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岗位职责:
1. 负责日常的合同评审,并按合同评审管理办法及流程开展工作,对合同评审负责;
2. 负责往来函件的管理工作;
3. 负责履约合同风险控制,并按风险控制办法执行;
4. 负责公司诉讼案件的实施;
5. 负责对移交债权资料的审核、整理归档;
6. 完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.该岗位代子公司西昌华西易通新型建材有关公司招聘,工作地点西昌。
2.原则上应具有本科及以上法学类专业文化程度,具有相关工作经验,年龄35岁及以下;
3.具备履职所需的职业素养和身体素质;
4.具有较强的责任感及大局意识,有较强的学习能力,执行能力、沟通表达能力,服务意识强。
工作内容: 1,电话联系参展商,和客户沟通设计需求,预算,和设计师沟通设计方案 2,对展览展示项目进行分析、定位,提出方案思路 3.协助设计师完成项目的设计文案,展示、讲解项目创意,有较强的沟通能力 4.工作方向包括:各类展馆、临展 5.工作氛围轻松,95后同事 6:周末双休!工作时间早9晚6,无加班,无内卷
职责描述: 1、负责公司各项目合同的审查; 2、负责公司的诉讼; 3、参与公司项目的法律尽职调查; 4、负责公司入围律师事务所的管理等。 任职要求: 1、硕士及以上学历,40岁以内优先; 2、持有律师A证; 3、具有银行、信托资管公司等金融机构或律师事务所工作经历; 4、具备较强的分析判断能力、谈判沟通能力、组织协调能力、文字表达能力; 5、思维敏捷,富有激情,抗压能力强。
职位描述 工作内容 1、负责校区内招生任务的完成 2、来访学员的咨询接待,跟进及报名 3、做好学员服务工作,提高学员满意度 4、会场销售邀约、面谈、促成成交 5、其他工作完成。 任职要求 1、年龄24-35周岁,大专(含大专)及以上学历 2、有2年及以上销售经验,有亲和力、热情、有活力 上班时间:早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 (周一至周五轮班轮休 1天),8:30-18:30 (周六日) 发展空间: 1、专业方向:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理方向:资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长校长 3、横向发展:课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利: 1、五险一金 2、年终奖(含车房激励) 3、快速公平的晋升机制:咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 4、弹性上班时间 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、年底双薪、多次晋升机会、优秀员工奖金
岗位职责:1、对患者进行心理辅助治疗;2、对医护及其相关人员进行相关的心理培训和指导;3、书写报告,保存患者健康信息。任职资格:1、大专以上学历,应用心理学专业;2、2年以上相关工作经验,良好的人际交往技能和协调技能。3、熟练掌握本专业临床诊疗技能和相关学科的常见病、多发病的基本特点;4、严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力。
III. 岗位工作职责 - 用简要概括的语言,从最重要的职责开始,列出最重要或主要的工作职责 1、 负责提供理赔端相关的基础数据、每日、每月、季度、年度及临时性报表统计; 2、 负责理赔风控模型产品的架构设计、挖掘模型开发以及模型的优化监控以及部署实施; 3、 负责理赔数据分析,撰写理赔数据分析报告,为承保及理赔管理决策提供支持; 4、 负责理赔风控模型产品的架构设计及挖掘模型开发; 5、 参与数据模型的优化监控以及部署实施; 6、 负责检验与优化理赔反欺诈规则,分析案件风险,并建立预警机制。 7、 负责业务品质监控,并建立与承保端联动反馈机制,及时预警业务风险; 8、 负责建立理赔运营管理监控指标体系及理赔从人评价模型。 9、 保质保量按时完成公司或上级领导安排的其他工作任务。 IV. 任职资格 - 描述本岗位任职所要求的最低工作准备、培训、工作经验、特殊技能 1、 教育资质:本科及其以上,数学、精算、风险管理、统计、信息技术等相关专业优先。 2、 工作经验:2年以上相关工作经验,有保险精算或风控建模项目经验者优先。 3、 技能和知识 (1) 了解保险公司的基本运作;具备机器学习、数据挖掘、模式识别等专业知识,熟练使用Office、R、Python、SAS、SPSS、SQL等工具。 (2) 具有良好的英语听说读写能力、良好的责任心,良好的沟通能力,良好的学习能力和团队协作能力,能承受高强度的工作压力,任务未完成能自觉加班完成
工作内容:
1 主要是维护老客户,整理客户资料,单证录入,接待,邀请告知到公司参加活动领取礼品,保单梳理等
职位要求:
1.学历大专及以上,年龄24岁及以上
工作时间:
早上8:30-17:00 午休2小时,周末双休,法定节假日休。
此岗工作校区为九龙坡二郎鲁能九龙园附近, 介意者误投。
岗位职责:岗位职责:1.负责车险涉人伤案件的后续跟踪、未决估损、风险信息核查、收单、定损、调解,涉人伤虚假疑难案件(人伤伤情和赔偿科目相关)调查及残疾案件委托司法鉴定2.负责工号内车险涉人伤诉讼案件的应诉方案上报、律师聘请、诉讼调解、开庭应诉、诉讼结案等相关工作3.负责对查勘岗小额人伤案件现场定损指导4.负责车险人伤未决案件清理5.负责追偿案件诉讼6.负责律师所、司法鉴定所、协作医院、调查机构等第三方合作申请、报备、品质评估任职要求:1.***本科及以上学历2.从事人伤法务工作3年(含)以上3.医学类或法律类专业毕业、非医学或法律专业人员须熟悉与涉人伤理赔相关医学知识或法律知识,熟练掌握保险相关知识、政策 4.以上条件特别优秀者可适当放宽 职能类别:保险理赔
拟招聘人数 1
工作地点 鄂尔多斯市
专业要求 大数据
学历要求 本科及以上学历
岗位职责
1.负责本地数据统计分析挖掘,发现问题提供策略建议,并配合策划落实精准营销方案;
2.产出有效数据模型,提供数据支持,规划数据分析应用项目;
3.负责数据体系建设;
4.负责统筹生产经营分析工作;
5.数据深度挖掘,输出营销模型;6.常规数据需求支撑(支局、分公司、部门);
应聘资格要求
1.2024届本科及以上学历。
2.身体健康,举止大方,具备良好的素质修养和抗压力能力。
3.较强的执行能力、组织协调能力、学习分析能力、沟通协调能力及良好的文字表达能力。
4.具有较高的企业忠诚度和良好的道德修养,爱岗敬业,有事业心、责任心、团队合作精神。;
5.熟练使用office等办公软件;
岗位职责: 1、设计适用于业务预测、风险预警及资源分配等场景的数据模型,实现数据驱动解决复杂问题,推动业务决策的科学化; 2、推动数据可视化,根据业务流程建设搭建报表体系及数据可视化展示,构建交互式仪表板,直观呈现关键业务指标和趋势,为经营管理决策提供有力支持; 2、主导公司数字化运营体系的搭建,合理规划各单位经营数据,科学设置数据指标,推动公司数字化转型; 3、负责实时监控并分析关键指标数据,深入挖掘潜在问题,寻找改进空间,确保数据的准确性和一致性,为公司稳健发展提供数据保障; 4、与IT项目团队紧密协作,为项目实施环节提供数据支持,为基于数据的决策提供坚实依据。 任职要求: 1、计算机科学、信息技术、统计学、数学等相关专业本科及以上学历; 2、2年以上IT领域或相关行业的大数据分析管理工作经验,对IT系统的运作和运维数据有深入理解者优先,能够迅速融入团队并发挥关键作用; 3、具备较强的数据分析和专业能力,能够独立完成数据分析和可视化工作; 4、具备良好的沟通技巧和协调能力,能够高效地与各方进行顺畅交流; 5、拥有强烈的责任心和积极的创新意识,能够主动承担责任,不断探索新的解决方案,推动工作的不断进步; 6、持有PMP认证或其他同等项目管理认证者优先考虑。
1.调查分析潜在大客户,开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。
2.统计分析现有客户的需求及信息资料。维护客户关系,定期拜访客户,及时反馈客户信息,帮助客户解决难题 。
3.完成大客户销售任务目标,协调公司与客户之间的关系,提高客户满意度。
4.开发销售渠道,选择正确的客户拓展渠道。
5.完成领导交办的其他任务。
岗位职责:
1、参与集团诉讼管理工作;
3、对集团生产经营提供法律建议,发现风险点,提出预防措施;
4、配合外部律所,积极解决各种诉讼争议;
5、与集团其他各部门配合解决争议。
任职资格:
1、法学相关专业,持有律师资格证书;
2、有一定的诉讼代理经验,审查过企业合同,能独立撰写协议;
3、有一定的亲和力,语言表达能力较强;
4、能独立撰写各种企业需要的法律相关文件;
5、参与非诉讼事务的管理、协调能力;
6、能独立解决诉讼中的全部事务;
7、从事过企业法律管理工作优先。
职位福利:五险一金、定期体检、通讯补助、带薪年假、包吃、交通补助、节日福利、周末双休
岗位职责
1、提供韩语口译、笔译服务,负责商务会议、内部管理会议的翻译;
2、负责制造技术部内部相关文件、资料的书面翻译,保证翻译质量;
3、接受领导分配的翻译任务;
4、翻译资料的整理收集、知识管理;
5、完成部门内开展的会议与交流的翻译工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,韩语类相关专业;
2、韩语、英语听说能力良好,可作为工作语言;
3、工作认真细致、思维敏捷,责任心强。
岗位职责: -开发、制定、实施战略为客户解决核心问题 -构建跨行业与前瞻性的知识体系,为客户提供从战略到运营等环节的咨询建议 -负责精益改善、数字化转型、绿色低碳等相关咨询业务,进行业务拓展、产品建设并制定咨询方案,高质量组织实施项目管理全流程 -能代表团队与客户高层进行交流,以深入的业务洞察和行业洞见,维护与客户高层的持续沟通,正确、全面了解客户需求,达成业务目标; -精进创新咨询产品、工具及方法 -培养及提升团队的业务水平 任职资格: -具有5年及以上相关经验,硕士以上学历 -扎实的专业知识技能 -出色的商业敏锐度及良好的定量、分析、解决问题能力 -能领导团队、激励他人、清晰的传达他人想法 -精益咨询、数字化咨询、绿色低碳咨询领域有经验者优先
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