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主要职责:
1、负责火锅店的日常管理和运营,包括制定销售策略、规划日常经营活动、调整人员配置等。
2、建立并管理团队,确保员工高效运转,提高菜品质量和销售业绩。
3、维护与协调与周边品牌及合作伙伴的关系,提高品牌曝光度和业务合作机会。
4、对菜品质量、卫生和服务进行监督和改善,提高客户满意度。
5、负责售后服务,处理客户投诉,协调解决顾客在消费过程中遇到的问题。
职位要求:
1、3年及以上餐饮业管理经验,具有丰富的火锅店管理经验。
2、熟悉火锅店运营模式,具备较强的经营管理能力。
3、具备较强的沟通协调能力,能够有效地与员工、合作伙伴及客户进行沟通。
4、具有较强的数据分析能力,能够对销售数据进行分析和优化。
5、热爱餐饮行业,对美食有独到的见解,能够根据市场需求调整菜品结构和口味。
6、具有团队管理经验,能够有效领导和激励团队成员,提升团队凝聚力和工作效率。
岗位职责:
1、按标准做好入单结账工作;
2、维护收银系统正常运行;
3、做好酒水发放、盘点工作;
4、按要求做好区域卫生工作。
职位要求
年龄18-35岁,長相端正,沟通良好。
薪资待遇:3-4K,
上班时间:早10:30-晚22:30,上一休一。
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