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直签合同 全国招聘风力发电工程师,六险一金,包吃包住,薪资5700-11600!部分岗位薪资7000—11600 1、男性,年龄18-40岁。 2、初中及上学历,不限专业及经验 3、福利:缴纳六险一金,周休二, 4、岗位不多,先到先得 5:所有上岗人员就近安排
岗位职责:
1.负责公司水电及消防设施的安装、保养和修缮维护工作;
2.有相关工作2-3年,有电工证消防证者优先;
3.具备维修专业知识,熟知安全规范和操作规范,会网络管理和维护;
贵州智诚坤工程设计有限公司 一、单位简介:贵州智诚坤工程设计有限公司位于贵州省贵阳市,法定代表人郭英财,是贵州专注于新能源风力发电行业的公司,我们专注于全国风力发电新能源行业,打造全国风力发电新能源行业的全新发展理念,为企业和私人客户带来全面的、高质量的、有价值的技术服务。风力发电作为国家重点打造项目之一,也是带领国家长期发展的因素之一,促进新能源行业的发展,我们公司坚定不移走好风力发电行业,为国家和社会在新能源方面得到大力发展做出我们的贡献。 二、招聘对象:(18-40岁) 三、招聘条件: 1,高中及以上学历 2,能接受到省外项目工作,工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。 3,无犯罪记录,无大面积纹身,无色盲色弱、身体健康适应风场工作,符合风电企业体检标准,不恐高。 4,需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试,公司保留岗位再考证入职) 5,入职流程分为两个流程 持有双证:面试——体检——入职 没有双证:面试——考取双证——体检——入职 四、招聘岗位 (一)岗位名称: 运维工程师 、定检工程师、检测工程师、技改工程师 (1)运维工程师 工作内容:负责风力发电机组日常的运营维护 (2)定检工程师 工作内容:负责风力发电机组定期检查工作,包括每年的年检。 (3)检测工程师 工作内容:负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。 (4)技改工程师 工作内容:风力发电机组升级改造,系统维护 以上岗位薪资待遇为:六个月实习保底4000元 意外险,转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次,每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。 人数:30名 (二)其他优待政策 公司福利: 六险 管住 餐补(提供公寓住宿)
贵州风力发电特招20名运维工程师 年龄:18-35周岁之间 工资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同),转正综合工资是5000-8000,表现优秀者转正工资6000-8000,工资每三个月一次考核,考核通过之后加薪工资,风场老员工工作3-5年综合工资8000-12000,风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪15W+, 工作时间:每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往返路费公司报销,高铁二等座及其以下车票,不用担心回家远,路费高
贵州风力发电特招20名运维工程师 年龄:18-35周岁之间 工资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同),转正综合工资是5000-8000,表现优秀者转正工资6000-8000,工资每三个月一次考核,考核通过之后加薪工资,风场老员工工作3-5年综合工资8000-12000,风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪15W+, 工作时间:每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往返路费公司报销,高铁二等座及其以下车票,不用担心回家远,路费高
贵州智诚坤工程设计有限公司 一、单位简介:贵州智诚坤工程设计有限公司位于贵州省贵阳市,法定代表人郭英财,是贵州专注于新能源风力发电行业的公司,我们专注于全国风力发电新能源行业,打造全国风力发电新能源行业的全新发展理念,为企业和私人客户带来全面的、高质量的、有价值的技术服务。风力发电作为国家重点打造项目之一,也是带领国家长期发展的因素之一,促进新能源行业的发展,我们公司坚定不移走好风力发电行业,为国家和社会在新能源方面得到大力发展做出我们的贡献。 二、招聘对象:(18-40岁) 三、招聘条件: 1,高中及以上学历 2,能接受到省外项目工作,工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。 3,无犯罪记录,无大面积纹身,无色盲色弱、身体健康适应风场工作,符合风电企业体检标准,不恐高。 4,需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试,公司保留岗位再考证入职) 5,入职流程分为两个流程 持有双证:面试——体检——入职 没有双证:面试——考取双证——体检——入职 四、招聘岗位 (一)岗位名称: 运维工程师 、定检工程师、检测工程师、技改工程师 (1)运维工程师 工作内容:负责风力发电机组日常的运营维护 (2)定检工程师 工作内容:负责风力发电机组定期检查工作,包括每年的年检。 (3)检测工程师 工作内容:负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。 (4)技改工程师 工作内容:风力发电机组升级改造,系统维护 以上岗位薪资待遇为:六个月实习保底4000元 意外险,转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次,每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。 人数:30名 (二)其他优待政策 公司福利: 六险 管住 餐补(提供公寓住宿)
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