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岗位要求:
1.负责福建厦门地区的销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
福利待遇:
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
招聘人数:不限
岗位要求:
1.负责福建厦门地区的销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
福利待遇:
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
招聘人数:不限
本岗位年薪制30万-50万 1、参与制定公司销售战略规划,并引导和控制市场销售工作的方向和进度; 2、入了解本行业,把握最新销售信息,掌握市场动态,为企业提供业务发展战略依据; 3、制定并组织实施完整的年度销售方案以及任务分解方案(包括制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标); 4、建立、健全各项销售管理规章制度、考核方案等,促进销售系统管理规范化、科学化、高效化; 5、管理销售团队,培育、指导、考核销售队伍,并协调内外部销售关系,处理各类市场问题; 6、成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备本科以上学历、电子通信、无线电网、物联网、市场营销、经济、管理等相关专业优先; 2、接受过战略管理、战略市场营销、财务管理、合同法等方面的培训; 3、具有较全面的市场营销理论知识、现代企业管理知识,丰富的市场营销策划经验和优秀的营销技巧,且能培训销售团队,熟悉行业市场发展现状等相关工作; 4、具有五年以上企业营销、销售管理工作经、两年以上销售经理岗位工作经验; 5、积极进取,责任心强,很强的自我约束力,具备团队建设能力;人际沟通、交往能力强; 6、高度的工作热情,有良好的团队合作精神;
一、【任职要求】
1、男女不限,18岁至45岁 ,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(新人入职由主管培训,老师傅手把手带教,上手快收入有保障);
二、【工资待遇】
新人首月收入综合在6千- 8千! 老员工80%的工资在8K-15K不等,正常薪酬1-3W 。
工资构成:阶梯底薪 配送费 新单提成 续单提成 奖金(提成高10-40%)
三、【工作内容】负责鲜羊奶的推广配送一体 ,社区订奶、客户开发、羊奶销售、开发新客户、维护老客户。
四、【上班时间】:早晚上班,时间自由,法定节假日公司有放假---
五、公司有提供住宿。住宿条件好,2-4人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调,环境很好。
岗位职责:
1,给来店客户提供接待工作,推荐给(买房,租房)客户合适的房源,给卖房/房东业主合适的建议;
2,挖掘客户需求,促成房屋买卖,房屋租赁交易;
3,负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
岗位要求:
1,18-45岁,专业不限,有销售经验及退伍军人优先考虑,可接受应届毕业生;
2,能吃苦耐劳,良好的销售意识,口齿伶俐,性格外向,表达能力强,想挣钱有梦想。
薪资福利:
1,销售岗:底薪4000 提成35-55%,平均月薪8K左右,节假日福利,带薪年休假,考试假,婚假,产假等等
店经理岗:底薪 团队提成 个人提成 团队荣誉奖金
商圈经理岗及合伙人具体待遇面议
2,进入公司有师傅带教,即使没有同行经验都可以帮助提升直至开单;
3,上班时间:9:00-12:00;14:00-19:00单休(可调休)
4,全合肥保利项目资源,新房,产成品联动
职位福利:全勤奖、带薪年假、弹性工作、节日福利、定期团建、大牛带队、公司重点项目、本地社保
职位亮点:保利爱家属于地产开发系存量公司
岗位综述:主要负责区域市场开拓、渠道建设及客户关系管理。 一、工作职责 1.负责区域的市场开发与维护,按时完成个人销售指标和业务要求; 2.负责区域个人销售渠道和客户的管理,做好新老客户的维护; 3.负责区域个人销售货款的跟催与回笼; 4.区域个人项目招投标工作,并作好投标结果的分析与反馈; 5.负责区域产品销售及市场信息的收集与反馈,并提出个人合理化建议; 6.负责区域个人销售项目、客户档案的建立与管理,保持客户档案的完整。 二、任职要求: 1.全日制大专及以上,销售、机械、机电或电气自动化类专业; 2.熟悉完整的电力设备直销流程,相关入围、招投标事项; 3.优秀的客户公关开发能力、市场项目信息敏感度以及销售激情。 三、薪资福利: 薪资:综合收入15-25K,具体面试评估 福利:五险一金、包住、餐补、免费班车接送站点、节假日福利、年终奖
一、岗位职责: 1、通过电话、微信、QQ等电销网销模式与客户进行有效沟通,负责工业自动化产品的推广与销售; 2、负责公司传感器、编码器、继电器、光电开关等自动化产品的推广与销售,公司提供专业培训指导,产品和客户可长久持续发展; 3、开拓新市场,发展新客户,维护新老客户,积极引导客户长期战略合作; 4、上级领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、专科及以上学历,男女不限; 2、较好的语言沟通能力,熟练使用各类办公软件; 3、品行端正,好学上进,有销售激情,愿积累沉淀长期发展; 4、有行业销售经验优先,热爱销售的优秀应届生亦可。 三、福利待遇: 1、薪资:底薪 阶梯式抽成 业绩奖,上不封顶; 2、工作时间:五天双休,每天上班7.5小时,节假日根据国家法定放假; 3、福利:缴纳六险一金(社保 商业险 公积金),提供带薪年假、生日贺礼、中秋博饼、年终尾牙及不定期集体团建活动等; 4、培训体系:岗前入职培训 专业产品知识培训 不定期专业技能和销售持能提升培训; 5、晋升空间:帮助员工制定职业规划,考核优秀者享有晋升机会(组员-组长-主管-经理-总监)。 期待志同道合的伙伴加入我们,共同致力成为工控自动化领域精英………
1.专科及以上学历,专业不限;
2.普通话流利,善于主动沟通;
3.愿意从事销售服务行业,踏实肯干,看重稳定长期发展;
4.遵守公司的规章制度,服从工作安排。
5.主动沟通拜访客户以及处理公司分配客户
任职要求:
1、统招本科学历,专业不限,两年以上销售内勤、销售助理、销售业务等相关工作经验者优先考虑;
2、熟练使用各种办公软件及电脑操作;
3、做事认真细心,具有较强的沟通能力,有良好的职业操守和团队协作精神。
岗位职责:
1、负责公司销售文件的管理,归类,负责收集整理市场行情,价格以及客源等信息资料;
2、负责客户合同条款审核、签订、存档;
3、按客户要求的期限内,跟进、确认、汇总项目生产进度;
4、邮箱与网站维护:邮箱、公司QQ、行业网站的查看,网络信息的管理和维护;
5、负责商业客户档案的分类建立和保管,负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;
5、客户来访接待;
6、标书制作及协助报价;
7、积极完成领导安排的相关工作,对收到的客户信息及时反馈、处理;
8、完成领导交办的其它工作。
上班时间: 8.0小时/天 大小周 正常白班 薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、出差补贴、住房补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、员工旅游、每年多次调薪、全勤奖
职责描述: 1、协助、完成上级交代的事宜和管理工作 2、按既定格式制作询价、报价单, 3、收集相关信息,数据,做好协调部门工作 4、接打电话,商务信函处理 5、客户维护与跟踪 6、整理收集相关资料。 7、其他工作 任职要求: 1、有较好的沟通表达能力及服务意识,熟练使用各种办公室软件。 2、工作有条理,细致认真,办事严谨 3、能吃苦耐劳,有责任心、上进心,有团队合作精神。 4、善于站在公司角度考虑问题,有全局观念 5、高中以上学历,有一定英语基础。 6、欢迎应届毕业生,男女生均可
任职要求: 1.18-38岁,优先考虑有服装品牌零售经验者 2.五官端正,外形时尚,充满活力 3.具有高度的工作责任心,有团队合作精神及良好的沟通技巧 4.能适应零售行业工作环境及工作时间等要求 岗位职责: 1.销售卖场商品(工作地点在厦门尚柏奥特莱斯) 2.服务客人,为顾客提供服装及搭配建议 3.定期盘点,维护卖场货品整洁以及安全 薪酬福利: 1. 无责任底薪4000起 店铺提成,若通过试用期后,会额外一次性再发放1200元新人奖金。 2. 做一休一或做五休二 五险一金 年假7-15天 法定假三倍加班费 免费发放时尚工衣;不包吃住 3. 18-38岁,女生155以上,男生170以上,沟通表达流利,积极主动,身体匀称,五官端正
岗位要求:
1.负责福建厦门地区的销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
福利待遇:
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
招聘人数:不限
工作职责: 1、负责店铺或专柜的化妆品销售工作(向顾客介绍产品性能及使用方法等) 2、为顾客讲解产品性能和使用方法 3、日常做好客人维护 职位要求: 1)年龄18-35岁 2)中专或以上学历 3)1年或以上化妆品零售经验优先,或其他零售经验 4)有护肤及美容专业知识者优先 5)身体健康,样貌端正,皮肤状况好,形象气质佳 6)积极上进,有责任感,良好服务意识 7)能接受轮班轮休时间,月休8天 薪资:底薪 全勤奖 个人提成 岗位津贴 满期奖励 入职购买五险一金 年底双薪 晋升空间:初级见习美容顾问-美容顾问-高级美容顾问-店长-区域经理 工作地址:福建省厦门市集美区华夏路与天水路交叉口尚柏奥特莱斯IF086铺
岗位要求:
1.负责福建厦门地区的销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
福利待遇:
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
招聘人数:不限
岗位职责
1、有效执行各类汽车营销策略
2、通过各个渠道寻找意向客户,开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标。
3、按规范流程对接客户,并向客户提供优质的售车
咨询,配套服务等。
任职资格
1、有较强的沟通与观察能力。
2、对汽车销售有高度的热情与激情。
3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。
福利待遇
1、无责任底薪+高提成 (3000-5000元/台)
2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动 提供住宿 员工体检+工龄奖
3、新人企业文化培训(入职当月) 师徒一对一带
教制
4、晋升制度(双轨道晋升)
横向发展:营销顾问--销售主管——店长一大区长
纵向发展:营销顾问-销售主任-客户经理
我们是一支年轻有活力的团队,欢迎你的加入!!
职位福利:五险一金、带薪年假、包住、年轻化团队、多次晋升机会
免费求职
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