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岗位职责: 1、 对招聘的新员工,新的销售人员,及时进行入门培训; 2、 根据公司目标及市场情况,制定阶段性的培训计划; 3、 根据培训计划,每周不低于一次对销售员工进行培训(培训前必须针对培训内容做充分的准备工作); 4、 对培训结果进行考核,根据考核结果修正培训计划; 5、 对销售员工进行管理,了解每个销售人员情况; 6、 对销售员工定期进行考核; 任职资格: 1、 激发销售员工潜能,提高销售员工的自身素质; 2、 对销售专业知识、销售技巧及服务理念等进行培训,增强销售员工的工作技能; 3、 加大对销售员工的管理,制定可行的管理制度,使销售员工管理科学有序的进行,极大的调动一线人员的工作积极性; 4、 加大对市场信息的收集,增强市场反映速度; (欢迎热爱销售,喜欢从事培训工作者,经验不限,从助理销售讲师做起。) 工作时间:早8:00-晚5:00 考核与晋升: 助教培训助理讲师培训策划 联系方式
岗位职责:
1、根据学员需求议定授课时间及授课频率;
2、具备一定的相关知识可优先录取;
3、在议定的范围内,保证授课进度。
任职资格:
1、普通话标准,相貌端庄,人品正直,能够因材施教,能够启发孩子的思维;
2、热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极,抗压能力强;
3、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。
4、只限男性。
招聘信息长期有效;
有时工作繁忙会不定期查看简历,如有意向并符合条件人员投递简历后可直接来电咨询。
考核与晋升:
助教
培训助理
讲师
培训策划
要求:从事过会议营销讲师5年以上,有意者电话联系:13889266329
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