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入职要求:大专及以上学历,不限专业,具有一定的油田前线施工工作经验,驾龄三年及以上,熟练开车,吃苦耐劳,服从安排,可适应长期出差,熟练使用办公软件,具有油田相关证件(井控证、硫化氢证、HSE证等)优先考虑。
工作时间:综合计时岗,月休五天,可累计休息;
工作地点:疆内外各油田区块,目前疆内。
年收入:8W
薪资福利待遇:一经录用,待遇优厚,绩效为主,成果共享。 1、工资:基本工资 岗位工资 技能工资 学历工资 绩效奖金 年终奖 2、福利:带薪年假 节日福利 员工旅游 社保(按工资标准缴纳) 雇主责任险 工服劳保 节假日三倍工资 话费补助 免费年度体检 年度车费补助 高温福利 餐补 出差补助 3、培训晋升:定期培训学习 定期晋升考核
岗位职责: 1、依据公司销售计划,对楼盘进行宣传:开展房屋销售相关工作。推广公司形象,维护公司美誉; 2、全面掌握楼盘情况,对来电来访客户进行推荐、登记、跟进以及投诉处理;为客户提供满意的咨询服务; 3、制订个人销售计划,完成公司下达的各项销售任务; 4、负责认购书和房屋买卖合同的签定,负责客户按揭资料收集和合同交接等事宜; 5、进行市场调查,收集相关楼盘资料,挖掘潜在客户资源,为公司提出合理化建议; 6、负责公司开发项目的销售执行工作:填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作,完成公司制定的销售任务。负责严格执行项目规定的各项工作流程并及时上报直属上级; 7.负责领导安排的其他工作 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上高端楼盘销售工作经验,销冠等业绩优秀者优先; 3、熟识当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力精彩的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、形象气质佳仪容仪表端正
严格执行产品工艺规程,掌握加工技术要求,保证产品质量。
根据生产通知单要求,严格执行生产计划,如期达成生产任务。
遵守公司安全条例、制度,主动排除安全隐患,确保自身、他人、产品及设备安全。
执行现场管理规定,按5S标准确保工作环境、工具、设备良好有序。
按照设备保养要求,定期对设备进行维护保养,对一般问题及时解决,确保锯床正常使用 。
完成领导安排的其它工作,确保部门工作持续推动。
岗位职责:
1、安排生产任务,根据生产进度,处理、反馈现场出现的问题
2、完成各种生产报表,生产日报表记录
3、仓库领用当天生产需要使用的包装等。
4、服从领导安排各项工作
5、良好的沟通能力
6、对数字敏感度高
任职要求:
1、专业、学历:中专及以上学历
2、工作年限:不限
3、专业技能:.熟悉wodr,excel等办公软件的使用
4、要求住厂
5、有过生产统计经验优先
岗位职责:
1.负责仓储物流前瞻性技术的洞察研究;
2.负责物流技术装备的工艺技术方案制定及技术要求编制;
3.负责物流技术装备的引入、实施与验收等工作;
4.负责持续跟踪与反馈技术装备性能与使用情况;
5.负责物流技术装备引入业务流程的优化;
6.负责物流工艺的研究、编制与应用。
任职要求:
1.本科及以上学历,物流管理、自动化、工业工程、智能制造等相关专业;
2.具有3年以上物流仓储行业智能技术相关经验;
3.具有扎实的专业基础知识,具备物流学、物流工艺、供应链管理以及物流系统工程等相关知识,熟悉CAD/RHINOSOLIDWORKS等软件操作,熟悉WMS/WCS运行机制;
4.具有敏锐的市场洞察与分析能力;
5.具有较强的责任心,良好的团队协作能力、执行力和沟通能力。
工作内容:
1.能独立承担眼耳鼻咽喉科门诊工作;
2.独立开展职业病眼耳鼻喉科体检及电测听;
3.能完成领导交办的其他工作。
工作要求:
1.大专及以上学历,具有眼耳鼻咽喉科医师资格证书和执业医师证书;
2.有上海市职业病眼耳鼻喉诊断医师相关资质;
3.有三年以上眼耳鼻喉科临床工作经验;
4.有较强语言表达能力、善于和病人沟通,有良好职业道德。
职位要求:
专业要求:临床医学
学历:大专及以上学历
职称要求:医师及以上职称
任职要求:
1.大专及以上学历,临床医学专业,具有医师资格证书和执业医师证书。全科中级职称,具有职业病诊断资格者优先。
2.5年以上全科临床工作经验。
3.良好的语言表达能力,沟通能力,高度的责任心、良好的职业道德。
岗位职责:
1.院前急救;
2.全科门诊;
3.职业健康体检;
4.医疗保障(包括试航保障)
任职要求:
1.大专及以上学历,临床医学专业,具有医师资格证书和执业医师证书。中级职称优先。
2.3年以上外科或骨科临床工作经验,有院前急救、急诊抢救室工作经历者优先。
3.良好的语言表达能力,沟通能力,高度的责任心、良好的职业道德。
岗位职责:
1.院前急救;
2.外科门诊;
3.医疗保障(包括试航保障)
1.协助部门经理实施预算管理制度的建立及完善。 2.协助部门经理实施预案算管理相关工作流程的建立及完善。 3.根据预算管理制度,指导各都门编制预算。 4,负责各部门预算的汇总整厘及上报 5.负责各部预算的跟综、落实及控制。 6.负责预算执行差异分析报告的撰写。 7.负责相关财务报表的编制及上报。
负责实验员工作安排及日常行政管理; 协助部门经理制定和完善现行检验标准和作业指导书、操作规程; 协助部门经理抓好实验室安全和环境管理;负责实验室各种文件、试验报告的管理。 负责组织开展公司材料、半成品、产品的理化检验、无损探伤项目的检验、报告; 对理化、探伤实验员工作进行业务指导; 审查试验记录,复核试验、检测报告。 监督检测设备运行状态,确保所有检测仪器满足产品检测要求,根据实际情况提出维护、维修、采购等计划。 组织检定报告的收集、保存、归档。 完成部门及上级交办的其他工作。 任职要求: 金属加工企业理化、探伤相关工作10年以上经验 熟悉金属材料特性、具备产品现场检查能力和三年实际操作经验 具备CNAS认可实验室相关管理知识,良好的分析报告能力、沟通能力及团队协作能力 能指导进行无损检测、进行理化检验;
招聘要求: 应届毕业生,2023年毕业证生 统招本科,专业不限,根据专业调配岗位,入职交五险一金(足额缴纳) 、 十三薪、等各项福利政策 截止日期:2024年06月12日 招聘人数:1人
岗位职责:在部门经理的领导下开展本职工作; 协助建立、健全与公司成本核算有关的各项规章制度。做好公司成本体系建设; 负责核算产品生产成本各构成环节,审核相关单据,计算产品生产成本,合理分配间接费用,编制与成本有关的会计凭证,并及时登记相应的明细账; 编制成本报表进行成本分析,查找问题,总结经验,提出相应改进建议,汇总编制年度成本分析报告,分析差异,提出相应的改进建议; 与总账会计配合完成三项费用(管理、销售、财务)的报销审核。 任职要求:本科学历,财务管理,会计专业,相关会计岗位工作3年及以上 13薪,五险一金,工资8500-10000元
协助发布招聘信息,筛选应聘人员资料,组织并参与面试; 办理员工入职、转正、调动及离职等异动手续,管理公司人事档案,防范、协助处理劳动争议; 负责员工信息系统的建立,及时保存、更新、提供人员信息和档案; 协助制定并组织实施符合公司价值理念、业务特点的薪酬福利方案,薪资福利的发放,有效激励员工; 建立员工沟通渠道,促进和谐员工关系,协助组织员工活动,提供员工帮助,增强组织凝聚力; 有干过招聘 社保业务的优先考虑
协助发布招聘信息,筛选应聘人员资料,组织并参与面试;
办理员工入职、转正、调动及离职等异动手续,管理公司人事档案,防范、协助处理劳动争议;
负责员工信息系统的建立,及时保存、更新、提供人员信息和档案;
协助制定并组织实施符合公司价值理念、业务特点的薪酬福利方案,薪资福利的发放,有效激励员工;
建立员工沟通渠道,促进和谐员工关系,协助组织员工活动,提供员工帮助,增强组织凝聚力;
根据集团薪酬福利制度,协助上级规范和完善子公司薪酬福利、绩效考核等相关制度,并推进执行;
负责月度、季度及年度绩效考核的推动执行,含通知、执行、收集、访谈、存档等;
负责公司月度工资、社保公积金的计算、审批、发放、存档,并进行薪资统计和人工成本分析。
岗位职责:协助部门领导进行各项接待管理;协助部门领导做好公司重要来宾的接待、差旅、住宿安排等各项事宜;领导交办的其它工作事项。
岗位要求:本科及以上学历,管理学、汉语言语言等相关专业;2年以上政府接待或公关公司接待工作经验,熟悉商务礼仪;具备良好的职业素养,亲和力强,有较强的沟通表达能力、团队协调能力及服务意识。
公司福利:足额缴纳五险一金、免费吃住、周末/节假日正常休息。
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