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1、负责领导办公室工作范围内的一切工作并完成年度计划。2、负责拟订、审核公司的有关对外的一切文件。3、负责组织检查公司计划、制度、职责的落实情况。4、负责人力资源发展计划的拟订和检查、名额编制、控制及执行。5、人员的任免、考勤、奖惩、差假、迁调、退休、工资、保险等事项的办理。6、员工教育与培训计划的拟订和实施。7、员工工作安全、福利、保险、退休等办法的拟订和实施。8、有关法律事务的接洽与办理。9、员工违反公司规程与失职的调查及处理。10、在分管副总经理的领导下开展工作,完成领导临时安排的工作。11、负责公司的接待工作。★★★★工作地点:内江市威远县!!!!★★★★ 职能类别:行政经理/主管/办公室主任
岗位职责: 任职资格: 1、参与医院营销工作,根据医院年度经营计划,制定本部门的年度实施计划并组织实施; 2、组织协调医院产品、品牌的宣传推广活动; 3、汲取对策划、活动方案、宣传计划等的建议,不断修整完善; 4、组织完成医院营销推广所需宣传物料的策划、设计、制作; 5、负责医院线上线下推广方案、市场推广方案的企划; 6、负责品牌外部合作事宜的前期调研、接洽和分析工作; 7、市场营销、管理学、新闻或相关专业本科及以上学历; 8、具备敏锐的观察能力、丰富的想象力、创新能力; 9、具有良好的团队合作精神。 10、相关行业5年以上同岗位营销策划经验者优先考虑,具有成功策划案例及推广实施经验。
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