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任职要求
1、高中,中专或以上学历,专业不限;
2、国、粤语标准流利,有一定的英语基础;理解能力强,具备一定的沟通技巧,逻辑思维清晰;
3、语言组织、归纳能力优,有较强的问题分析和独立解决问题的能力;
4、熟练掌握电脑操作技能,有数据分析处理能力,打字速度不低于40字/分钟;
5、 具有良好的人际沟通能力和团队合作意识;
主要职责:
1、协助分点部跟进处理各类异常快件,根据客户诉求寻求处理方案,做好客户联络及安抚工作;
2、完整、如实记录客户的各项诉求,切实解决客户的实际问题;
3、根据团队的规划和目标,完成各项工作指标;
4、 完成上级交予的其他工作事项。
月薪范围:
试用期保底薪酬5000元/月,转正后平均月薪5000元~9000元。
工作时间:
轮班轮休,早班***上8:00,最晚下班班次22:00,8小时/天,月休6-7天。
成功录用者可享受:
1)社会保险 丰厚的节日礼品
2)完善的在职培训和广阔的发展空间
3)丰富多彩的员工拓展及文娱活动
4)完善的员工关怀制度及和谐、民主、自由、开放的工作氛围
温馨提示: "疫情期间,请注意防护"
公司地址:广州市白云区永泰同泰路116号5号楼(近永泰地铁站,茶叶城内),途径公交832、126、803、424到永泰新村口站;地铁永泰站A出口。
“顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者周知,以免受骗及损失财物”
一、岗位职责:
1、协助建立、完善培训管理制度、流程、表单、作业标准,完善并组织实施,确保集团及各分子公司、岗位人员素质技能满足公司及岗位要求;
2、深入了解集团及分子公司业务,洞察业务部门核心运营问题与困难,提供系统培训解决方案,以支持和保障业务部门正常、高效运营;
3、据集团规划及培训制度,构建、完善集团及各分子公司线上线下课程体系,定时完成课程开发、维护、上线、下线、更新,确保课程体系满足组织发展需求;
4、动态了解集团各分子公司运营情况,结合实际,充分、全面作好培训需求调研,梳理、分析需求层次与类别,制订针对性培训解决方案;
5、结合集团及各分子公司、部门,以及需求调研情况,制订年/季/月度培训计划并严格落实,动态督导各单位培训课程的提交、组织实施、效果评估,确保培训计划实施成效;
6、负责培训平台的构建与管理,作好线上线下课程的课程管理、学习管理、统计分析、考核评定等工作,充分发挥培训作用;
7、组织推动课件开发评审机制,提高课程质量,促进培训学员接受知识的专业性、系统性、针对性,从而实现培训目标;
8、建立科学培训评估和考核体系,实时跟进培训考核(试)工作开展,阶段性(季度)评估培训成效,及时修正和调整培训考核与评估标准,最大程度保障培训的实效性和培训考核成果的应用;
9、依据集团经营目标及发展战略,结合集团人力资源规划,前瞻性作好人才梯队及管培生专项培养计划工作,为集团人才继任及输送提供保障;
10、建立、完善内训师资及外部师资管理工作,作好师资资质、培养、评估、考核等综合管理工作,为师资资源供给提供保障;
11、负责中、基层人员通实类课程及专项(内训师专长课程)课程的培训授课工作,为中、基层人员赋能;
12、据培训管理制度及相关规划,作好档案管理规划、分类、台账、检索、保管等全面管理工作,以形成追溯系统;
13、作好培训课件、书籍、光盘、影音文件,以及移动硬盘、激光笔、声放系统等培训资产管理,建立台账,作好资产维护和管理;
14、监督、指导、培训各分子公司人资BP(人资行政综合经理)有效履职,作好各分子公司独立培训工作开展;
15、负责中高层管理人员培训需求的识别和培训方案的制订,报经公司领导审批的实施;
16、上级安排的其他工作。
二、任职要求:
1、年龄要求:30-45岁之间;
2、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先;
3、工作年限:有5年以上大中型企业招聘工作经验,3年以上经理/主管管理经验,有集团多元化、多行业从业培训经验优先;
4、关键技能:强沟通表达能力、培训体系搭建等;
5、其他要求:逻辑思维清晰,善于协调,有较强的抗压能力,具有良好职业素养;
6、工作地址:福州。
岗位职责
1.. 负责配送站点团队组建、骑手调度培养、站点管理工作。
2. 负责配送站点整体运营指标的达成(超时、异常、差评、人效、出勤率等)。
3. 负责配送站点整体服务质量持续提升,保障用户体验。
4. 负责配送站点日常运营(如早会、巡店、处理客诉处理、异常处理、数据分析等)。
5. 时刻关注骑手的动态(心态、情绪)使团队稳定发展。
6. 巡视、检查骑手服务和安全措施是否到位,降低配送人员风险指数。
7. 负责配送站点各项物料管理,做到账物相符。
8. 负责配送站点人员及站点财产安全工作。
岗位职责
1.. 负责配送站点团队组建、骑手调度培养、站点管理工作。
2. 负责配送站点整体运营指标的达成(超时、异常、差评、人效、出勤率等)。
3. 负责配送站点整体服务质量持续提升,保障用户体验。
4. 负责配送站点日常运营(如早会、巡店、处理客诉处理、异常处理、数据分析等)。
5. 时刻关注骑手的动态(心态、情绪)使团队稳定发展。
6. 巡视、检查骑手服务和安全措施是否到位,降低配送人员风险指数。
7. 负责配送站点各项物料管理,做到账物相符。
8. 负责配送站点人员及站点财产安全工作。
【岗位职责】
工资待遇】
底薪 提成 奖金=6000 - 12000元/月
轻松愉快:5000-6000 稍微努力:6000-8000
再加把劲:8000-15000 足够努力、上不封顶!
【福利待遇】
1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。
2、站点提供的舒适宿舍,随时欢迎入住。
3、电瓶车公司可为您解决。
4、***时间知晓商家优惠折扣,餐费省去大部分。
【平台广】
覆盖全国6个省份、13个城市、有超过7000人的团队。
【晋升快】
骑手(3个月)—组长(3个月)—站长(6个月)—区域经理(1年)—大区经理。
【岗位要求】
年龄18-50周岁,会使用智能手机,会用电子地图及导航,会骑电瓶车。
职位描述
【身份证年龄必须在18—50周岁之间,不在这个范围无法入职,请忽投递,谢谢合作】公司直招,不收取任何费用
公司为员工购买商业保险、提供电动车、住宿。
【工作时间】
每天10:00-21:00,在线8小时即可,
本公司承诺:站点直招,而且不收取任何费用,可零元入职,可预支生活费!!!
备注:直招直招直招!感谢您的信任,欢迎来电咨询!
一、岗位职责:
1、熟悉图纸,按确定的设计文件进行施工放线,测试并形,成书面文件报签;
2、对工程项目的标高和轴线定位放线工作,负有直接技术责任;
3、及时验线,交线,并做好放线记录;
4、协助工程技术负责人进行技术管理,对现场放线发现的一切问体及时向技术负责人汇报,参与.现场管理;
5、保管好测量仪器及工具,并按照国家有关规定进校验;
6、保护测量控制点,做好抄测记录;
二、任职要求:
1、年龄要求:30-45岁之间;
2、学历要求:本科及以上学历;
3、工作年限:3-5年以上桥梁施工技术工作经验,有至少一个完整项目施工经验;
4、证件要求:持有建造师执业资格证书(公路、市政工程专业)者优先;
5、关键技能:道路桥梁、工程管理类相关专业,熟练使用CAD软件,;
6、其他要求:具有积极向上的精神状态,踏实敬业的工作态度,身体心理的良好素质和互助合作的团队意识等,具有较好的内外沟通协调处理能力;
7、工作地址:永泰
一、岗位职责:
1、隧道及地下工程领域工作的规划、设计;
2、督促施工队配置和进度计划相匹配的人员、设备及物资,合理安排工序,如期完成施工计划,负责对施工班组技术交底;
3、深入施工现场进行安全检查,对施工作业人员的操作和施工机械设备能及时发现在施工中潜在的安全隐患并及时采取有效措施,经常对施工工人进行安全教育,有效的防止安全事件的发生;
4、完成相关岗位的配合工作,并参与各阶段技术、经验成果总结,对自己承担任务的质量、进度负责。
5、熟练掌握专业基础知识,了解国家相关规章制度,了解本专业发展动态;
二、任职要求:
1、年龄要求:28-45岁之间;
2、学历要求:本科及以上学历;
3、工作年限:具有设计院及相关企业2-3年以上工作经验;
4、证件要求:持有高级工程师职称优先考虑;
5、关键技能:专业基础扎实,能负责相应专业及板块的统筹工作,认同公司企业文化、服从公司工作安排;
6、其他要求:具有积极向上的精神状态,踏实敬业的工作态度,身体心理的良好素质和互助合作的团队意识等,具有较好的内外沟通协调处理能力;
7、工作地址:永泰
工作内容: 1、项目日常运维工作,如员工训练、员工管理及关爱、员工工作计划实施管控等; 2、人员梯队管理、业务拓展; 3、对项目的整体管理和经营数据负责; 4、对项目的突发事件、风险管控、客户投诉负责; 5、公司方针政策执行以及部署安排; 6、项目服务品质的管控,对客户满意度以及各项指标负责; 7、配合合伙人完成项目运营。 职位要求: 1.大专及以上学历; 2.同岗位工作性质经验不少于3年; 3.45周岁以下,具备3年以上住宅物业管理经验,所管面积大于10万平方米,熟悉物业管理政策法规; 4.具备较强的统筹综合能力、协调能力、组织沟通能力及团队管理能力; 有宿舍 餐补 薪资:7-10(具体根据面试情况定)月休6天
1、市场开发:拜访客户,开发工商业、民用、公服新用户,完成销售目标;
2、定期进行客户回访;
3、开展市场调研,进行市场客户关系维护等;
任职要求:
1、本科及以上学历,特别优秀的,可放宽至大专;
2、具备市场销售、客户开发相关工作1年及以上经验;
3、具备良好的人际交往及沟通能力;
4、永泰户口或居住在永泰者优先,持C1驾驶证者优先。
薪酬待遇:
享受"六险一金",其它福利待遇面议。
一、岗位职责:
1、(1)公司质量系统的规划执行、检讨、修正;
(2)外协厂商的品质评核与辅导;
(3)顾客验货及认证机构人员到厂品质协调与沟通;
(5)顾客退货抱怨处理及改善对策执行的追踪确认;
(6)品质统计分析资料的回馈与矫正、追查、确认;
(7)协助新产品试产与检讨工作;
(8)品质异常分析及对策执行的追踪;
(9)部门员工教育培训的规划、执行、查核;
(10)协调公司内品质标准,协助属下解决异常事项;
(11)本部员工绩效评估与适任考核;
二、岗位要求
(1)大专以上学历,具有相关行业品质管理经验5年以上;
(2)熟悉ISO9000体系及运用;
(3)做事认真负责、责任心强且较强组织、沟通、协调能力。
(4)具有培训、讲师经验;熟悉运用基础电脑软件;
(5)具有较好的团队精神,
三、福利待遇:
1.福利:年终奖、工龄奖、全勤奖、社会保险、包住、餐费补贴(员工食堂)、节日礼金或礼品、休假等;
2.厂车接送:公司提供厂车接送(福安-甘棠)。
职位福利:全勤奖、包住、餐补、免费班车、带薪年假、节日福利、定期团建、补充医疗保险
岗位职责:1、负责中低压管网及设备的巡视工作,对影响燃气管网安全的施工进行现场监护、协调工作;2、配合完成带气作业工作,以及燃气阀门的维护工作;3、参加紧急和突发事故的抢修与抢险工作,及时记录和汇报所发现的问题,以便及时处理;4、严格执行安全操作规程,保证管网安全运行;5、调压箱、流量表、工福户燃气设施及所有安全装置的巡视检漏、测压工作;6、除焊机以外的机具、设备,以及抢修材料备件的维护保养工作;7、施工现场清理等项工作,掌握各项抢险技能,熟悉应急预案,保证通讯畅通;任职要求:1、中专及以上学历;2、吃苦耐劳,安全意识强,有较强责任心、语言表达和沟通能力。注:该岗位为劳务派遣岗位 职能类别:技工
一、岗位职责:
1、样机制作,整改,包装入库;
2、打样资料的审核、受控、归档管控;
3、样机生产过程中问题汇总,解决对策导入执行;
4、协助工程师处理样机相关事务。
二、岗位要求:
1、机械类、机电一体化相关专业;
2、熟练掌握2D/3D制图软件,使用计算机辅助设计软件(Pro/EUG、AutoCAD、soildworks 三维造型;
3、熟悉机械设计及装配,机械制造业工作经验;
三、福利待遇:
1、福利:年终奖、工龄奖、全勤奖、社会保险、包住、餐费补贴(员工食堂)、节日礼金或礼品、休假等;
2、厂车接送:公司提供厂车接送(福安—甘棠 );
职位福利:全勤奖、包住、餐补、免费班车、带薪年假、节日福利、定期团建、补充医疗保险
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