与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1、拓展新客户及维护老客户; 2、执行拓展活动并做好客情维护; 3、负责品牌宣传,产品介绍等市场宣传活动; 4、严格执行公司的销售政策,完成个人业绩目标; 5、严格执行公司日常行为规范要求;
1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总裁提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施; 3、塑造、维护、发展和传播企业文化; 4、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设) 5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度; 6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行; 7、主导公司装修工程项目及大宗采购项目。 任职要求: 1、人力资源、工商行政管理等相关专业本科以上学历。 2、对现代企业管理模式有较系统的了解,经验丰富,具有企业管理基础知识,企业总务管理专业知识及人事、财务、后勤、保卫等专业知识。 3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
1、统筹公司市场调研工作,定期定点组织开展调研并形成完整报告提交总裁; 2、统筹公司品牌规划,对品牌定位、品牌标准及品牌塑造等方面进行详细规划并提报总裁审批,获批后严格监督执行; 3、搭建客户关系管理系统,形成完整的客户关系管理机制,有效开展维系管理工作; 4、明确客户价值研发的方向,建立相关机制确保研发工作的有效开展并落地实施; 5、制定年度、季度品牌推广计划并督促完成; 6、统筹公司大型节假日促销活动,建立日常促销管理机制并督促实施; 7、主导新项目研究工作,及时形成研究成果报告提交总裁决策; 8、督促完成信息系统搭建及更新工作,以满足公司业务发展需求; 9、参与决策新店选址并负责店面的定位工作,督促完成品牌、美陈、陈列事项的跟进。 任职要求: 1、市场营销相关专业本科以上学历; 2、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验; 3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力; 4、具备优秀的领导能力、团队管理能力;有较强的创新意识和创造力。 5、具有强烈的责任心、事业心,具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。
1、负责零售运营部日报、周报,月报以及各区域周计划、月计划、周总结、月总结的汇总整理并反馈运营总监; 2、负责各区域市场信息、产品信息反馈资料的整理与汇总; 3、负责运营总监差旅费报销的收集,统计、报销,冲账等日常活动的对接; 4、负责零售运营部销售数据的统计与汇总; 任职要求: 1、熟练操作办公软件; 2、良好的口头及书面表达能力; 3、较强的人际沟通协调能力与执行能力。 4、工作细致、严谨,正直、坦诚、廉洁,有高度的责任心 5、有饱满的工作热情,良好的团队合作精神;
1、通过对新入库手机的标准验收、公司产品的及时配备及配送,保障库存产品质量及帐物相符,实现库存产品物流配送的按时到达。 工作职责: 1、负责各卖场产品的配备及配送工作; 2、负责总库每日库存盘点工作; 3、监督及盘点各卖场产品库存数量工作; 4、总库库房及工作区域5S管理; 5、产品配送车辆的维护与管理; 6、新到货物外包装检查与签收工作; 7、新入库产品外观及配置检查、数量核对、颜色核对、标识入库时间、上架操作; 8、开箱损产品的记录及汇报工作; 9、完成上级领导交办的其它工作。 技能技巧: 1、熟悉物流部相关流程规范,严格按流程执行; 2、掌握电子通讯类产品的相关知识; 3、熟悉办公软件及相关的系统软件;
根据公司战略对商品等业务资源的定位,根据行业市场发展趋势,规划产品资源及其销售结构,搭建优质的供应链体系,满足零售的合理化客户需求,协助经理达成公司各项经营和管理目标。 工作职责: 1、负责产品资源规划执行、销售结构规划执行、搭建供应链体系并维系、维护供需关系; 2、依据公司整体战略,协助部门经理组织制定部门业务工作规划和计划; 3、负责各产品业务的数据收集及分析,制定市场策略; 4、负责指导和监督销售部门的手机、配件、运营商等业务业绩的完成; 5、负责协助部门经理建立、健全本部门的各项规章制度,推动部门系统管理的规范化、科学化和不断进步; 6、完成上级交待的其它事项。 工作经验: 5年以上企业管理、产品采购及市场营销工作经验。 1、对产品采购及市场营销工作有深刻认知; 2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力; 3、具有较强的市场数据分析能力、合作谈判能力; 4、具备较强的合同/协议起草能力,以及一定的法律知识; 5、熟练操作办公软件;
1、保内、保外故障机的检测、换件或软件维修。 2、对修复的手机进行质量自检,并做好相应记录。 3、维修来料质量检测,确保其合格率。 4、对前台人员进行手机功能及基本技术指导。 5、维修学徒的培训,保内、保外手机维修方法、技巧的传授与交流。 6、维修工具的合理使用及保养,确保维修工作的正常进行。 7、严格执行维修管理流程,积极配合相关部门的工作。 8、完成上级交办的其它工作。 任职资格: 1、掌握电子通讯类产品的相关知识,熟悉售后服务的相关流程、规范。 2、具备手机专业知识与维修技能,熟悉各种机型的功能,构造和软件工具。 3、掌握电脑的基本运用。 4、较强的维修技能。
1、协助商业地产负责人共同参与组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或调整建议; 2、参与制定本部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标,协助开展公司商业地产部门的绩效考核工作; 3、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况,协助开展工作计划考核; 4、负责整理、准备公司各商业项目的招商运营方案与开业庆典等活动; 5、负责公司商业地产流程体系的优化与维护,定期组织检查和监督公司商业地产的制度和业务流程管理体系执行情况,组织、跟进公司各级计划的制订; 6、负责组织编制、修订和完善分公司商业地产项目层面各项制度; 7、负责公司商业地产项目的招商与运营管理; 8、参与公司监督、管控商业地产模块的制度与流程的执行。 任职要求: 1、企业管理、工商管理、经济学等相关专业专科及以上学历。 2、二年以上商业地产(或房地产)企业运营管理、计划管理岗位工作经验,熟悉商业地产(或房地产)开发流程。 3、具备一定的财务分析知识和体系建设常识。 4、具有较强的组织协调能力、逻辑思维、分析总结及沟通能力,具有较强的商业资源优势与人际关系处理的技能和招商的专业技能。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com