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岗位职责: 1、努力完成月度各项考核指标(销售目标、保险、精品、表卡、培训、日常管理等) 2、使用客户管理工具,做好潜在客户的开发、跟进、回访; 3、按照公司标准销售流程执行客户接待工作; 4、对成交客户保持联系,维护关系,推荐新客户; 5、负责展厅内责任区域和车辆的维护; 6、做好客户服务的整个流程,提升客户满意度; 7、协助做好市场推广活动; 8、做好客户信息和竞品市场信息的收集反馈工作。 任职资格: 1、男女不限,20-35岁,形象气质佳,大专以上学历; 2、有一定产品销售经验,语言表达能力较强,1年以上汽车销售工作经验者优先; 3、应聘者须持有C1或以上驾照、并可以熟练驾驶车辆; 4、具良好的客户沟通技巧及应变能力,服务意识强; 5、品貌端正,女身高160CM以上,男身高175CM以上。 销售顾问晋升流程 --7天免薪试用期(汽车配置资料考核)-- --实习销售(无汽车销售经验,500元无绩效)(1-3个月考核)-- --销售助理(有汽车销售经验,1000元无绩效)(1-3个月考核)-- --销售顾问(试用期可销售,基础工资+绩效提成)(1-3个月销售量考核)-- --销售顾问(正式期可销售,基础工资+绩效提成)(销售量考核) 工作时间: 早8.30-晚5.30,每周单休
任职资格: 1、大专及以上学历,20—30岁,能够熟练运用办公软件; 2、邮寄宣传资料,送达各种营销信息和反馈; 3、日常资料的复印、盖章等的工作; 4、具有较强的沟通协调能力及组织能力; 5、踏实、勤奋,性格开朗,品行端正; 6、富有服务精神; 7、有文字功底,熟悉公文写作。 工作地点:吉林省磐石市
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作地点在外 五县 联系方式
岗位职责: 1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3、积极主动的学习活动相关知识及仪器操作 任职资格: 1、大专以上学历; 2、一年以上工作经验; 3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通; 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。
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