与今日招聘企业随时沟通
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一、工作概述:
1、开展干细胞储存的科教宣传工作,完成销售任务;
2、维护良好的医护关系;
3、建立良好的客户关系。
二、岗位要求:
1、学历不限;
2、医药、临床、护理经验者优先;
3、热爱销售工作,有良好的沟通及协调能力,擅长人际关系处理;
4、本岗位可接受院校临床医学、护理类、生物工程等相关专业应届毕业生。
三、福利待遇:
1、基本工资 销售提成 各种奖金,(上不封顶)
不用心拿底薪,一点用心轻松上万,非常用心月入几万!
2、周一到周五八小时工作制,周末双休,法定节假日休;
3、五险一金;
4、各类奖金,津贴,生日礼品、节日福利,优秀员工奖金;
5、享受年度旅游,年度体检。
职位福利:五险一金、年底双薪、节日福利、每年多次调薪、周末双休、带薪年假、餐补、员工旅游
职位亮点:按单提成
熟练操作双头数控铣床,有经验者优先,工资和工作内容电话详谈
抖音食品面包类直播电商公司,自有工厂的电商团队拓展人员。 招收专业和想往直播发展的主播。目前主账号:薯芋薯食品(高峰2500+,场售20w+) 1、有抖音直播带货经验的优先(小白要求中大专以上,可培训) 2、可出镜,18-35岁优先,有良好沟通能力和应变能力的优先。 3、上播2-4小时,主播助播一小时轮值。有下午场跟晚场,间隔期自行安排或配合拍视频。 4、正式主播底薪+抽成。 5、办公地址:福建省南安市溪美街道莲塘闽消工业园对面。
一、人力资源模块: 1、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、建立行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 2、负责本部及各运营中心的招聘工作,并及时跟踪、考察员工在试用期内的表现; 3、负责组织人事任免、调薪、迁调、奖惩、离职等员工关系管理工作; 4、负责组织公司绩效考核与管理工作; 5、负责组织员工培训和发展工作。 二、行政管理模块: 1、负责企业文化的建设、宣传工作,增强员工的向心力及凝聚力; 2、负责组织办公用品管理及设备管理、环境卫生等后勤工作; 3、为丰富员工文化生活,负责组织安排各种文体活动; 4.、根据公司领导安排,负责公司出勤、请假、会议、接待等一些行政事务。 任职要求: 1. 五年以上人力资源工作经验,有人力资源管理师二级以上证书者优先考虑。精通招聘模块。 2、 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉国家及地方劳动法律法规; 4、熟悉人力资源的六大模块,擅长招聘、绩效、培训等多业务模块经验,具备行政管理专业知识,有较强的沟通协调能力、领导力、公关能力; 5、执行力与抗压能力强,团队协作意识佳。
岗位职责:
1、市场调研:负责各类商业项目的市场调研;
2、招商工作:
(1)目标客户的挖掘、储备、接待、接洽、跟进、签约及维护工作;
(2)跟进市场动态,拓宽招商渠道,并建立详实的商户档案;
3、营运工作:
(1)协助运营部门完成所签约商户进、退场服务工作;
(2)协助策划部开展招商宣传策划工作;
(3)负责所签约商户的维护管理及往来费用催缴。
任职要求:
1、专业要求:专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、工作经验:3年及以上的商业地产招商或相关工作经验优先;
3、素质要求:态度品行端正,具备良好的责任心、沟通、谈判、协调能力;
4、技能要求:具备良好的口头表达能力。熟悉办公软件的操作。
工作职责
培训讲师类
1、组织实施各类培训课程,组织实施产品培训;
2、对课程的效果和绩效指标进行追踪反馈,了解学员对课程和导师的反馈,优化培训班办班效果。
市场策划类:
1、营销方案的组织实施;营销活动的举办及协助(如晋升活动、创业说明会等);
2、营业区/三级机构营销工作的支援、追踪、督导。
业务分析类:
1、公司内部经营决策的数据支持分析,制式报表,根据业务发展进行热点、重点数据的调整和分析;
2、营销计划及KPI指标的拟订及相关后续工作;营销管理制度的维护。
客户服务类:
1、客户及业务员办理的保全、理赔报案、保费等的沟通与专业解释,并完成业务的处理与受理;
2、客户亲办保全、理赔报案、保费等保单售后业务的处理,客户常见问题解答。
共同资源类:
1、分公司行政、财务、人力资源、法律合规等模块工作。
任职资格 :
1、2024届在校生,本科及以上学历,优质院校优先
2、乐观开朗、积极主动、勤勉好学、敢于担当,有较好的沟通及表达能力
3、能够熟练使用OFFICE办公软件
1、牵头机构消费者权益保护、消保审查、评价考核、消保金融知识宣传教育等消保工作的机制建立和职责落地
2、组织开展消保审查工作,及时更新审查要点
3、组织开展消保考核,对达成情况定期分析和检视,推动制定具体可行的改善规划并追踪落实
4、调查客户投诉中暴露的公司各类风险及制度流程缺陷并提出意见建议,促进改正落实;
5、负对各类渠道受理的常规案件进行调查、取证,案件分析、谈判及处理;
1、政策研究:贯彻总部契约核保政策,收集、分析当地市场、同业信息,支持总公司契约核保政策检视分析,参与制定机构差异化政策规则。
2、核保管理:负责次标体、延拒、纠纷等非常规案件的核保管理与服务,根据总公司授权进行案件核保。
3、高额件支持:负责高额、重大案件的前置核保审核和协调处理,协调临分单、业审单处理流程,协助高端代理人进行核保结论推销,提高高额件承保率。
4、风险管理:负责机构新契约核保业务品质风险管理,监控分析出险率、赔付率等风险情况,对营业单位、业务员等进行核保及赔付风险考核管理,制定差异化管控措施。
5、契约管理:负责新契约从投保至回访全流程高效、合规运行。监控各环节时效、品质情况,追踪异常环节并及时预警、跟进及解决问题,检视契约流程并制定改善解决方案,并督促落实。
任职资格 :
1、2024届在校生,本科及以上学历,优质院校优先
2、乐观开朗、积极主动、勤勉好学、敢于担当,有较好的沟通及表达能力
3、能够熟练使用OFFICE办公软件
要求: 1、中学以上学历,45岁以下; 2、懂得电脑基本操作。 3、两班倒,能上夜班。 4、吃苦耐劳,学习能力强。 5、有经验者优先,新手可学。 待遇:有绩效奖励,包吃住,宿舍2人间,有空调,热水器,洗衣机。
区域售后岗位职责:
1、对接公司老客户,做好老客户售后,信息维护变更
2、公司社区类公益活动组织策划参与
3、理赔核实办理与生存金分红类产品领取办理
4、熟练运用公司产品,与相关部门紧密配合解答客户提问并落实问题
5、面访率接触率维系,提升客户满意度
注:此岗位可选片区服务,服务区域可选择自己居住地为中心辐射,下午可在家办公,工作生活两不误
职位福利:年底双薪、绩效奖金、弹性工作、节日福利、周末双休
诚聘【汽车质保经理】
岗位职责:
1、自动化设备接布线路及调试工作
2、自控项目PLC程序设计
3、负责自动化设备的电气图纸设计
任职要求:
1、年龄在25-45岁之间,能独立完成PLC编程(信捷/台达PLC)优先考虑,机电一体化等相关专业;
2、需持有电工证;
3、能吃苦耐劳、有团队合作精神、配合管理工作安排。
公司福利:
1、包食宿、加班费、生日福利、节日礼品、五险一金、国家法定节假日、带薪年假、全勤奖等;
2、工作时间:每天8小时,大小周。
岗位要求岗位职责:
1、负责带领团队,培训新员工,活跃工作氛围
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和实行
3、负责销售渠道以及客户的管理
任职资格:
1、年龄要求:24-35岁之间【有过带领团队经验年龄可以适当放松】
2、高中及以上均可,上班时间:朝九点半晚六,午休两小时,节假日轮休
3、具备较强的领导力,最好之前有做过家装销售或者团队管理
福利待遇:
1、5000无责底薪 高额提成 团队奖(现金)| 月底奖励 年度奖励 带薪培训 其他福利 综合月薪15000以上。
2、享受国家各种法定节假日,带薪生日假及福利,产假,陪产假,职业培训,孝顺金,年假,婚假,带薪病假,“年底旅游等,并有超长带薪春节假(15天及以上)。
3、公司提供良好平台,岗前专业培训(从理论到实践),不用担心自己学不会,透明晋升体制,良好的发展前景。
4、“让员工健康,让客户满意”,关注每一位员工的健康,是尚美家装饰的一大特色,
公司只希望每一个员工能快乐的工作,健康的生活!只要你有梦想、有强烈的成功欲望和赚钱欲望,想勇于挑战高薪,那就加入我们吧!
工作地址:文殊院地铁站H出口-文殊里销售中心进去上三楼
职位福利:年终分红、通讯补助、员工旅游、节日福利、绩效奖金、带薪年假
诚聘【汽车质保经理】
工作内容: 负责车间单孔,淋浴等试压,试水。 工资面议
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