施工现场的定期安全检查,总结安全隐患与事故的处理经验;
6.协助建立建筑工地应急预案、实施现场演练和安全救援机制。
7.独立完成安全资料编写,完成项目安全月报,配合项目安全标准化建设。
工作地点:根据公司项目来定
三、福利
五险一金、员工食堂、餐补、带薪年假、员工体检……
岗位职责:
1.负责质量体系管理和维护;
2.组织对质量手册、程序文件等体系文件的建设和维护;
3.组织并实施公司内审、二方审核、三方审核,并组织措施落实;
4、负责特定产品的专项体系审核;
5、负责部门管理文件的定期修订、完善;
6、完成上级安排的其他相关事项。
任职资格:
1.本科及以上学历,电子类、管理类相关专业;
2、熟练掌握GJB9001质量管理体系,有质量体系管理2年以上的相关经验;
3、具备良好的逻辑思维能力和较强的协调沟通能力;
4、具备较强的责任心、抗压能力和较好的团队协作能力;
5、具备较好的学习能力。
本岗位为 四川能投建工集团有限公司成都分公司招聘
岗位职责
1.建立项目安全管理资料台账,如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料;
2.对施工现场进行安全培训、检核,相关记录;并对施工现场进行安全文明生产宣传;
3.参加安全文件、安全预案的编写;
4.现场劳务考勤管理及监督。
任职要求
1.年龄45周岁以下,专科及以上学历,从事现场安全生产管理3年及以上,熟悉建筑施工安全生产相关法律、法规和标准;
2.具有较强的沟通协调和学习能力;主动性和责任心强;
3.有原则性,能坚持标准;
4.取得安全员证书及专职安全管理人员资格证书(C证),注安师优先。
职位福利:定期体检、带薪年假、五险一金、节日福利
岗位职责:
1. 生产/交付现场的技术支持和参数调整(按客户对车辆、设备性能的要求进行调整);
2. 整机控制策略学习与理解、数据采集分析和调试标定;
3. 新产品的整机测试并编写测试报告;
4. 驻守客户现场,跟踪分析相关数据;
5. 驻守生产现场,采集分析和管理出厂车辆数据。
任职要求:
1. 专业不限,车辆工程、电气自动化、机电一体化、新能源汽车、汽车检测、通信技术、软件工程、机械、工业机器人、自动化、数控及相关专业优先;
2. 经验不限,接受具备较好潜力的应届毕业生投递;
3. 大专及以上学历,本科及以上优先;
4. 具备较强的学习成长、自我提升的意愿和积极性,愿意从基层进行扎实的锻炼;
5. 具备较好的沟通表达能力、动手实践能力,具备较强的责任心,能够接受出差;
6. 熟悉基本的电气/机械原理、汽车/工程机械基本结构、电气和电机结构原理、新能源汽车检测技术优先,本项非硬性要求;
7. 熟悉CAN总线分析技术、新能源汽车控制策略者优先,本项非硬性要求;
8. 持有低压电工证、驾驶证者优先。
培养路径:
1. 调试工程师 - 控制策略工程师/软件工程师 - 高级工程师 - 研发管理;
2. 调试工程师 - 售前技术支持工程师 – 高级售前 – 产品经理;
3. 调试工程师 - 售后服务工程师 - 高级售后服务 - 售后服务管理 - 营销管理;
4. 调试工程师 – 高级测试工程师 – 测试标定管理。
岗位带教:
本岗位由公司总工程师(主管控制策略与软件开发、智能网联、测试标定、动力总成等专业模块)、软件开发所负责人直接带教、培训培养。
工作职责
1、负责督导ISO9001/ISO14001/OHSAS18000/3C标准实施与维护;
2、制程不定期稽核及不符合项的追踪 了解质量检验的相关国家标;
3、ISO体系专员 1 0 3、目标未达成分析改善对策的追踪 准;熟悉各种品管统计手法;
4、内部稽核计划拟定与执行,矫正及预防措施跟进;
5、质量体系/环境体系/GP体系文件的修改及拟定 负责体系文件的编写;
6、客户稽核的资料准备及相关工作;
任职资格
1.国内本科学历,质量管理、质量工程等相关专业;
2.良好的逻辑思维能力、优秀的文字组织能力及表达能力、沟通协调能力;
3.有较强的学习意愿、学习能力以及自我驱动力,抗压能力强;
4.接受工厂办公,提供住宿;
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