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主要负责螺栓、螺配的组合装配 公司免费提供岗位技能培训,第一个月补贴2000+计件工资,第二个月补贴1000+计件工资。 公司提供单人宿舍,配独立卫生间、空调、衣柜及其它配套生活设施,可做饭。满勤奖、伙食补贴、用电补贴等福利。 应聘此岗位可直接致电:0595-85126290:13506091549 (陈先生)
【招聘条件】
1、学历不限,专业不限,年龄不限,需同行工作经验;
项目要求:
足疗 采耳 修脚 按摩 推拿 精油开背
2、身体健康,品格优良;
3、吃苦耐劳,踏实勤奋
【薪资福利待遇】
1、足疗师全国平均薪资7000-7500元/月,多劳多得;
2、包吃住
【职业发展通道】 员工-副店长-店长-片区经理-大区经理-省区经理-直管总经理-分公司总经理
【岗前培训】
1、享有免费入职培训,无需交任何押金;
2、掌握按摩技术、修脚技术、脚病修护知识和技术。
【招聘条件】
1、学历高中以上,专业不限,40左右,需同行领班工作经验;
项目要求:
足疗 采耳 修脚 按摩 推拿 精油开背
2、身体健康,品格优良;
3、吃苦耐劳,踏实勤奋
【薪资福利待遇】
1、足疗师全国平均薪资7500-8000元/月(加提成),多劳多得;
2、包吃住
【职业发展通道】 员工-副店长-店长-片区经理-大区经理-省区经理-直管总经理-分公司总经理
【岗前培训】
2、掌握按摩技术、修脚技术、脚病修护知识和技术。
高级销售(高级bd)
有面销和电销经验,销售能力顶部,底薪是无责的
1,能独立开发客户
2,有与商家谈团购套餐能力
3,每月能成功签约商家至少5家
4,有对互联网团购行业的基本了解
5,每天必须去谈5家商家,品类不限(5家能不能谈下来不做要求,但是每天要有谈五家店的过程)
6,先打电话和商家约好了面谈时间,再去商家店里面谈
无责底薪8K 提成 试用期4000
五险,单休
要求:熟悉卷帘门、挡烟垂壁、防火门窗安装、工程管理类行业优先考虑,从事过装修等也行。懂CAD制图,会看图纸。会开车,自己有车优先。一经聘用,待遇从优。 加分项 有以下行业经验:装修装饰·工程施工·建筑设计
岗位职责: 1、在营运中心的领导下,对各大区整体工程施工负责。 2、负责本部门团队建设工作,做好部门人员稳定工作,减少人员流失率;加强对员工的培训工作。 3、编制生产、工程项目总计划及统筹工作,根据营销部提供的客户订单信息,组织订单评审, 依据销售订单的交期、质量要求,生产进度,及时调整生产总计划。 4、调动公司内外资源,协助各事业部按时、按质、按量完成生产订单,协助事业部做好人员调配工作协助事业部追踪原材料、半成品进度。 5、负责外协、工程项目管理工作,审核各事业部的外协订单;了解工程进度、进展情况;了解监控工程项目异常情况,公司各事业部、职能部门沟通与协调管理协助事业部对新购设备进行验收;全面掌握公司生产、采购、工程、项目安装进度动态,监督各部门运行情况;及时沟通与协调,组织解决生产、工程中关键问题和重大质量问题。 6、生产计划与物料统筹工作做好生产计划与物料计划;生产过程管控与调度、保证按质按交期完成生产任务;车间常规备用的配件、物料采购的数量计划与跟进;控制原辅材料,减少浪费;提高经济效益;生产订单合规性评估。 7、成本管控管理定期通报各项目动态、成本变化情况,指导和解决目标成本执行过程中出现的问题;负责项目目标成本的收集、整理、跟踪、检查、考核、后期评估等工作。 8、生产、工程品质管理工作,监督事业部质量管理工作;督导工程施工保质保量完成任务。 9、工程项目预算管理负责项目的预结算及材料、设备采购预算,相关合同的审定,做好防火窗(包括铝包钢)的成本核算;根据项目预算以及施工合同约定,审核工程款的支付金额。 10、完成公司上级领导临时交办的任务。 二、任职条件: 1、15年以上防火窗、卷帘门、挡烟垂壁行业管理工作经验。 2、5年以上(有运作2亿销售额管理)工程部经验或总监任职工作经验。 3、有较强的组织能力、沟通能力、统筹能力、协调能力。 4、具备一定的抗压能力、开拓业务能力,较强的团队合作意识。 5、年龄在40-50岁之间,中专及以上学历。
岗位职责:
1.会计凭证的整理、装订及归档
2.发票开具及管理
3.简单的税务计算申报辅助
4.协助财务团队进行财务信息整理及汇总
5.领导安排的临时性工作。
任职要求:
1.掌握一定的财务会计基础知识
2.熟悉办公软件的使用
3.积极主动、细致认真、责任心强、有上进心
4.有较好的学习能力、沟通能力及适应能力
工作内容:装宽带、固话机日常维修
薪资:8000-10000/月 月休4天 8:30-17:30
福利待遇:话补350/月 交通补贴200/月 五险一金
工作地址: 南安、丰泽、鲤城、惠安 就近安排区域
岗位职责: 1、负责各阶段工艺单价估价、议价、询价、定价,确保工艺单价的合理性; 2、制作各阶段CBD单,与成本管理部核定后签核,并形成成本分析进行汇报; 3、通过成本管控提出改善方案推进与实施,并对未来可能存在的成本风险提出预防性措施; 4、负责日常SAP系统单价维护,保证材料单价的准确性与及时性; 5、根据上级领导的目标,自动自发修正方案和目标,提前完成上级交代的工作任务,工作质量和工作数量达到优秀要求,并总结提高。 教育程度/经验 (1)学历:大专及以上学历; (2)专业:无限制; (3)工作经验:从事3年以上大型鞋业或外企成本报价工作经验,熟悉报价流程、有较强的数据分析能力及谈判能力工作者优先录用。 特别知识 (1)熟练手工用量核算、熟悉鞋类电脑核算软件操作; (2)熟悉鞋类生产流程及IE测算,精通工厂产能、产效分析及方案推动。 满足以下条件优先考虑 (1)在大型鞋企拥有超过5年鞋报价经验; (2)了解行业运作模式,熟悉各类鞋品生产制程,懂得成本管控。
1.无需露脸,语音直播
2.工资日结,结算准时
3.福利多多,年龄18到35即可
4.一天6小时即可
5.无需交任何押金,
6.有无设备都行,一个耳机一个手机即可
7.小白也可以,一对一教学
8.只要会说话就能赚钱
手机就能做的工作,无报名费 线上音频主播不露脸,无违约金,提成日结,全职有保底。
1、战略规划及总结:根据业务战略制定人力资源战略规划并总结; 2、组织诊断与分析:包含但不限于组织健康度诊断及改进、组织效率监测等组织分析事项; 3、组织绩效管理:负责绩效考核体系的建设、完善及执行,包含但不限于绩效制定、绩效监测、绩效核算及绩效改进; 4、人才测评:负责人才测评工具的开发与应用,包含但不限于人才盘点、员工晋升与汰换; 5、人才发展:负责人才梯队培养及员工挂职,包含但不限于人才梯队培养方案制定、梯队选拔与培养跟进、梯队质量测评; 6、预算管理:负责园区人力资源部的预算编制、执行与执行率监测; 7、完成领导交办的其他事务。
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职位介绍 THE ROLE 特斯拉是全球直营门店运营模式,销售团队在各城市门店直接面向所有客户,通过热情专业地向客户讲解产品并且为客户带来良好的试驾体验,传递特斯拉的使命。我们的销售团队非常年轻优秀充满激情,是一群心中有火眼里有光的团队,愿意独立思考,乐于挑战,一次又一次地完成其他人眼中不可能的任务创造奇迹。该职位主要负责独立完成客户邀约、接待、试驾以及促成订单的销售全流程,完善客户体验。 职责描述 RESPONSIBILITIES -保证高质量客户体验,接待所有进店客人,解决客户顾虑,热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点、普及电动车知识。 - 通过良好的沟通,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。 -鼓励顾客试驾,通过试驾提供高质量的客户体验,传递良好的特斯拉口碑,建立良好的客户关系。探索和激发客户需求,独立完成选配,促成订单,根据公司服务标准,完成销售全流程。 -沟通最新公司讯息,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。 -认真学习了解公司及产品的相关知识,及时了解最新行业发展和实践。 -持续建立并管理潜在客户资源,通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系,确保较高的客户满意度,最终将潜在客户转化为特斯拉车主。 -和外部客户、外部人员保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通;和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 -按要求接受公司层面的各项培训,包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训,并严格遵守公司相关规章制度。 -其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 任职要求 REQUIREMENTS 最低要求 -出色的沟通能力和客户服务意识。 -能够接受零售业的工作时间。 -持有有效中国驾照,熟练驾驶,且无不良行驶记录。 -对特斯拉企业文化及产品高度认可。 -良好的自我管理能力及自我学习能力,积极热情地参与改变个人交通行业的变革。 -深刻理解并传递业务问题和技术概念。 -优秀的团队合作意识,是可靠的团队成员。 优先考虑要求 -2年以上TO C端销售经验优先
1、人员招聘、入离职手续办理、保险的购缴; 2、考勤核对、员工工资核算、员工生日、节日礼品制定与发放; 3、办公用品的维护及保修、办公用品的购买; 4、宿舍、饭堂管理; 5、上级领导临时安排的其他事务。 大专以上,男女不限,1年以上行政人事相关工作经验
要求认识字。需要早起。包吃包住。
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