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工作内容: 代表交通银行,为客户提供并办理信用卡账单分期业务,减轻客户还款压力,客户接受度高。 职位要求:会沟通即可(我们会提供5-7天的带薪培训哦!) 学历要求:大专及以上(有工作经历可放宽至高中学历哦!) 工作时间:8:30:00-18:00(优先完成任务当天可提前下班哦!) 福利:缴纳五险 提供住宿 高薪资 环境好 晋升快 综合薪资:大专及以上学历保底4000,同行经验者保底5000; 刚来5000-6000 熟悉业务后均薪7000-1W+能力优秀者上不封顶 新项目晋升空间非常大,管理层有缺口哦......期待你的加入
岗位职责: 针对于银行即将逾期客户做账单提醒即可。 任职资格: 1、大专学历(优秀者可放宽至高中) 2、沟通能力强,具备良好的服务意识,富有责任心 薪资待遇: 综合薪资4000/5000+绩效提成 综合5000-8000上不封顶 上班时间: 8:30-18:00,午休60分钟,月休6-8天,法定节假日正常休息 福利待遇: 1、节假日正常休息(并有节假日、个人生日等福利); 2、岗前带薪培训; 3、完善的用人机制及公平的晋升发展平台;(每个月一晋升) 个人发展空间: 管理方向:专员--储备组长--组长--主管--经理--总监; 职能岗位:行政、招聘、人事、数据、质检、培训讲师;
岗位职责: 针对于银行逾期客户做账单提醒即可。 任职资格: 1、大专学历(优秀者可放宽至高中) 2、沟通能力强,具备良好的服务意识,富有责任心 薪资待遇: 同行保底薪资4000/5000+绩效提成 综合5000-8000上不封顶 上班时间: 8:30-18:30,午休60分钟,月休6-8天,法定节假日正常休息 福利待遇: 1、节假日正常休息(并有节假日、个人生日等福利); 2、岗前带薪培训; 3、完善的用人机制及公平的晋升发展平台;(每个月一晋升) 个人发展空间: 管理方向:专员--储备组长--组长--主管--经理--总监; 职能岗位:行政、招聘、人事、数据、质检、培训讲师;
工作职责: 1、审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性; 2、按照要求对贷款申请人进行调查,分析审核贷款人资信条件,撰写调查报告; 3、与其他部门同事合作,加强信用管理,降低风险及信贷损失; 4、结合借款人的资产状况作出具体信审意见; 5、借款后追踪,提醒借款人还款; 6、在工作中积极提出自己的意见和建议,优化工作流程。 职位要求: 1、金融、经济等相关专业专科或以上学历; 2、五年以上相关工作经验,有信贷、担保相关工作经验者优先考虑; 3、工作主动负责,认真仔细,勤勉敬业; 4、有较强责任心,服从领导安排。 工作时间:周一至周五,早8:30-晚18:00,周末双休,法定节假日通休。
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