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岗位职责
1.组织落实安全责任制签约。
2.安全管理制度及审核设备安全操作规程。
3.负责组织特种作业人员、各级责任人培训取证工作,新员工上岗安全培训,组织开展各种安全活动。
4.负责公司安全管理工作,组织指导车间安全主任开展安全管理和月度考核。
5.编制落实科室资金计划、工作总结、对外报表、专项活动方案等。
6.组织安全生产日、周、月度检查、专业检查、季节性检查。
7.负责特种设备的年度检验、办理特种设备的使用证,特种设备操作人员的审证。
8.组织调查的生产安全事故,分析,统计事故情况。
9.组织召开公司安全工作会议,布置各时期安全生产工作任务。
10.参与企业新建、改建、扩建工程项目安全生产设施“三同时”审查、验收。
11.开展安全文化建设活动和安全标准化达标考评工作。
12.负责安全生产事故应急预案评审工作。
13.负责职业健康安全管理体系工作。
岗位要求:
1.学历与专业:本科及以上同等学历,安全管理相关专业
2.职称或岗位证书要求:取得相关安全管理证
3.年龄要求:30-45岁周岁
4.相关工作经验:5年以上制造业安全管理工作经历
5.专业知识与技能:
1)知识——能独立编写公司安全管理相关工作制度;熟悉安全相关技术标准;
2)技能——较强的逻辑分析能力、文字表达能力;较好的协调组织能力,善于沟通;具备良好突发事件的应急处理能力;按进度保质保量推进月度工作计划。
其他要求:良好的数据分析能力
岗位职责:1、熟悉成缆、装铠工艺流程与设备的保养维护;2、电线电缆成缆的日常工作,能熟练操作电线电缆成缆设备,协助领导做好6S管理工作;3、有较强的团队协作精神;3、有与电线电缆相关3年以上的工作经验;?4、有上进心、责任心,能吃苦耐劳;?5、身体健康,性格开朗;无嗜酒、涉毒等其他不良嗜好;任职要求:1、勤快、踏实、肯干;能吃苦耐劳,有团队精神;2、服从管理、身体健康,敬业,稳定性强3、25-50岁左右;***,有两年以上电线电缆行业成缆工作经验,4、有电线电缆成缆、铠装相关工作经验的优先。 年龄要求:25-50岁 职能类别:技工 关键字:模具机床电工
一、工资待遇 1、基本工资+加班费+奖金+津贴,综合工资4500-6500元,缴纳五险一金,公司提供食宿(提供餐补、免费宿舍)。每月10号发放工资。 2、生产绩效:800元/月,每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放。 3、上班津贴:夜班津贴12元/天。 4、全勤津贴:50元/月 5、技能津贴:300元/月 二、招聘要求 1、男女不限,18-40岁,初中及以上学历; 2、身体健康,无传染病,无心脏病; 3、可接受夜班,吃苦耐劳,有责任心 三、工作内容 1、保证作业现场的5S卫生的要求是否符合作业要求 2、确认物料信息是否和生产投产物料一致,执行生产; 3、按照作业SOP要求执行生产过程,并及时反馈生产过程中的不良情况进行记录; 4、临时接受直接领导安排的调岗作业 四、福利待遇 1、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 2、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、文艺表演; 3、五险一金:公司依规定为员工缴纳五险一金,员工亦须依法缴纳个人承担额。
岗位职责:
1、严格执行党和国家有关安全生产、消防、环保方针、政策、法规、法令,落实上级及公司有关指示;
2、把安全生产、消防、环保工作作为本部门的首要工作,定期召开安全例会,研究布置安全生产、消防、环保工作;
3、督促各级人员在各自职责范围内做好安全生产、消防、环保工作,建立健全本部门安全、维稳综治管理网络,组织编制或修订本部门安全技术规程及安全管理规定;
4、编制审定安全技术措施计划,职业卫生措施计划,督促和检查落实情况;
5、不断改善劳动条件,确保职工的安全健康;
6、负责统筹安全生产事故调查、分析、上报、处理,制定整改计划和预防措施;
7、组织新建、改建、扩建项目中安全技术措施、职业卫生、三废治理措施的审查和落实;
8、参与本部门新建、扩建、改建项目中安全技术措施、职业卫生、三废治理计划的审查和落实。
岗位要求:
1.学历与专业:专科及以上同等学历,安全管理相关专业
2.职称或岗位证书要求:取得相关安全管理证,具有注册安全工程师证书优先
3.年龄要求:35-45岁周岁
4.相关工作经验:10年以上安全管理工作经历,其中至少5年以上制造业安全管理工作经验
5.专业知识与技能:
1)知识——熟悉安全操作规程和掌握安全防护标准;
2)技能——较好的协调组织能力,善于沟通;具备良好突发事件的应急处理能力;按进度保质保量推进月度工作计划。
岗位职责1、主要从事车间生产、机械类相关工作。任职资格1、有车间机械操作工作经验者优先,吃苦耐劳,踏实,稳定。 职能类别:普工/操作工 关键字:操作工
项目部位于武功县小村镇附近,为房屋翻修、改建、新建项目 工作内容: 1、施工现场测量工作; 2、施工现场监督管理,记录施工日志日志; 3、对进场材料的质量要严格把关; 4、向班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 6、协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。 工作要求: 1、会使用测量仪器,包括全站仪,经纬仪等 2、会使用电脑word,excel等软件 3、熟悉规范 4、工作地点为武功县,提供宿舍餐食
一、工资待遇 1、基本工资+加班费+奖金+津贴,综合工资4800-6500元左右,五险一金,公司提供食宿。每月10号发放工资。 2、绩效奖金:800元/月,每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放。 3、上班津贴:夜班津贴12元/天。 4、全勤津贴:50元/月 5、岗位津贴:300-600元/月 二、招聘要求 1、大专及以上学历,物流仓储类或者会计类相关专业; 2、1年大型仓库经验者优先考虑;具备物资保管相关知识和技能; 3、熟悉电脑办公软件操作; 三、工作内容 1、根据出入库状况,及时更新物料卡信息; 2、及时对手工台账进行修改,确保实物与账目相符; 3、确保物料存放位置,方便收取; 4、确保先进先出,物料交接准确,确保货物数量安全; 5、确保与生产交接物料准确,有据可依; 四、福利待遇 1、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 2、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、文艺表演; 4.五险一金:公司依规定为员工缴纳五险一金,员工亦须依法缴纳个人承担额。
一、工资待遇 1、基本工资+加班费+奖金+津贴,综合工资4800-6500元,缴纳五险一金,公司提供食宿。每月10号发放工资。 2、绩效奖金:800元/月,每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放。 3、上班津贴:夜班津贴12元/天。 4、全勤津贴:50元/月 5、岗位津贴:300-600元/月 二、招聘要求 1、高中以上学历,有叉铲车作业操作证; 2、具备一定的机械维护保养和安全常识; 三、工作内容 1、确保叉车运作过程中的人员、货物安全; 2、遵守叉车作业规范,安全驾驶叉车; 3、叉车装载货物时确保货物安全; 4、合理操作叉车,确保叉车及电瓶的使用寿命; 5、与仓管员配合,合理转运货物; 6、安全、准确将货物足量、准时的配送到位; 四、福利待遇 1.休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 2.年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、文艺表演; 4.五险一金:公司依规定为员工缴纳五险一金,员工亦须依法缴纳个人承担额。
一、工资待遇 1、基本工资+加班费+奖金+津贴,综合工资4500-6500元,缴纳五险一金,公司提供食宿。每月10号发放工资。 2、绩效奖金:800元/月,每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放。 3、夜班津贴:夜班津贴12元/天。 4、全勤津贴:50元/月 5、岗位工资:300-600元/月 二、招聘要求 1、中专以上文化,熟悉电脑办公软件操作; 2、成品组件检验管理经验者; 三、工作内容 1、首件单的确认、物料使用是否符合生产任务单、测量尺寸是否符合技术要求 2、制程中需要巡回检查各线别的员工的操作、机台的稳定 3、稽核生产员工在工作中有无按照SOP执行 4、对于各工单要求清楚明了,在生产过程中有无按照工艺图纸在操作 5、组件制程中发现问题及时反馈给相关部门,督促整改,并确认效果 6、制程中发现异常及时反馈,统计数据开具异常单 四、福利待遇 1.休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 2.年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、文艺表演; 4.五险一金:公司依规定为员工缴纳五险一金,员工亦须依法缴纳个人承担额。 面试联系人:赵先生 联系电话:19916271544(微信同号)
一、工资待遇 1、基本工资+加班费+奖金+津贴,综合工资4500-6500元,缴纳五险一金,公司提供食宿(提供餐补、免费宿舍)。每月10号发放工资。 2、生产绩效:800元/月,每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放。 3、上班津贴:夜班津贴12元/天。 4、全勤津贴:50元/月 5、技能津贴:300元/月 二、招聘要求 1、男女不限,18-40岁,初中及以上学历; 2、身体健康,无传染病,无心脏病; 3、可接受夜班,吃苦耐劳,有责任心 三、工作内容 1、保证作业现场的5S卫生的要求是否符合作业要求 2、确认物料信息是否和生产投产物料一致,执行生产; 3、按照作业SOP要求执行生产过程,并及时反馈生产过程中的不良情况进行记录; 4、临时接受直接领导安排的调岗作业 四、福利待遇 1、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 2、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、文艺表演; 3、五险一金:公司依规定为员工缴纳五险一金,员工亦须依法缴纳个人承担额。
任职要求:1、熟悉相关电线电缆工艺流程,相同岗位工作经验1年以上,能熟练操作拉丝机(大拉、中拉);2、按要求进行生产操作;3、保质保量的完成订单生产;4、有线缆行业拉丝工作经验;5、工作积极,能吃苦耐劳;岗位职责:1、有线缆行业拉丝工作经验;严格按照车间主任下达的生产计划组织生产,合理调整设备人员、保质、保量、按时交货;?2、负责公司拉丝机的操作,严格执行工艺技术文件和安全规程作业;?3、负责本机组内技术问题的处理,发现问题,及时上报处理;?4、发现质量问题不能处理或生产任务不能完成及时报告车间主;5、参加本机组内的不合格品的评审及设备事故、安全事故分析会;6、负责培养操作员树立牢固的品质意识和成本意识,减少品质不良现象的产生;?7、努力完成上级下达的各项质量考核指标;?8、严格按照设备管理制度的要求组织做好设备的日常维护保养工作;?9、督促操作员按要求填写、上交各种原始记录;?10、熟悉铜丝拉丝工艺,有从业经验者优先;11、完成车间主任安排的其它工作任务; 年龄要求:18-35岁 职能类别:技工 关键字:模具机床电工
工作内容:
1、负责前台物品摆放,整洁。
2、负责学员补课,消课,调班,停课处理。
3、负责学员教学进度的不断更新,与家长及时沟通。
4、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作。
5、负责学员报名表的录入系统,归档整理。
任职要求:
1)有责任感上进心,善于沟通
2)亲和力强,喜欢小朋友
公司直招,待遇优。
一、薪资:
1、前期带薪培训,有老带新
2、试用期无责底薪3.8K 600/人提成 包吃住
3、带薪休假,出国游,每月两次定期团建活动
转正后综合薪资12k以上 ,目前13家分公司,公司还在扩大规模,所以晋升空间大,收入稳定,发展前景广
职位福利:包住、包吃、绩效奖金、五险一金
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