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一、岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,具有相应的教师资格证,师范院校或者师范专业优先录取。 2、专业知识扎实,并能在课堂教学上熟练运用信息化教学工具。 3、思想端正,综合素质好,认同学校文化,且热爱教育事业,课堂教学有激情。 4、工作踏实认真,团队意识强,能以学校发展为己任。 5、应聘者需有一年以上教学经验。 二、应聘方式: 1、可直接拨打学校校办电话咨询13459080039; 2、学校随时欢迎应聘人员来校参观;
1、全日制本科及以上学历,具备相应学科的教师资格证。 2、对应语种的等级证书需B1(含)以上。 3、专业知识扎实,能熟练运用信息化教学工具。 4、热爱教育事业,思想端正,具有高尚的职业道德和个人修养。 5、工作踏实认真,团队意识强,认同学校文化,能以学校发展为己任。 6、县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、骨干教师等优先。
薪酬福利 1.薪资待遇: 小学部:根据面试情况及工作量综合定薪,多劳多得,优劳优酬; 1)应届青年教师:年薪6-10万; 2)优秀在职教师:年薪8-12万; 3)骨干教师及学科带头人:年薪12−15万。 初中部:根据面试情况及工作量综合定薪,多劳多得,优劳优酬; 1)应届青年教师:年薪6-10万; 2)优秀在职教师:年薪8-15万; 3)骨干教师及学科带头人:年薪15-20万。 高中部:根据面试情况及工作量综合定薪,多劳多得,优劳优酬; 1)应届青年教师:年薪8−10万,清华、北大、教育部直属高校优秀毕业生综合年收入20-40万; 2)优秀在职教师:年薪 10−20 万; 3)骨干教师及学科带头人:年薪 15−30万。【特别优秀者薪资待遇面议】 2.完善的福利:五险一金 免费食宿 法定节假日 健康体检 在职培训 节日福利 教师子女入学享受学费优惠等等。 招聘要求 Q1:应聘应届青年教师有什么要求和条件? 1.热爱教育、身心健康、综合素质优秀的应往届师范类院校的大学毕业生和优秀教师; 2.应聘者应取得符合教学等级教师资格证、普通话水平二级乙等以上,能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者,普通话水平需达二级甲等以上; 3.有良好的团队作战意识,吃苦耐劳,积极进取,无不良嗜好; 4.大学期间担任学生干部或有突出特长爱好、综合素质优秀的优先考虑; 5.应届生毕业前须提前入校实习1-2个月,实习期间提供吃、住,发放实习津贴。 Q2:应聘成熟/骨干教师有什么要求和条件? 1.热爱教育事业,专业基础扎实,工作认真负责,勇于创新,具有良好的团队精神,善于接受新理念、新事物、新方法; 2.取得相应学科的教师资格证,年龄要求45岁以下,3年教龄或以上; 3.县市级以上骨干教师、学科带头人、高级教师、特级教师、优秀班主任、学科竞赛教练等优先考虑,年龄可适当放宽要求。 联系我们 1. 简历投递: 1)个人简历1份(内附本人近期免冠一寸照及近期生活照各1张); 2)身份证、学历证书、教师资格证、职称证、普通话等级证及其他证明自己专业优势的获奖证书或荣誉扫描件各1份; 3)建议应聘者录制展示自己专业水平的课堂教学视频片段,音体美学科必须同时提交最具代表性的优秀作品。 以上应聘材料请以“姓名 毕业院校 应聘学部 学科”为主题发送至邮箱(如:张三-福建师范大学-小学部-语文)。
工作职责: 1、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养; 2、负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; 3、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。 任职要求: 1、师范类院校本科以上学历,相关学科教育专业,男女不限; 2、取得相应学科教师资格证,普通话证书二级乙等(语文学科要求二级甲等以上),电脑操作熟练; 3、形象气质良好,性格开朗,心态好,有教育情怀,愿意致力于教育事业; 4、对教学、教研、课程设计等领域有一定的认识更佳;
岗位职责:
1. 熟悉高中语文、历史的相关知识点
2. 负责学生高中语文、历史课的辅导
任职要求:
1.本科以上学历、专业知识扎实
2. 普通话标准
3. 有相应课程的家教 /教学经验
课酬:2小时160-230元/次,优秀教师另行商谈
面试地点:城厢区学园南街嘉禾世纪广场2栋4楼
岗位职责:
1.【教学教务工作】监督管理日常教学教务工作,确保团队的高效完成教学教务任务与目标
2.【团队监督考核】教学团队的监督和考核评价体系的执行,定期对教学质量进行跟踪并反馈
3.【教研活动】主导开展各中心教研活动,把握教学方向,为新课程、新产品研发提供方案
4.【教学服务】确保家长能保持最高的满意度,提供最好的服务,保证高质量教学服务
5.【团队配置】教师团队招聘面试支持,最优化团队资源配置
6.【培训支持】培训和支持团队成员,提高教师的综合素养与技能,帮助自我职业发展
7.【团队维护】教学团队建设,维持优秀的团队与员工稳定性,控制人员流动率
8.【课程设计】管理课程、课表及活动设计,综合考虑各方面的投入,预算和开支
9.【配合协作】配合中心完成销售指标,维护和保持学生基数的增长势头
10.在应对和处理紧急和投诉事件时,能做最坚实的后盾,并及时完成领导随时交办的其他工作
岗位要求:
1、本科以上学历,3年以上少儿英语教学经验,特别是6-12岁儿童英文教育;
2、理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;
3、热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能,能够承担较大的工作压力;
5、具有丰富的教学经验。
6、具有丰富的团队管理经验。
工作职责: 1、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养; 2、负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; 3、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。 任职要求: 1、师范类院校本科以上学历,相关学科教育专业,男女不限; 2、取得相应学科教师资格证,普通话证书二级乙等(语文学科要求二级甲等以上),电脑操作熟练; 3、形象气质良好,性格开朗,心态好,有教育情怀,愿意致力于教育事业; 4、对教学、教研、课程设计等领域有一定的认识更佳;
1、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养; 2、负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; 3、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。 岗位要求: 1、师范类院校本科以上学历,相关学科教育专业,男女不限; 2、取得相应学科教师资格证,普通话证书二级乙等(语文学科要求二级甲等以上),电脑操作熟练; 3、形象气质良好,性格开朗,心态好,有教育情怀,愿意致力于教育事业; 4、对教学、教研、课程设计等领域有一定的认识更佳;
工作职责: 1、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养; 2、负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; 3.及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。 任职要求 : 1、师范类院校本科以上学历,相关学科教育专业,男女不限; 2、取得相应学科教师资格证,普通话证书二级乙等(语文学科要求二级甲等以上),电脑操作熟练; 3、形象气质良好,性格开朗,心态好,有教育情怀,愿意致力于教育事业; 4、对教学、教研、课程设计等领域有一定的认识更佳; 5、应届生毕业前须提前入校实习2个月,实习期提供吃、住,享受实习津贴。
工作职责: 1、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养; 2、负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; 3、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。 任职要求: 1、师范类院校本科以上学历,相关学科教育专业,男女不限; 2、取得相应学科教师资格证,普通话证书二级乙等(语文学科要求二级甲等以上),电脑操作熟练; 3、形象气质良好,性格开朗,心态好,有教育情怀,愿意致力于教育事业; 4、对教学、教研、课程设计等领域有一定的认识更佳;
基础年薪保障8-12W ,专业师资团队,拥有多年教学经验迭代,为热爱教育事业的老师们提供有效的学习平台。
一、岗位职责:
1、负责高中英语学科课程的一对一个性化VIP教学等相关工作;
2、根据课程产品进行备课、授课,负责所带学员的学情反馈及家长沟通等教学相关的服务工作;
3、维护教学质量,达到预期的教学效果,并完成班级相关各季的升班和续班目标,维护好文教品牌口碑;
4、参加教研,对自身的教学能力有追求,喜欢钻研教学方式,热爱教学事业;
二、任职要求:
1.本科以上学历,持有高中教师资格证和有相关教学经验者优先考虑;
2.仪表仪态端庄,有亲和力、有耐心、责任心,有较强的的沟通能力;
3.普通话标准,有独特、成熟的解题思路和见解;
4.热爱教育教学工作,热爱学生,具有良好的教师职业操守和服务意识;
5.有较强的团队协作精神,工作态度积极;
6.对高中教学有深刻的研究,对高考方向有清晰的把握。
【培养方案及发展通道 】
1.入职初期导师制及集体培训——专人专群落实培养方案
2.每周定期教研交流培训——深入了解学科体系及教学迭代
3.阶段性参与式教学培训----优师竞选、教材讲义编写
4.阶段性专题性分享培训----邀请资深教育专家分享、专题讲座(教学方法、沟通技巧、教育心理学)等
5.持续、稳定的职业发展通道:
A.教学培训→教学→教学组长→教学部长→教学副总监→教学总监
B.教学培训→教学→小组课教师→优课教师
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、节日福利、交通补助、生日福利、工龄奖
1、全日制本科及以上学历,具备相应学科的教师资格证。 2、对应语种的等级证书需B1(含)以上。 3、专业知识扎实,能熟练运用信息化教学工具。 4、热爱教育事业,思想端正,具有高尚的职业道德和个人修养。 5、工作踏实认真,团队意识强,认同学校文化,能以学校发展为己任。 6、县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、骨干教师等优先。
工作职责: 1、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养; 2、负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; 3、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。 任职要求: 1、师范类院校本科以上学历,相关学科教育专业,男女不限; 2、取得相应学科教师资格证,普通话证书二级乙等(语文学科要求二级甲等以上),电脑操作熟练; 3、形象气质良好,性格开朗,心态好,有教育情怀,愿意致力于教育事业; 4、对教学、教研、课程设计等领域有一定的认识更佳;
一、岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,具备相应学科的教师资格证。 2、专业知识扎实,能熟练运用信息化教学工具。 3、热爱教育事业,思想端正,具有高尚的职业道德和个人修养。 4、工作踏实认真,团队意识强,认同学校文化,能以学校发展为己任。 5、县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、骨干教师等优先。 二、应聘方式: 1、可直接拨打学校校办电话咨询13459080039; 2、学校随时欢迎应聘人员来校参观;
一、岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,具有相应的教师资格证,师范院校或者师范专业优先录取。 2、专业知识扎实,并能在课堂教学上熟练运用信息化教学工具。 3、思想端正,综合素质好,认同学校文化,且热爱教育事业,课堂教学有激情。 4、工作踏实认真,团队意识强,能以学校发展为己任。 5、亦接受应届生,教资考取中,可先上岗培训。 二、应聘方式: 1、可直接拨打学校校办电话咨询13459080039; 2、学校随时欢迎应聘人员来校参观;
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