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(一)工作内容 包括值机、安检、免税店、广播站、问询处、VIP贵宾厅等相关工作内容。 (二)岗前培训 在北京、河北专业培训基地参加3-6个月的培训,培训内容包括民航概论、民航服务礼仪、中国民航运输地理、客舱服务技能、实训、形体训练、民航职业形象塑造等。 (三)薪资待遇 1、试用期1-6个月(表现突出者可缩短期限,提前正式录用)月薪2000-3500左右,转正后月薪3500-7000左右加补贴工资; 2、其他福利待遇依据各用工单位的规章制度而定。 (四)招聘要求 1、大专及以上学历(统招,成教、自考、网络)毕业或在读人员; 2、18-24周岁,形象气质良好,需面试,体检合作; 3、身高、体重要求:女身高160-175;男身高172-185,体重(KG)={身高(CM)-110}+{身高(CM)-110}*110%; 4、视力要求:无色盲、无色弱、无斜视、矫正视力4.8(0.6)以上; 5、身体裸露部位无明显疤痕、胎记、体斑、肤色良好无皮肤病、无外八字及无精神病史; 6、普通话标准,吐字清晰,英文发音标准,听力不低于5米; 7、无犯罪史,无重违纪史。 (五)就业方向 国内各大航空公司、地方航空公司、民营航空公司,北京机场、上海机场、深圳机场为主,省会级机场随机安置。 (六)合同性质 一经录用,与就业单位直签合同。
(一)工作内容 1、负责处理日常国内、国际机票业务的预定、运价、审核与出票业务; 2、负责国内、外航空公司的各种促销价格、奖励政策、新产品以及团队价格的沟通与确认; 3、比较航空产品的价格和产品的咨询; 4、负责国内、国际团队的机位申请; 5、负责接收、整理和归档各航空公司所有的业务文件; 6、及时了解航空市场全方面的信息; 7、航空客运的售后服务与应急服务,包括酒店的预订、出租车预订服务等; 8、了解当日及近期飞行动态、航班时刻、销售情况及现行运价、热情接待旅客、做好旅客问询等服务; 9、及时准确传递处理有关信息,遇有航班变更、取消,耐心做好解释工作,并负责通知已购票的旅客; 10、负责办理旅客的购票、退票、客票变更、客票遗失、座位再证实、联程、来回程客票等事宜; 11、负责做好重要旅客的购票工作,对其他有特殊要求的旅客,及时与相关部门联系解决,并做好记录。 (二)薪资待遇 1、企业试用期1—3个月,工资:2500-3500左右(表现优秀者提前转正); 2、转正后待遇标准: 国内:综合工资4000-7000左右; 国际:综合工资5000-10000左右; 3、薪资及保险按当地政府规定及企业规定发放及缴纳,其他福利待遇根据各用工单位的规章制度而定。 (三)岗前培训 在北京培训基地参加定向培训,培训周期一个半月,考取航协岗位技能培训合格证书(全国通用、官网可查)后上岗就业。 (四)招聘要求 1、中专及以上学历; 2、身高:女性:155cm以上;男性:165cm以上; 3、年龄:17-28周岁。(条件优秀可放宽); 4、口齿清楚,普通话流利,听力正常; 5、无慢性病史、无精神病家族史等各大疾病; 6、五官端正,形象好、气质佳、身体健康,身体裸露部位无明显疤痕、无犯罪记录; 7、视力正常、无色盲、色弱、斜眼; 8、反应灵敏,沟通能力强,有一定的心理承受能力。 (五)就业方向 各民航公司票务中心、航空服务公司、市区售票大厅,面向全国分配,以省会城市为主。 (六)合同性质 一经录用,与就业单位直签合同。
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