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渠道经理: 1、根据公司业务发展需要组建团队不少于5人,制定销售策略及业务拓展计划,负责对公司产品的宣传、推广、销售,通过多角度、全方位的市场开发,寻找意向客户; 2、负责渠道的开发, 完成每月的计划目标; 3、负责渠道的合作与管理; 4.组织团队的培训和进行团队的日常管理; 5、建立顺畅的客户沟通渠道,支持客户的业务成交,创建长期、良好、稳固的客户关系。 6、做好渠道的筛选,保证资源持续优 7、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施 任职资格 : 1、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力; 2、有较强的执行能力、良好的沟通及组织协调能力、工作认真细致; 3、有良好的团队协作精神,诚信、敬业,具有亲和力,能承受工作压力。
接待大客户,
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接待大客户,
一、对公司所要销售产品的销售渠道的开发以及新老客户关系网络的维护 1、对所需要开发市场同类产品的市场调研:如品牌、价格、包装等,作出分析对比并拟写市场报告; 2、对公司所销售产品与同类产品的质量、价位、包装等进行对比,并制定合理的进入市场价格; 3、进行市场开发,寻找销售渠道; 4、对客户的订单进行及时的发货,收款; 5、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作; 6、对销售的情况作出总结并分析改进的原因,实施; 7、库存的盘点及产品 增减的建议; 8、相关周月报表整理提交等; 9、对所管理区域的经销商提供活动营销方案及支持。 二、岗位职责: 1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施; 2、寻找并管理渠道合作者; 3、新渠道开发; 4、行业推广渠道发展趋势分析; 5、渠道合作者的联络和更新; 6、负责对渠道合作者提供持续支持; 7、售后客户服务和技术支持等; 8、完成领导临时交办的其他任务。
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