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家具生产线工人,开料、封边、钻孔、包装、成品、出货、后勤等。
岗位职责:
1.按照公司财务报销制度要求,审核报销单据
2.日常凭证录入,财务报表编制及日常费用统计
3.按时编制整理会计凭证、会计报表及相关资料
4.公司内部会计核算工作执行及日常核对工作
5.税务申报、开票
6.领导安排其他工作
7房地产、景区、文旅、农业经验优先
专业技能要求:会计初级职称
工作地点:汉南区新沟村 (公司每天有通勤车在经开万达集合,前往上班地点)
福利:社保五险、包食宿、免费班车、激励奖金、节日和生日福利、定期体检、团建活动等
有环保工程的现场施工经验,会画图,熟悉施工图纸, 有3-5年工作经验 有脱硫脱硝经验或者污水处理经验 具体工资待遇面议
1、负责所辖区域“公司+农户”养户开发、指导养户猪舍建造;
能用CAD制图,机械方面的设计,早八晚五,周日单休,法定假日正常休息,有餐补
1、负责猪场日常情况管理工作; 2、疫病、死淘猪只管理 职位要求:工作经验2年以上,能够独立完成繁殖场治疗等工作,同时懂繁育工作者优先;年龄20~45岁,大专以上学历,动物医学、畜牧兽医等相关专业。责任心及执行力强,认同公司的文化。 工作时间:早八晚五点半 工作地点:辽宁省、吉林省、黑龙江省、内蒙古自治区
office熟练操作,管家婆熟练操作,生产跟单,统计报表。
能接受封闭环境
工作内容:根据订单地址把外卖准时送达客户手中,工作轻松、上手快,所有入职新员工公司会派专人进行培训!
一、岗位职责:
1.熟悉人力资源的六大模块(招聘与配置、培训与开发、绩效薪酬福利管理、劳动关系管理等),熟悉了解人力资源现代管理;
2.负责公司项目的人力资源日常管理,组织实施人事招聘、培训、考核、薪酬等方面工作;
3.根据公司战略规划,分析人力资源现状,掌握各专业工种员工素质状况,建立教育培训制度及培训体系,编制公司年度员工教育培训计划,并按要求组织实施、监督、指导、考核、评价;
4.深入施工现场、基层单位了解员工学习技术技能方面存在的主要问题及培训需求,研究后提出解决办法;
5.组织协调各类送外培训、对外各类取证复证、后续学历培训等工作,负责组织各类证书注册及管理工作,职称评审工作,负责配合做好资质维护、体系外审等工作;
6.负责员工培训管理信息系统的维护、统计、分析、报表等工作;
7.领导安排的其它工作。
二、要求:
1.招聘人数:2人
2.专业要求:人力资源相关专业
3.学历要求:本科及以上学历
4.工作经验:三年及以上人力资源管理工作
5.薪资待遇:4000-5000
6.工作地址:云南省
7.年龄要求:35周岁以下
8.条件要求:
(1)有较强的工作责任感和事业心,具备良好的沟通组织、语言表达、分析判断、问题解决能力;
(2)有大局意识和团队意识,遵纪守法,办事公正,具备一定的文字功底和写作能力,熟悉计算机的基本操作和通用软件;
(3)具有扎实专业基础知识,了解人力资源管理六大模块,从事过两个及以上模块人员优先;
(4)身体心理健康,无色盲及色弱、高血压、心脏病、精神性及传染性疾病等从事电力生产职业健康禁忌,正式签约前须提交公司指定县级及以上医院体检报告。
1、负责养殖场区内线路整改、猪舍环控水电管理,电器设备维护 2、接受养殖场区封闭管理,日常工作住宿在场区内 3、月休四天,集中休假,年龄不超过45周岁
能接受封闭环境,能吃苦
能接受封场
招聘业务员 朝阳金禾商贸招聘饲料原料业务推广2名,要求性别男性年龄20-45岁,从事过销售经者优先,每月4天休息交通工具自备,薪资待遇底薪加提成综合工资5000-8000元 地址:朝阳县郭家转盘东走150米,鸿运检车线既到
工作内容:根据订单地址把外卖准时送达客户手中,工作轻松、上手快,所有入职新员工公司会派专人进行培训!
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