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任职要求: 1. 大专或以上学历,5年以上管理工作经验,55岁以内,有医学、护理学、管理学等相关专业背景优先; 2. 热爱并愿意从事养老行业,具有良好的爱心、耐心和开拓创新意识,承受较大的工作压力; 3. 具有丰富的管理经验,优秀的领导能力,和良好的组织、沟通、协调能力,亲和力强; 4. 有同行业丰富管理能力及经验者优先。 工作职责: 1.协助院长主持养老院工作,负责带领团队完成公司下达的经营管理目标; 2.依照国家和政府的有关法律与政策,协助院长负责养老院日常运营,包括预算执行,成本控制,运营管理,质量管理,服务需求解决等,负责治安、消防、食品安全; 3.协助院长接待社会各界来访、参观、咨询,与政府部门和有关社会团体、机构保持紧密联系; 4.协助院长在经营管理过程中与住养老人和家属保持充分的沟通交流,及时有效的解决纠纷并妥善处理,维护本院声誉; 5.协助公司总部优化养老院管理制度、工作流程和服务标准,提升运营效率,推进养老院运营的标准化建设。
招聘条件: 1、25-35岁,专科以上学历,须药品零售连锁行业或大型商业企业从事3年以上营运工作经历,具备较强的执行力; 2、良好的沟通、协调和组织能力; 3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程; 4、有良好的战略规划、统筹分析能力; 5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。 薪资:实施绩效考核方案,达到考核目标年收入不低于6万。
岗位职责: 1、协助上级领导拟定和贯彻执行各种相关方针政策; 2、建立公司行政办公管理流程和制度体系; 3、组织与协调办公室日常事务,如采购办公用品、控制公关费用等; 4、负责管理各种文件资料或档案,以及相关文字处理; 5、组织召开办公室各种工作会议,如周例会、总结会; 6、配合公司进行企业文化的建立,对外联系、宣传工作; 任职资格: 1、学历:相关专业大专或大专以上学历; 2、年龄:25-35岁; 3、工作经历:具有2年以上相关工作经验; 4、具有很强的文字功底,写作能力;有很强的组织和协调能力; 5、能熟练操作各种办公设备,运用各类办公软件; 6、具有慎密的工作作风、爱岗敬业,责任心强,具有团队合作精神; 7、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力; 8、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力; 10、组织接待好外来参观人员的参观活动,组织好公司的各种活动。 11、能在各种工作实践中不断总结,创新,找到更好的工作方法并提出合理的建议,以提高工作效率 。 工作时间:
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