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1、执行分管商品类别的采购系列工作; 2、执行分管类别商品的年度采购计划和经营计划、销售计划、毛利计划、商业收益费用计划和采购管理程序; 3、保证商品、货品持续充足; 4、选择和管理供应商,确保合作供应商达到合法的进场条件,并对分管的联营供应商实行严密的监督管理,确保联营供应商完成销售任务和经营收益; 5、执行公司的商品竞争策略,遵守商品的毛利和定价原则,保证价格竞争力度; 6、执行公司的商品及库存配置策略,遵守商品的商品及库存配置原则,保证SKU数的配置及合理的库存周转; 7、定期向上级汇报工作,本部门和其他部门保持良好的沟通协作,成上级领导临时交办的其它工作。 来源:贵州人才信息网
1、从基层学习,通过系统培训,达到门店基层管理水平,并逐步提升; 2、发展空间储备干部---课长---处长----店长; 3、储备期有一对一的带训教练,直到达到对应的管理岗位。 来源:贵州人才信息网
1、能独自判断处理计算机硬件故障,并解决; 2、维护门店硬件、软件设备正常运转工作; 3、能搭建门店局域网,及路由器、防火墙设备了解; 4、懂得使用办公软件,熟悉SQL数据库等。 来源:贵州人才信息网
1、负责对公司五星管理战略、策略进行规划与设置; 2、对五星体系的长期发展战略提出建设性意见,并提供相应信息依据; 3、负责五星体系建设、完善、管理及维护,并指导门店的五星建设、管理及维护工作; 4、负责五星政策的制定、组织管理及实施指导; 5、负责组织五星评估,就检查事项,按照评估标准及打分标准,确定门店评估分数; 6、与门店沟通,指出评估中发现的问题,讨论改进措施和时间要求。 来源:贵州人才信息网
1、对分管商品类别的采购系列工作承担责任,管理所分管商品类别的采购管理情况; 2、制定并执行分管类别商品的年度采购计划和采购管理程序;对门店分管类别商品的进、销、存进行管理; 3、定期对门店巡查,负责对门店对应类别的商品进销存管理工作进行有效的监管与指导; 4、保证商品、货品持续充足; 5、监督、指导采购选择和管理供应商,确保合作供应商达到合法的进场条件。 来源:贵州人才信息网
1、负责对公司五星管理战略、策略进行规划与设置; 2、对五星体系的长期发展战略提出建设性意见,并提供相应信息依据; 3、负责五星体系建设、完善、管理及维护,并指导门店的五星建设、管理及维护工作; 4、负责五星政策的制定、组织管理及实施指导; 5、负责组织五星评估,就检查事项,按照评估标准及打分标准,确定门店评估分数; 6、与门店沟通,指出评估中发现的问题,讨论改进措施和时间要求。
1、提升营运管理水平,指导与督促门店商品管理规范; 2、完善门店经营管理能力,在公司总体经营政策指导下,制定各项经营策略; 3、指导食品处营运标准的提升,达成公司的业绩及利润目标; 4、3年以上连锁行业销售相关工作经验,其中2年以上的同行业同等岗位工作经验; 5、熟悉各课别商品知识,营运管理流程; 6、控制损耗,有效提高销售。
1.负责公司促销战略、促销策略进行总体的规划与设置; 2.负责促销海报的企划、编制、印刷、分发投放等工作的组织实施、检查评估及活动效果分析; 3.负责策划组织大型促销宣传活动,塑造企业的整体形象,并组织实施和检查评估; 4.配合自有品牌商品的设计、广告宣传、促销活动策划等市场推广活动; 5.制定、收集并创造新颖的营销活动计划。
1.负责公司促销战略、促销策略进行总体的规划与设置; 2.负责促销海报的企划、编制、印刷、分发投放等工作的组织实施、检查评估及活动效果分析; 3.负责策划组织大型促销宣传活动,塑造企业的整体形象,并组织实施和检查评估; 4.配合自有品牌商品的设计、广告宣传、促销活动策划等市场推广活动; 5.制定、收集并创造新颖的营销活动计划。
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