与今日招聘企业随时沟通
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WHAT YOU'LL NEED TO HAVE •You're business-minded and result-driven with a customer focus. •You've potential to become a shopkeeper. •You've ability to make quick decisions and take personal initiatives (often with a high sense of urgency). •You've ability to work together in a team, and a good communicator who speaks to co-workers and customers in a friendly and engaged manner. YOUR RESPONSIBILITIES •Optimise the IKEA shopping experience in your shop and store to secure satisfied customers and increase sales. •Motivate and inspire your team using knowledge of the IKEA product range and services, the local market and IKEA customers. •You actively work towards fulfilling the four tasks of the IKEA store We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life!
你是谁 • 你对顾客充满热情。 • 个人价值观与宜家价值观相契和。 • 你具备家具组装的工作经验。 你与我们相处的一天 • 通过提供高效的上门安装/鉴定和维修服务,确保愉悦的顾客体验。 • 努力提升自身专业知识和技能,包括产品优势和安装标准两个方面。 • 发掘安装问题的根本原因,并及时反馈给相关部门,防止同样的问题重复出现。 我们团队的使命 • 我们团队在多渠道的零售环境中,致力于与新增的和现有的顾客建立并保持长久的关系。
你需要拥有什么 • 预算管理:掌握有关计划、安排和管理特定领域成本和支出的常识。 • 业务风险管理:具备评估和缓解商业环境风险的常识。 • 工程设施管理范围和工作方式:充分了解英格卡的工程设施管理服务范围包括哪些服务,了解工程设施管理的交付模式,以及工程设施管理在英格卡业务中的地位。 • 工程设施管理业务流程:了解单位层面的主要 工程设施管理业务流程(例如紧急、计划和被 动维护的工单管理,以及合同和供应商管理)。 • 工程设施管理的软硬服务:深入了解“硬”工程设施管理服务(例如技术维护、IT相关设备和服务、宜家食品设备和服务、商业设备和服务等)和“软”工程设施管理服务(例如清洁服务、虫害防治、除雪、景观美化、废物处理),以及相关的地方立法和行业标准。 • 工程设施管理的可持续性:充分理解可持续发展与工程设施管理(能源消耗、水消耗、排放、废物处理、化学产品、《宜家家居产品采购方式》(IWAY)、采购)之间的相互作用。 • 可持续运营转型:深入了解如何将现有宜家业务转变为对气候有利的业务,并为循环社会做出贡献。 • 非常了解宜家的企业形象、核心价值观和为大众创造更美好日常生活的愿景,确保进行正确表述。 你的工作职责 跨整个生命周期积极管理每处所负责物业的工程设施管理服务,包括安全、合规、维护和改进,以确保为企业、员工、顾客和其他利益相关者提供安全的正常运营环境。 • 与业务单元的工程设施管理经理合作,协调与内部工作和外部工程设施管理供应商工作相关的运营任务。 • 与外部工程设施管理服务提供商合作,向业务单元工程设施管理经理跟踪汇报服务质量。 • 协调并执行与工程设施管理相关的内部检查和审核,并参与工程设施管理方面的内外部审核与认证。 • 通过检查工程设施管理服务,包括管理工程设施管理工具(例如CAFM)、IWAY维护和抽查,确保工程设施管理卓越性。 • 协调编制与工程设施管理工作相关的报告。 • 在现场访问期间协助服务提供商,支持新的和/或潜在的工程设施管理服务提供商的投标过程。 • 为目标的设定、工程设施管理预算活动和单位年度业务规划出谋划策。 • 助力以精益、简单和具成本意识的方式控制成本,鼓励员工在工程设施管理领域探索更有效的工作方式。 • 跟进许可证、执照、证书和报告措施,以求符合地方和国际法规以及英格卡工程设施管理部的相关章程和要求。 • 就工程设施管理相关服务和物业相关资产与第三方合作,确保符合地方法规和政府规定。 • 针对与工程设施管理交付模式相关的日常运营和项目,提供学科知识专长和技术支持。 • 参与由工程设施管理和其他职能部门推动的工程设施管理相关服务项目,例如大型建筑项目、资产管理活动或本地重建,以及管理竣工文件。 关于这个职能 作为地产业各方面的专家,我们要以敬业、开明、好奇的态度,负责英格卡集团的地产业务,成为值得信赖、受人赞赏和欢迎的商业合作伙伴。我们要寻找新的并维护现有的设施场所,满足大众的需求。我们要根据专业知识和对英格卡地产投资组合的了解,提供战略性的洞察。我们带头交付安全、合规、可持续和创新的物业设施解决方案,以民主设计和全生命周期成本为首要考虑。我们要积极维护并确保物业设施保持良好状况,满足业务需求。
岗位职责: 1、协助行政事业单位进行预算绩效管理工作 2、协助行政事业单位进行相关的账务处理; 3、协助行政事业单位内控制度建设; 4、协助行政事业单位财务报告编制;年终决算报告编制;预算绩效报告编制; 5、协助行政事业单位资产月报、资产年报、资产清查及资产管理工作 任职要求: 1、年龄21-35周岁,具有财务、会计、审计等相关专业,中专及以上相关学历;熟练使用财务软件及各类办公软件; 2、具有1年以上工作,有会计职称者优先;熟知国家财经法律法规政策,具备良好的财务管理知识,有良好的团队合作精神与职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任感,具备良好的人际沟通能力和协调能力,能够组织和带领团队,开展各项业务。 3、公司项目面向全市,需要出差; 4、具有上进心,能够提高自身综合素质及各项能力。 5、有感兴趣的可以直接电联我们! 薪资待遇: 1、工资构成:底薪+出差补助+项目利润分成。(13-16薪)
1.有管理咨询服务销售经验的优先,具有良好的沟通能力; 2.积极向上,制定销售方案,快速了解客户需求; 3. 善于学习,有责任心,吃苦耐劳,具有团队精神,工作细致,能承受较大的工作压力; 4. 勇于挑战,晋升高薪高职平台; 5. 能独立完成各项领导安排的工作; 会开车优先考虑
1、有解析政府部门政策文件的经验及能力; 2、具备一定文字组织能力; 3、具备相当学历或参加过绩效评价培训; 4、有绩效评价项目工作经验的优先; 5、具备一定的管理组织协调经验及能力者优先; 6、能适应出差。
一、岗位职责 1、完成合同、商务文件、会议纪要、工程设计图纸等内容的中译英和英译中工作; 2、协助有关部门完成工程材料和设备等采购询价、洽商并草拟对应的合同文本; 3、负责公司综合部日常行政事务性工作 4.具有协助完成房地产开发报建手续处理与对外交流能力; 5.工作责任心强、认真细致、有较强组织能力并能独立完成或主持会议,撰写纪要、简报等能力; 6.针对各类制度、流程等能独立员工的培训及资料草拟。 二、岗位要求 1.大专及以上学历,专业英语八级;有建筑、房地产等行业商务专业英语能力者优先 2.具备同声传译能力 3.具有日常行政业务能力、具备行政物品采购、数据的稽核、档案管理等业务能力; 4.熟练office办公软件使用操作以及公书撰写等能力: 5.具有同类岗位工作经验者优先。 6.接受外派
一、岗位职责 1、6年以上驾齡,高中文化,无不良驾驶记录; 2、熟悉车辆保养及日常维护和管理工作。 3. 有一定财务知识,能够完成车辆管理和费用统计 二、岗位要求 1、C1证驾照; 2、有相关工作经验或退伍军人的优先考虑; 3、工作认真细致能吃苦,责任和服务意识端正, 4.工作地点:省内;
一、岗位职责 1、拟定公司人力资源规划,具有人才渠道和储备等资源; 2、拟定人力资源管理体系,有较强的人员招聘、绩效考核、薪酬福利、考勤、差假及员工劳动关系等能力; 3、 推动、落实人力资源管理信以及平台的维护管理; 4.负责人才招募、绩效管理、薪酬福利等费用稽核、考勤管理等工作 5、负责落实公司人事成本的预算编列、日常数据统计分析,并提出合理化建议; 6、组织开展人员培训、薪资筹划、档案管理等工作; 二、岗位要求 1、人力资源或相关专业本科以上学历,具有6年以上人力资源管理经验; 2、熟悉人力资源六大模块工作;熟悉人力资源国家、地方有关政策、法规; 3、有较强的组织与协调能力、策划能力、抗压能力。 4、能适应省内出差
一、岗位要求: 1、高中或中专以上学历;年龄18~35岁 2、普通话流利,专业不限、经验不限 3、会电脑操作 4、具备良好的沟通协调能力 5、具备良好的服务意识以及抗压能力 二、工作内容: 1、通过电话、网络等联系公司提供的续保客户名单,销售车险,室内工作,无需外出拓展客户。 2、受理客户车险咨询或投保需求,跟进意向客户,对客户诉求提供解决方案。 (客户名单资源由公司提供,都是老客户车险到期资源,车险是国家强制每年必须投保的刚需产品,销售 起来也比较简单容易上手,工作性质稳定。) 带薪培训:零基础零门槛,新员工有专业的产品培训和销售技能培训。 三、工作时间 正常的工作时间为8:30-18:00 四、薪资福利 1、入职即提供无责任底薪、带薪培训、入职3个月以上的员工收入轻松8000元以上、优秀者月薪15000元以上、上不封顶。 2、入职缴纳五险一金 3、法定节假日,正常年假 4、周末双休不加班 5、免费班车 集中中心新人保底3500,(正常收益8000-10000,平均收益10000以上) 工作地点:福州市马尾区海峡金融大厦13楼
1、公司提供相关资源,通过电话联系客户,促成车险续保事宜 2、达成个人业务目标及品质指标
一、岗位要求: 1、高中或中专以上学历;年龄18~35岁 2、普通话流利,专业不限、经验不限 3、会电脑操作 4、具备良好的沟通协调能力 5、具备良好的服务意识以及抗压能力 二、工作内容: 1、通过公司提供的续保客户名单,销售车险,室内工作,无需外出拓展客户。 2、受理客户车险咨询或投保需求,跟进意向客户,对客户诉求提供解决方案。 (客户名单资源由公司提供,都是老客户车险到期资源,车险是国家强制每年必须投保的刚需产品,销售起来也比较简单容易上手,工作性质稳定。) 带薪培训:零基础零门槛,新员工有专业的产品培训和销售技能培训。 三、工作时间 正常的工作时间为上午:8:30-12:00下午:14:00-18:30 四、薪资福利 1、入职即提供无责任底薪、带薪培训、入职3个月以上的员工收入轻松8000元以上、优秀者月薪15000元以上、上不封顶。 2、入职缴纳五险 3、法定节假日,正常年假
Responsibilities: - Assess, develop, and implement selection process and tools that increase the level of top talent in the organization while ensuring all processes comply with laws and regulations. - Develop and coordinate delivery of selection training to both recruiters and hiring managers, with a focus on improving quality while maintaining efficiency. - In partnership with other HR teams, look to create alignment between selection and development processes. This includes continued integration of competencies in selection, identifying internal opportunity awareness and selection, and organizational succession planning alignment. - Provide coaching, guidance, and influence of both the Recruiting team and Field HR in aligning organizational goals. Qualifications: - At least Bachelor's degree from a well-known university - 5 years of mid-to-senior-level-position recruiting experience in the retainer or contigency-based search firm or inhouse experience in the large organization. - Excellent organizational skills and ability to juggle multiple demands. - Proven ability to build and maintain candidate pipelines for both short and long term hiring needs. - Fluent English ability is required. - Smart and result-driven
要求本专业,18至28岁,负责飞机检测维修保养,上班时间久做二休二,五险一金。工作满2年免费考取维修执照
销售客户经理:有良好的沟通能力,负责钢材终端客户开发并完成公司销售任务目标,从事镀锌卷,冷轧卷,酸洗卷和热轧 钢卷销售经验一年以上,有成熟销售经验的薪资面议,上不封顶。 销售内勤 : 18-40岁之间,大专以上学历,身体健康,熟练掌握电脑,从事钢材行业一年以上,有丰富工作经验优先录用。
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