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岗位职责:
1、接受公司统一、系统化培养,系统性学习营销工具的使用,营销技能与方法;
2、负责市场调研、挖掘客户需求,开发潜在客户;老客户维护,建立并维护良好的客户关系;
3、考评合格的人员将负责独立区域的销售、营销及团队管理工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限,市场营销类专业优先;
2、工作年限 1-5 年,有销售相关经验者优先;
3、可接受岗位出差属性,有驾照者优先;
4、认同农牧行业发展,具备较强学习能力、吃苦耐劳精神,能够勇于自我挑战。
招聘要求:19届-22届毕业生,食品、机械、电气等专业;(本公司为生产企业,无销售岗位管培生)
岗位描述:
试用期6个月,在公司内部部门轮岗,涉及生产、安全、品保等多部门(可能会有倒班)。
通过轮岗快速了解企业、融入企业,掌握企业基本情况。
通过轮岗学习掌握行业、企业所需基本技能。
通过轮岗,充分发掘自身潜力,择岗定向,为企业日后发展贡献力量。
培养方向为生产管理方向、设备维修技师、品质管理方向。
薪酬福利:
1. 试用期薪资4000-5000元,转正后薪资5000元——8000元,缴纳五险一金;
2. 免费为员工提供食宿,节假日福利等;
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、节日福利、包吃
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