与今日招聘企业随时沟通
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招聘人事管理,本科及以上,善于沟通,办事能力强
1、全面统筹仓库管理事务(包括仓库运作费用核算、仓库规划、货物保管、进出库管理等),并不断完善仓库的管理制度及流程:
2、负责实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划,并加以控制;
3、负责建立仓库高效运营项目的标准化作业体系、供应商管理体系:
4、负责仓库各项工作的督促、检查和管理,确保货品先进先出:
5、负责与其他部门的沟通协调工作:
6、完成领导临时交代的任务.
工作事项
业务保障工作
1、协调区域运力资源和保障发运计划的落实;
2、积极开发回程资源,提高自营车装载率及重驶里程等指标的达成;
3、对车辆运营状况进行监督,确保自营车上线率;
4、落实车队预算完成情况,把控车队费用的支出;
5、控制当月商品车质损率。
日常监督工作
1、负责区域内车队运营整体规划;
2、组织召开车队会议,如月度工作盘点、重点问题整改等会议;
3、跟进工作进展情况并解决其间的障碍和困难;
4、考核部门人员的日常工作并进行调整和改进。
审批监督工作
1、负责监督和指导所辖员工工作规范、合理;
2、负责严格审核维修费用的申报;
3、负责油费、在途费、洗车费等相关费用的审核。
团队管理
1、负责协调好部门人员分工,发挥工作效率;
2、负责本部门的团队建设,增加团体意识;
3、负责关注本部门员工动态,避免人才流失。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.物流管理、企业管理等相关专业
3.2年以上运营管理、企业管理相关工作经验
4.熟练使用excel、ppt等办公软件
5.良好的组织能力管理能力,了解车队业务
6.分析能力、数据统计能力、沟通能力、逻辑思维能力
岗位职责:
贯彻落实各项安全法规和安全生产责任制, 预防和减少各类安全事故的发生,确保公司安全生产目标的全面实现。
1、事故处理工作;
2、安全培训教育工作 ;
3、事故防范;
4、库区安全管理;
5、安全生产管理工作 ;
任职要求:
1、3年以上安全管理工作经验,熟习安全管理,保险业务工作,保险理赔知识;
2、大专或以上学历,安全管理相关专业。良好的沟通能力,有较强的责任心,熟知安全生产制度
岗位要求
1、按公司要求持续提供给顾客高品质的产品,干净的用餐环境及良好的服务;
2、按公司要求优化运营流程,人员及货物成本管控,达成营业额及利润指标;
3、合理安排员工日常工作、新人培训、员工考勤等;
4、保证门店货物及财务安全。
任职资格:
1、有强烈意愿从事餐饮服务行业,能吃苦耐劳、有责任心;
2、个性开朗乐观、具有良好的协调沟通能力,团队协作精神;
3、如有相关餐饮行业管理经验、如肯德基、麦当劳、汉堡王等知名连锁经验优先录用。
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人 力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其 他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等 手续;
任职要求:
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政 策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟 通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利
主要职责:
1.?协助生产主管/工程师进行工艺参数跟踪,生产计划协调等
2. 完成生产主管/工程师交代的其它工作
任职要求:
1.?本科及以上学历
2. 无机非金属材料工程、材料、无机化学、机械工程、自动化等相关专业
3. 能进行一定的英语读写和交流,熟悉基本的办公软件的使用。
●岗位:
催收客服:提醒客户及时处理逾期账单并做好相关登记
分期客服:通知客户办理分期项目
(两个岗位都在招)
●工作内容:
公司提供客户资源,办公室办公,无需外出
带薪年假,提供住宿
●薪资:
催收客服:3500保底,提成 奖金制,综合薪资8-15k,优秀的更高
分期客服:5500保底,2700-3700底薪 提成 奖金,综合薪资8-15k
入职购买社保
●上班时间:
9.00-12.00 13.30-18.30
●职场:
光明区马田街道中粮云景国际(光明广场地铁站C出口)
主要职责:
1.?对窑炉各部分按照要求进行巡检并记录,并根据巡检发现的问题进行日常地维护和维修,例如密封、砖材更换等;
2. 负责清扫碹顶、蓄热室、烟道以及窑炉其它部位的灰尘积料;
参与窑炉的各种热修工作;
配合其它工种更换或者调整窑炉附属设备
要求:
1.?有瓦工工作经验,具备瓦工专业技能
中专、高职及以上学历
可以进行基本的电脑操作,填写表格、打字
岗位职责:
1、根据公司现有的编制及业务发展需求,协调、统计各职能部门的人员招聘需求;
2、根据公司人员招聘的需求,编制年度、季度、月度人员招聘计划;
3、招聘渠道的建立与评估;
4、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作;
5、月度绩效考核工作落实与改进;
6、考勤管理、员工关系、薪酬核算等人力资源工作;
7、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;
8、辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;
9、完成上级领导交待的其他临时任务。
岗位职责:
1.负责项目执行的全过程管理,现场管理,软件72h大气质量预报,实时风场预判,污染源排查管理,应急指挥管理,数据分析,落实计划安排、大气质量控制、风险预防以及货运物流,协调各方资源保障项目进度;
2.负责组织项目各个阶段的例会、总结会,落实并解决项目执行过程部门之间的工作衔接;
3. 负责了解并收集客户对产品需求的信息,落实项目实施过程中的客户增项,签署补充协议,及时调整项目执行计划,并组织协调公司内部各部门落实;
4. 负责组织解决项目执行过程中出现的问题,并跟踪监督执行结果,及时形成书面报告;
5. 负责了解客户现场需求动态计划,及时向各部门通报,确保公司参与项目的部门能信息同步,以便及时调整相应计划;
6. 负责根据项目交付进度,主导项目回款工作。
7. 负责制定科学、实用的项目管理制度、评估办法和标准;
8. 负责处理规定权限内各项目事项的审核、审批;
9. 负责客户关系的维护,及时处理客户关系,接待客户参观访问及审核;
10.负责主导项目资料的汇总、整理、归档,完成项目总结;
11.负责部门内部团队管理建设,管理技术团队,包括但不仅限于人员培训、绩效考核等,提高团队工作效率;
12.具有良好的沟通协调能力、团队合作精神,有强烈的责任心;勤奋好学,热爱工作,优秀的分析及问题解决能力;
13.上级领导安排的其他事项。
任职资格
1.相关专业大专以上学历,环境学优先;
2.五年以上相关经验,环境监测设备工作经验优先考虑
3.会设备安装、调试、维修等
4.三年以上管理经验,责任心强
5.团队精神、沟通能力良好、办公软件使用
6.可接受长期出差外派。
职位福利:周末双休、五险一金、餐补、带薪年假、全勤奖、节日福利
岗位职责简介:
一、负责收储库的部门及团队管理工作
二、负责组织收储库开展仓储进销存、仓储保管、烘干生产等粮食仓储业务;
三、负责库区生的安全管理、质量管理、资产管理及作业问题处理处置工作;
四、负责规划库区货位、货位作业安排等货位管理工作;
五、负责卸车入库复检等质量检验工作;
六、完成上级交办的其他任务。
任职资格简介:
年 龄:26-40
教育水平:大专及以上学历。
专 业:供应链、粮食工程、物流管理等专业。
职 称:《国家粮油质量检验员》职业资格证书持证优先。
行业经验:粮食收储行业8年以上工作经验
培训经历:系统的粮食检化验培训及库存管理知识培训
专业知识技能:
1.精通粮食检化验(潮粮和干粮)知识技能、粮食库存管理知识技能,精通岗位业务的核算及分析技能;
2.熟知粮食烘干生产知识;
3.了解粮食贸易、物流运输等专业知识;
工具软件使用:熟练使用office等办公软件。
管理岗位工作经验:粮食收储行业3年以上库存团队管理岗位工作经验
管理知识技能:懂得运用PDCA、OKR管理方法;熟练进行员工面谈、培训赋能、工作改进等团队管理技能;
职业素养能力:承压能力,学习提升能力,沟通协调能力,应变能力;
管理素养能力:号召力、问题解决能力
行为纪律价值观匹配:诚实守信、细致认真、维护公司利益、积极推进管理改革落地
其他要求:服从工作调动,适应长期驻库工作。
岗位职责:
1 监控循环水泵房运行状况、监控循环水水质、锅炉水质、循环水温度,确保各项指标正常。
2 负责所辖设备巡检,确保其正常运行。
3 负责供水紧急情况的处理。
岗位要求
1 高中及以上学历
2 两年相关工作经验
3 责任心强,善于学习
【太原市就近安排!】
【太原市就近安排!】
薪资待遇(仔细阅读):
1、薪资架构:底薪 单价补助 各项奖励
底薪【3450】
单价提成【综合每单6-8元不等】
各项补助【新人奖4000元/低温补:400-800元/工龄奖400-600元】
2、普通骑手6000-7000元/月
优秀骑手8000-9000元/月
努力骑手10000-12000元/月
职位要求(仔细阅读):
1、小店、迎泽、杏花岭、尖草坪、万柏林均可就近安排
2、接受全职/寒暑假工
3、O元入职,不需缴纳各种费用
岗位职责:
1. 负责公司各项目/产品的设计、研发、代码管理,以及故障的排查和解决;
2. 与需求方沟通,了解业务需求和产品市场定位;
3. 根据PRD和用例负责需求分析和软件概要设计;
4. 进行软件详细设计和编码实现,确保性能、质量和安全;
5. 维护和升级现有软件产品,快速定位并修复现有软件缺陷;
6. 负责撰写和整理开发相关的技术文档,并且可以对初级程序员做指导培训;
7. 负责协调和解决开发过程中的技术问题;
8.与环保局及时沟通并能顺利完成对方任务;
8. 完成上级安排的其他任务。
任职要求:
1. 精通SpringMVC、Mybatis、Struts、Spring、Hibernate 等主流开源框架;
2. 有跨浏览器JavaScript 前端框架开发经验,至少熟悉Prototype、YUI、EXT、JQuery 开源框架中的一种;
3. 熟练掌握Java、 HTML、JavaScript、CSS、XML;
4. @熟练掌握SQL Server、Oracle、MySQL、DB2(其中两种及以上)数据库,熟练掌握SQL和存储过程编写;
5. 掌握应用服务器(WebSphere、WebLogic、Tomcat其中两种及以上)的安装、配置和应用布署及调优,熟练使用基于Eclipse进行开发;
6.对Zookeeper,Redis,kafka,Netty等相关技术具有一定的应用经验
7. 喜欢专研技术、有独立探索技术的能力,具有良好的软件工程知识和质量意识,主动承担、追求极致
8. 具有良好的表达和沟通能力;
9. 具备系统调优、代码调优,能独立搭建开发框架者优先。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、全勤奖
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