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工作职责 :1、优先考虑个人意愿并根据个人专业和面试情况定岗于人事、企划、查勘、业务等部门岗位;2、优先考虑个人意愿、结合公司实际需求分配。3、纳入公司橙星计划管培生培训体系,参与入职培训,学习专业知识和技能。任职资格 :1、2023届本科及以上学历毕业生;2、较为熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);3、良好的沟通、协作、学习及抗压能力,有强烈进取心,希望多元化职业发展;4、有学生工作经历或知名企业实习经验者优先。薪资待遇:底薪 绩效 年度奖金,平安正编员工,享有六险(五险 商业医疗险)二金(10%比例的全额公积金 企业年金),试用期全额,享受双休及国家法定节假日,带薪年假,特殊假期(产前检查假、产假、哺乳假、看护假、婚嫁、义务献血假、妇女节假、青年假、生日假等),节日礼品,过节费,生日津贴,下午茶,生日会,年度体检,定期团建,工会活动,员工俱乐部,免费健身房等。学习资源:线上丰富学习资源,新人培训,专人带教,条线专业培训,潜才培训营,通用管理类培训,平安大学培训班等。职业发展:一、跨职位:“6 1”职位体系,多通道横向发展或单通道晋升晋级纵向发展。二、跨层级:上至深圳总部或下至全省除厦门外的分支机构发展。三、跨公司:平安系统内多家专业子公司调动。
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