与今日招聘企业随时沟通
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1.负责邀约客户面谈
开发客户,维护客户,电话 拜访
岗位职责:
1、负责维护公司老客户,拓展开发新客户;
2、负责制定并实施月度工作计划,努力实现达成销售、回款、新客户开发等关键绩效指标;
3、跟踪执行销售合同,并确保货款及时回收;
4、负责调查、核实客户/准客户的经营及资信情况,避免出现销售风险;
5、负责动态搜集市场及同行业相关信息,并及时向主管反映,提出合理化建议与方案。
任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,专业不限;
2、热爱销售工作,目标感强,有强烈的成功欲望,适宜出差;
3、有较强的亲和力、沟通能力、学习能力以及协调合作能力;
4、有敏锐的市场洞察力和积极的工作态度;
5、有造纸行业工作经验优先;
6、有车,自备车出差。
1、电话维护会员顾客
2、无需自行开发客户,针对公司提供的客户资源进行二次销售。
任职要求:
1、中专以上学历,45周岁以下,男女不限;
2、会基本电脑操作,有一定的表达和沟通能力;
薪资待遇:
1、薪酬:试用期4000 奖金,转正3500 提成(5-15%)
2、五险一金,提供住宿。
工作时间:8:30-17:30
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建
1、销售人员:(2100—3000,全勤奖、包吃住)工作内容:负责公司项目宣传及推广。
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 6、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。 7、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 8、每个月休4天,无责任底薪2000+全勤奖100+签单奖1000+提成三个点
1、销售主管:(2500—3500,全勤奖,包吃住)工作内容:负责市场调研和需求分析,年度销售目标制定及分解,确定本部门目标体系和销售配额。
学历不是问题
只要你有能力
我们给你平台
你还等什么!!
薪资待遇:
1、无责6500 全勤500 高提成20%-50%,人均含新人月薪3万以上,前20名人均收入10万以上,前15名人均收入20万以上,前10名30万以上上不封顶用平台自主创业, 彻底摆脱员工收入模式,利用平台自主创业,以合伙人形式提取,月均10万以上。
2、新员工入职有专业人员培训,不怕你不会做。
3、按照国家法定假日作息。
岗位职责:
1、受理客户对象主要是通过网络平台主动申请的客户(不用打骚扰电话);
2、根据客户需求量身制定贷款方案,帮助客户解决资金问题;
任职要求:
1、工作认真细心,责任心强;
2、良好的语言表达和沟通能力,思维敏捷,性格坚韧,抗压能力强,良好的职业操守;
3、热爱本行业并愿意在本行业长期发展;
1、客户均来自互联网主动申请的(不用打骚扰电话,不用大海捞针,不用求着客户,更不用看客户的脸色)
2、提成点位高,最高提成是总业绩的50%,公司连带新人,人均收入3万以上,随便做月均5万,认真做月均10万。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补助
职位亮点:1个月5万业绩转正,高提成50%
工作职责
* 执行公司业务策略;
* 有效的客户管理,合理安排学术拜访、确保正确的传递产品信息;
* 独立组织学术会议,确保依据公司流程合规执行会议;
* 参与和支持公司的各项业务项目,确保项目落地执行;
* 支持团队内、跨团队和跨产品线,跨部门合作;
* 提供真实准确的业务信息反馈,支持必要的日常运营的数据更新;
* 参加公司必要的业务培训和产品知识培训,合规培训等,完成必要的专业能力考核。
任职要求
* 本科及以上学历,医药相关专业优先;
* 一定的相关工作经验;
* 为人诚实、工作积极主动;
* 具有良好的业务敏锐度、学习能力;
* 良好的沟通能力及人际关系能力、影响力;
* 有和医学领域专家建立并保持良好的信任和学术关系的能力;
* 良好的创新,开拓能力;
* 良好的自我激励能力,愿意在压力下承担挑战性的工作;
* 掌握演讲技巧,良好的协调及组织能力。
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 6、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。 7、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 8、每个月休4天,无责任底薪2000+全勤奖100+签单奖1000+提成三个点
学历不是问题
只要你有能力
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薪资待遇:
1、无责6500 全勤500 高提成20%-50%,人均含新人月薪3万以上,前20名人均收入10万以上,前15名人均收入20万以上,前10名30万以上上不封顶用平台自主创业, 彻底摆脱员工收入模式,利用平台自主创业,以合伙人形式提取,月均10万以上。
2、新员工入职有专业人员培训,不怕你不会做。
3、按照国家法定假日作息。
岗位职责:
1、受理客户对象主要是通过网络平台主动申请的客户(不用打骚扰电话);
2、根据客户需求量身制定贷款方案,帮助客户解决资金问题;
任职要求:
1、工作认真细心,责任心强;
2、良好的语言表达和沟通能力,思维敏捷,性格坚韧,抗压能力强,良好的职业操守;
3、热爱本行业并愿意在本行业长期发展;
1、客户均来自互联网主动申请的(不用打骚扰电话,不用大海捞针,不用求着客户,更不用看客户的脸色)
2、提成点位高,最高提成是总业绩的50%,公司连带新人,人均收入3万以上,随便做月均5万,认真做月均10万。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补助
职位亮点:1个月5万业绩转正,高提成50%
因公司业务拓展需要,面向黔东南州各市县招聘区域经理四名,主要负责黔东南州区域的饲料销售。要求本地户口,男性,年龄40岁以下,大专以上文化;畜牧兽医专业且从事饲料销售二年以上经验者优先录用!
工作区域:镇远县城范围内(一般一人负责一个县城) 岗位职责: 1,负责所在区域的酒店资源开拓,与合作伙伴进行商务谈判,合作关系的建立,和发展的维护。 2,负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作酒店,分析合作伙伴的需求和对接活动,根据公司要求定期拜访和收集顾客反馈建议。 3,定期了解顾客的入住体验,并做好与业主和运行团队的沟通。 4,监督公司各门店服务标准的落实,并积极影响业主认同和支持酒店服务标准,以提升客户入住体验。 任职要求: 中专及以上学历,具有敏锐的市场感知和市场开拓能力,和较强的沟通能力和良好的服务意识,有有销售经验者优先。 年满20周岁到34岁,男女不限,。 工作时间:弹性工作 电话面试即可 工资待遇:无责底薪2500+绩效1500+提成,综合薪资5K-7K 入职签订正式劳动合同,缴纳五险一金 公司介绍 酒店成立于2017年,是总部位于上海的酒店品牌,作为中国新型酒店的领创者。在2018年9月宣布获得6亿美元投资,为中国酒店业史上单次融资规模最大的私募融资。本轮融资由软银(SBIA)领投,光速资本(Lightspeed Venture Partners),红杉资本(Sequoia)和Greenoaks Capital.等国际著名投资机构参与投资。 目前,酒店已进入全国各大城市,加盟酒店数量超过10000家,客房数达到175000多间。 酒店的高管团都来自国内外一流企业。
工作职责
* 执行公司业务策略;
* 有效的客户管理,合理安排学术拜访、确保正确的传递产品信息;
* 独立组织学术会议,确保依据公司流程合规执行会议;
* 参与和支持公司的各项业务项目,确保项目落地执行;
* 支持团队内、跨团队和跨产品线,跨部门合作;
* 提供真实准确的业务信息反馈,支持必要的日常运营的数据更新;
* 参加公司必要的业务培训和产品知识培训,合规培训等,完成必要的专业能力考核。
任职要求
* 本科及以上学历,医药相关专业优先;
* 一定的相关工作经验;
* 为人诚实、工作积极主动;
* 具有良好的业务敏锐度、学习能力;
* 良好的沟通能力及人际关系能力、影响力;
* 有和医学领域专家建立并保持良好的信任和学术关系的能力;
* 良好的创新,开拓能力;
* 良好的自我激励能力,愿意在压力下承担挑战性的工作;
* 掌握演讲技巧,良好的协调及组织能力。
学历不是问题
只要你有能力
我们给你平台
你还等什么!!
薪资待遇:
1、无责6500 全勤500 高提成20%-50%,人均含新人月薪3万以上,前20名人均收入10万以上,前15名人均收入20万以上,前10名30万以上上不封顶用平台自主创业, 彻底摆脱员工收入模式,利用平台自主创业,以合伙人形式提取,月均10万以上。
2、新员工入职有专业人员培训,不怕你不会做。
3、按照国家法定假日作息。
岗位职责:
1、受理客户对象主要是通过网络平台主动申请的客户(不用打骚扰电话);
2、根据客户需求量身制定贷款方案,帮助客户解决资金问题;
任职要求:
1、工作认真细心,责任心强;
2、良好的语言表达和沟通能力,思维敏捷,性格坚韧,抗压能力强,良好的职业操守;
3、热爱本行业并愿意在本行业长期发展;
1、客户均来自互联网主动申请的(不用打骚扰电话,不用大海捞针,不用求着客户,更不用看客户的脸色)
2、提成点位高,最高提成是总业绩的50%,公司连带新人,人均收入3万以上,随便做月均5万,认真做月均10万。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补助
职位亮点:1个月5万业绩转正,高提成50%
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