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高级人力资源经理/总经理(周末双休)
岗位职责:
1、组织协调:负责公司行政及人力资源管理工作,包括员工招聘、培训、绩效考评、薪酬福利、员工关系等 ;
2、制度建设:负责建立健全公司相关制度规范,包括财务管理制度、人事行政制度等 ;
3、风险管理:参与公司重大投资项目的财务风险评估,确保公司运营的合规性;
4、员工发展:负责员工的职业发展和培训计划,提升团队能力 ;
5、行政管理:负责公司日常行政事务的管理,包括资产管理、文件管理等 ;
任职要求:
1、教育背景:通常要求大学本科及以上学历,专业背景可能涉及行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理等;
2、工作经验:需要具备一定年限的相关工作经验,有的岗位可能要求5年以上的综合管理或人事行政工作经验;
3、政治素质:熟悉国家相关法律法规和政策,遵纪守法 ;
4、沟通能力:具备较强的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系和行政事务 。
职位描述:负责区域内预制厂房混凝土构件产品的推广和销售 任职资格: 1、年龄和教育背景:40岁以下,全日制本科及以上,土木工程专业大学毕业生优先; 2、工作经验:具有5年以上装配式构件企业担任预制厂房混凝土构件产品销售副总、市场总监同等或以上职务工作经验; 3、技能要求:具有敏锐的市场分析、精准的市场策略制定、优秀的品牌管理、高超的沟通技巧和良好的团队协作能力; 4、领导能力:能够激励团队、制定目标并引导团队朝着目标努力,同时能在复杂的市场环境中做出明智的决策; 5、商业洞察力:密切掌握市场趋势、竞争对手和客户需求,并根据这些信息制定有效的市场策略。 工作地点:陕西区域 入职时间:3月上旬
【招聘岗位】:普工,机台操作员,数据,质检
【面试要求】:18-38周岁,能接受白夜倒班,走动式站岗工作,接受连体式无尘服,纹身不可裸露,身体健康。
【工作内容】:辅助机器上下料,简单异常处理,数据记录等具体工作,恒温恒湿车间,
【综合薪资】::7000-9000,住宿免费,不住宿不坐班车一天补贴13元。
【食宿福利】:管吃住,2-4人间;
【工作时间】:8-8倒班制,上六休一天;排班工作,月倒班
面试通过后在西安培训两天后到银川(工厂)学习2个月,再到鄂尔多斯(工厂)工作到明年4月份左右回西安工作。具体时间段有企业组织安排(路费企业承担)。
外派期间有补贴,补贴费用600—1200
岗位职责:
1、协助上级开展采购招标方面的工作;
2、管理采购合同及供应商文件资料,跟踪采购执行情況,及时向上级反馈供应信息,并对情況进行统计,及时跟进汇报,协调发货等;
3.与供应商核对应付款项,接收供应商的发票与财务部门沟通申请供应商的付款事宜;
4 制作、编写各类采购指标的统计报表;
5、负责制作并管理出入库单据
6、完成领导交办的其他任务
岗位要求:
1.本科及以上学历,物流管理、采购管理、商务管理类相关专业优先;
2.熟悉采购流程,具备合同谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识;
3.能够熟练操作办公软件:
4.严蓮认真,灵活细心,做事踏实,具备较好的沟通和团队合作精神
三原急聘业务经理!年龄18-45岁,男女不限,月薪4000-6000元。主要负责当地商家拓展与维护,需良好沟通力和市场分析能力。有意者请联系18700063901!!
1. 负责光伏电站安全生产管理、两票三制,确保备安全经济运行;2. 负责深入现场指导监督运维人员及检修人员开展线上分析、线下巡检、故障处理工作;3. 负责电站的各项运维管理规章制度的落实,并按公司要求不断完善电站运维工作标准,制定完善电站定期运维和巡检工作计划并加以落实;4. 负责电站的日常经营管理工作,以及团队建设、下属考核评价管理工作;5. 负责电站检修、春秋检、定检、安全活动和各项事故演练的组织和管理工作;负责突发事故的紧急处理;6. 负责配合并监督检修保障中心开展现场消缺工作,做好故障验收及故障闭环工作负责公司电站发电量分析,制定并优化电量提升的方案;7. 负责电站的技术管理,收集整理技术资料,完善设备档案台帐,督促检查各种记录填写和技术培训计划的执行;;8. 负责组织参加当地政府、当地电网各项会议及培训工作,并及时向公司反馈;9. 负责各类报告(周报、月报、季报、半年报、年报、业主报告等)的编辑、审核,按时上报;10. 负责电站人员考勤管理及站内各项报销流程办理;11. 负责协助业主进行光伏电站的电费结算;12. 负责协助业主与地方各级政府、电网公司及相关部门沟通协调光伏电站相关工作;13. 全面负责班组建设工作,确保电站人员稳定、团结,确保电站人员生活质量;负责公司及业主交办的临时性工作。
1、积极配合协助检修值班长做好检修班组工作;2、负责检修工作票的开具工作;3、负责光伏场区设备巡检及记录填写工作;4、负责光升压站设备巡检及记录填写工作;5、负责全站故障隐患的排查、统计工作;6、负责听从检修值班长安排,根据运行工单进行设备整改消缺工作;7、负责协助检修值班长进行第三方单位消缺、整改、组件清洗和除草等工作的验收;8、负责除主控室以外区域卫生清扫工作;9、负责完成设备周围除草工作;10、负责完成上级下发的其他工作
工作地点:辽宁省沈阳/阜新各1人
1、熟悉现场安全管理、安全法律法规及安全技术知识
2、1年以上同行业相关经验,注册安全证书
3、具有良好的组织协调能力、沟通能力、决策力;
4、熟练操作计算机、掌握办公软;
5、良好的职业操守、主动性好、认真负责、善于沟通
6、接受夜班,家在阜新当地优先
7、入职缴纳六险一金,免费食宿
8、驻场工作,封闭管理集中休假,两个月休息8天
岗位职责:
1.负责公司饲料销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
2.负责饲料各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;
3.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息;
4.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,需有相关销售内勤与助理工作经验,35岁以下;
2、精通Excel、PPT制作,熟练操作办公软件;
3、具有良好的沟通能力,较强的工作责任心和服务意识。
工作地点:
咸阳市三原县正大路陕西正大有限公司
(西安二号线地铁口每个工作日有往返三原工厂的通勤班车,工厂也提供宿舍)
福利:
入职即签订正式劳动合同,双休,提供住宿,缴纳六险一金 带薪年假 年终奖 夏季降温费 冬季取暖费 节假日福利 员工关怀等一应俱全;
岗位职责:
1.主导执行人力行政管理制度及政策。
2.协助部门总监做好企业文化建设,营造企业文化、提高企业凝聚力和团队精神。
3.负责工厂日常人力行政工作管理,做好管理服务。
3.根据工厂日常管理情况,及时向上级反馈管理异常情况以及可预测的风险。
4.独立负责人力管理两个模块,能够在管理过程中给予专业的解决方案,并持续优化。
5.独立负责行政管理三个以上独立工作事项,能够在管理过程中给予专业的解决方案,并持续优化。
6.领导交办的其它工作。
任职资格:
1.专科以上学历。
2.有五年以上的大中型制造企业管理经验。有食品行业从业经验者优先考虑。
3.熟悉国家与地方相关企业管理法律法规,熟悉人力资源管理各模块。
4.具有较强的执行力,人际关系沟通与协调能力。
5.具备解决突发事件能力。
岗位内容:
1. 负责日常成本费用、预算、出纳管理等;
2. 协助编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险;
3. 协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制;
4. 审核公司各项支出,并做好票据管理工作;
5. 记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作。
任职要求:
1. 大学本科或以上学历,财务、会计等相关专业;
2. 具备2年或以上财务、会计工作经验,有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑;
3. 熟练使用Office办公软件,熟悉Tally、Kingdee等财务软件;
4. 具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神,具备良好的职业素养和服务意识;
5. 工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
❤长白班➕坐岗➕20元/天餐补,上六休一
【招聘岗位】: 医药盒包装,组装,来料检验 、大专学历,药学相关专业,(3~6个月可转正)
【招聘要求】: 18-40岁无传染病,无色盲,具有团队精神,手脚麻利,有责任心,穿洁净服!
【薪资待遇】:17元/小时➕餐补,8小时补10元,10小时补20元,园区内有餐厅,每月15号发工资
【工作时间】:周内早9点晚20点,周六8小时,上六休一
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