与今日招聘企业随时沟通
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1、负责代理楼盘日常工作对接,来访客户登记,以及填写保管; 2、协助项目负责人对案场工作协调及沟通; 3、负责楼盘相关数据整理,文件档案整理; 4、领导安排的事宜。 任职资格 1、对销售工作有较高的热情(有过代理行驻场服务或房产渠道驻场服 务经验者优先 ); 2、优异的学习能力,较强的信息收集和分析能力; 3、勇于接受房产行业的压力和挑战;
职责描述: 1.公司内部研发项目管控及进度跟踪,保证按照预期目标和进度完成; 2.研发项目落地化进度管控,加快新材料、新工艺及时转化为产能; 3.负责高新项目材料整理、申报; 4.负责材料、工艺等相关专利的申请、答辩; 5.跟进材料、工艺相关前沿技术进展,定期更新汇报; 6.跟进新材料、新工艺方面的政策,协调公司内部战略,做材料申报工作。 任职要求: 1、硅酸盐、无机非金属、陶瓷等相关专业优先; 2、做事认真,有责任心; 3、精通office办公软件、origin软件应用; 4、具有较好的口才及出色的演讲能力; 5、优秀应届毕业生面试时需附毕业论文、获奖情况及优秀事迹或经历。
岗位职责: ~~~双休!双休!双休! 1、能独立建三维模型,出效果图。会使用lumion优先考虑。 2、协调解决装饰过程中的各种技术问题。 3、设计上致力于创新设计; 4、工作积极性强,有独到创新能力,有较强的领导能力,富团队合作精神,具持续学习能力; ~~~设计团队工作氛围轻松,高楼层写字楼,休闲吧台、茶室探讨方案。
岗位职责:
2、熟悉企业会计准则,会开具增值税发票
3、擅长应收岗位相关的工作,如直接与客户对账及对账差异的处理、收入回款的确认、应收各种资料的归档等。
4、能熟练操作财务相关系统,excel等办公软件。
5、执行力强,善于沟通,善于思考,具备推动问题解决的能力。
福利:五险、带薪年假、绩效奖金、节日福利、专业培训、员工旅游、全勤奖等等
接受无经验,师傅一对一教,还有专业培训,只要你来,随便干6000以上,用心干10000一上,努力干20000以上,每年总业绩达到目标后,分别奖励小车首付4万.8万,11万,还有小组pk奖,站点达标奖季度达标奖等各种奖金福利。目前公司有200多站点,就近安排 工作内容: 1、负责所在区域内的客户开发,鲜羊奶试喝推广(工作简单,上班自由) 2、以及配送服务到家工作。 任职要求 1、18-50周岁,男女不限,身体健康 2、人品端正、做事认真; 3、不甘于现状,有无经验均可(岗前培训 师傅带); 4、会骑电瓶车。 工作时间自由: 早上7-10点,下午4点-9点,需要配送的时间大概1个小时左右,送完剩下的时间做推广或推销羊奶,中间有5小时休息的时间,周日固定休息的,节假日也有放假!(可下午接送孩子) 薪资: 1、提成 配送费 福利津贴500起 (提成20%-45%); 2、底薪5000元有责,月综合收入0.8万-3万,上不封顶,百分之八十的员工一万起步; 3、提供食宿(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题); 4、统一购买商业保险等 公司全国多个站点,可就近安排工作,在这里 随便干六千以上。 用心干一万以上。 努力干两万以上。 拼命干三万以上。
1、负责公司人力资源部规章制度的建立和修订,并报请集团批准实施 及控制 2、负责公司月度、季度、年度人力资源计划及总结分析报告 3、负责员工业绩、人力成本、人均产值总结分析报告; 4、负责人力资源招聘、培训完成情况分析报告; 5、负责月度、季度、年度人力成本预算及实施控制; 利 6、负责薪资审核、核发; 7、负责薪资体系的合理化设计及员工薪资调整计划的制定和实施; 8、负责公司福利体系的合理化设计及福利计划的制定并安排实施: 9、负责开展招聘工作,选择和开拓招聘渠道,不断扩大应聘人员队伍10、负责初步进行筛选并将合格的候选人推荐给部门主管;11、负责甄选过程的组织协调工作、甄选技术的开发; 12、负青向各部门发放培训要求调查表,调查不同岗位的培训要求 13、负责建立公司内部的培训体系,包括讲帅体系、培训课程体系、教材体系: 14、负责新员工培训公共课授课、培训考核、考核结果汇总: 15、负责月底、季度、年度培训规划,外部培训机构甄选及建议: 16、负责协助总部开发绩效考核工具: 17、负责组织绩效考核,汇总绩效考核结果,并对绩效考核结果进行应用
1、案场日常管理,负责案场日常带看数据的收集、日报及管理等工作; 2、带看审查核准、成交录入、带看及成交台账制作更新; 3、制作成销表格,完成成销备件获取; 4、项目宣导及推广、大区培训及关系维护; 5、楼盘宇典信息采集等。 任职资格 1、耐心、细心,能熟练使用办公软件; 2、对房产工作有较高的热情; 3、优异的学习能力,较强的信息收集和分析能力; 工作地点:厦门市海沧区、翔安区、同安区均有;
职责描述: 1、负责房屋的室内拍摄,户型图采集测量及后期上传,优化线上房源照片的视觉展示效果; 2、负责房屋室内、楼盘VR全景拍摄,楼盘视频拍摄并保证呈现效果; 3、为公司的活动、会议、形象照等提供拍摄支持; 结合平台的重点工作,协助重点工作的执行落地; 4、 根据城市策略,完成阶段性重点工作目标。 任职要求: 1、本科学历,1年以上拍摄经验,有空间摄影经验、人像摄影师经验优先; 2、精通Ps、Lr等图片后期处理软件,会航拍、能熟练使用Ae、Pr等视频后期软件优先; 3、自备全画幅单反相机及广角镜头(18mm以下); 4、具有良好的审美能力和视觉表达能力; 5、责任心强,明确的目标感,吃苦耐劳、具有良好的沟通能力。
1、案场日常管理,负责案场日常带看数据的收集、日报及管理等工作; 2、带看审查核准、成交录入、带看及成交台账制作更新; 3、制作成销表格,完成成销备件获取; 4、项目宣导及推广、大区培训及关系维护; 5、楼盘宇典信息采集等。 任职资格 1、耐心、细心,能熟练使用办公软件; 2、对房产工作有较高的热情; 3、优异的学习能力,较强的信息收集和分析能力; 工作地点:厦门市海沧区、翔安区、同安区均有;
工作内容:
1、为销售人员提供工作支持,如报价表的制作、订单的相关细节和文件、主件库存表/成品库存表的整理;
2、协助销售人员与售后服务部协作,及时跟进客户的投诉,并敦促解决方案
3、协助收集主流市场情报,配合信息文档整理,以便销售人员对市场趋势做出准确判断。
4、协助销售人员维护老客户,以及相关营销文件资料进行整理,归类以及管理。
5、负责各销售人员的费用统计、预算提报,以及当月费用报销等相关流程。
6、负责对部门日常工作协作,以及领导交代的任务
任职要求:
1、本科及以上学历,相关贸易专业类优先。
2、3年以上外贸行业跟单以及单证操作相关经验,可以独立并快速处理外贸订单全部流程;
3、熟悉信用证相关操作优先;
职责描述: 1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。 2、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。 3、督促公司人力资源战略的执行,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施; 4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。 5、组织制定公司年度人力资源需求计划;组织人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 6、制定完善薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策; 7、负责建立公司内部畅通的沟通渠道,定期组织收集员工想法和建议及时了解员工意见,积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门; 8、受理员工投诉,调查后落实相关部门解决; 9、负责处理各种与员工关系相关的事宜。 任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训; 2、3年以上人力资源管理相关工作经验,对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧; 3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧。熟悉人事工作流程。 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 5、具有战略、策略化思维,很强的计划性和实施执行的能力。 年龄:28-38岁
拆纸边
要求:女性 英语口语交流流利 ,读写说能力强,愿意或想进入科技类行业。想长期从事一份稳定的工作者。 有国际采购经验1年工作经验以上,能独立开发与带有国际工业设备仪器仪表供应渠道。对欧美工业设备供应商有一定的资源。对欧美韩日核电火电风电。油田。石化。煤矿设备供应渠道有一定的了解或资源。撑握国际采购的业务。勤奋负责。能担当整个采购部门工作。并能带团队。 勤奋吃苦好学 有团队精神 责任心强 上进心强 愿意独档一面工作 上班地点:国贸天琴湾 湿地公园边上 工作内容:向欧美韩日国家采购工业设备配件,仪器仪表等进口工业备品配件. 工作时间:五天八小时 福利:按厦门政府规定交社保 按国家假期放假。 入职后,有职前培训。 更多详情,请浏览厦门人才网(www.xmrc.com.cn)
岗位职责: 1.负责岗位对各个产品认真检查,标准确认,并将检查结果、数量记录在QC检查表上,计算出合格数,不合格数及不良率; 2.负责对检查出来的不良品及时通知各相关管理人员进行对策,QC跟踪确认改善问题 3.每次转产品时,一定要参照样板确认 4.详细记录不良品的名称、原因、数量、日期、并知会品质经理,立即解决,QC确认改善效果 任职要求: 1.有相关工作经验1年以上 2.有一定的沟通能力,协调能力 3.吃苦耐劳,做事靠谱
工作职责
1、协助销售进行客户沟通,问题收集,需求及场景调研,做好沟通的记录,摸查客户业务模式,分析挖掘客户需求,收集详尽的需求场景
2、对用户需求,市场需求,业务需求进行调研分析,产品分析
3、产品需求文档以及产品原型的输出,协助开发团队理解和掌握需求
4、协助市场宣传团队输出相应广宣资料及技术资料等
5、准确把握产品价值,通过演示,宣讲,产品宣传资料等帮助销售人员更好的将产品价值呈现给用户
6、协助内部开发产品渠道,对开发进度和质量负责 ,对产品上线后数据监控及分析整理,并根据数据反馈制定产品优化方案
任职要求:
1、机械、电气或自动化相关专业,3年以上负责研发项目管理经验;
2、有良好的分析能力、逻辑思维力,善于挖掘深层次需求、分析问题并提供解决
方案;
3、英语可工作工作语言,可接受出差;
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