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工作职责: 1、服务一丰汽车客户 2、项目是广告营销 任职要求: 1、第一学历是公办院校统招本科 2、会日语 3、服务过一丰 4、有广告公关项目经验
工作职责:
1. 负责公司考勤假期管理,包括维护与修改系统假期与考勤信息、复核与跟进问题考勤申请表单、假期数据及假期政策管理。
2. 协助整理考勤假期数据,并维护相关报表以配合组内工作开展,包括员工社保待遇申请等。
3. 为员工提供福利、考勤假期方面的咨询与解答。
4. 其他人力资源工作,包括但不限于盖章,收发邮寄资料、安排会议及员工活动、及临时交付工作等。
职位要求:
1. 大专或以上学历,至少1年以上相关工作经验;
2. 普通话流利,会简单日语,熟悉运用MS Office办公系列软件,尤其能熟悉应用Excel;
3. 具有良好的服务意识与团队合作精神;
4. 有较好的沟通能力和执行力,工作认真负责、细心、有条理、有耐性;
①新规项目获取及开展②报价委托开展或报价方案编制(编制表格、系统上传)③本人担当客户的各种数据汇总④销售数据上传系统⑤销售预算编制⑥SAP系统使用⑦合同相关⑧质量问题的社内、外对接⑨质量资料编制委托开展⑩交期问题对接?客户的供应商信息调查对接?IATF16949的内审、外审对接?客户拜访(市内外出 市外出差) 年龄要求:28岁以下 职能类别:日语翻译 关键字:日语翻译日企日语一级英语外贸跟单日本
岗位职责: 1、接受玩家以邮件、论坛、在线等形式的咨询、投诉及建议; 2、提供专业咨询,确保客户对产品能正确理解与使用;(详细指引用户进行相关操作) 3、能通过与玩家的沟通,挖掘并有效分析玩家的需求,提出产品和服务的改进建议,并记 4、录整理及汇报, 并对客户投诉的分类及结案情况的统计; 对于需要后续跟踪服务用户做好记录,处理后需及时答复用户,保证不延误问题、不遗漏问题; 5、监控服务器运行情况(遇突发情况及时处理并汇报),定期进行手游产品分析; 6、参与服务策划及服务团队的流程建设,提升服务效率与用户满意度; 7、维护和建立良好的客户关系,提升客户的满意度,保证客户群体。 任职资格: 1、不限专业在校生或者毕业生,热爱游戏行业; 2、有较强的问题分析能力,性格开朗、做事细心耐心、有毅力; 3、较强的语言沟通和业务挖掘能力,能及时协调解决用户的反馈; 4、有良好反应能力,能及时判断、挖掘客户需求点; 5、实习岗位,能接受周一至周日不定时工作时间,毕业后可留用。
职责描述: 1 在高级项目经理领导下分担具体系统业务的项目管理工作。包含但不限于规划整体推进计划、质量目标、成本目标,控制成本、进度和工期,协调和跟进项目组人员的技术课题和业务课题,定期跟踪项目风险并制定和实施相应对策。 2 负责与客户沟通业务需求、编写需求、架构设计、基本设计等设计文档及相关测试文档 3 负责编写项目进度并阶段性进行总结报告。 4 负责收集及对应客户的技术/业务问询、把控职责范围并为客户提供技术支援。 5 参与过客户方面的业务讨论及提案者优先 6 有跟进客户委托业务的实施与课题追踪的经历 任职要求: 1 有系统开发管理技能,有6人以上项目管理经验或10人月以上项目实施经验。 2 车联网相关项目管理经验,有相关的业务设计经验。 3 日语熟练,N2及以上水平。
【项目优势】 正社员录用,薪资待遇高,免费提供工作餐,发展前景好,可申请日本就职签证! 工作环境优越,能充分体验日本的风土人情,快速提升日语能力! 【工作特性】 工作内容:温泉酒店的广告宣传,一般事务类工作,酒店前台的接客、翻译等 工作地点:北海道斜里郡 签证类型:日本人文签证(可申请永驻) 【福利待遇】 1、基本收入:综合收入20.8万(含固定加班30小时)~22万日元(含固定加班40小时) 2、工作时间:8:00-21:00,排班制,工作8小时,中间有一小时休息; 3、奖金制度:有奖金(根据业绩,去年奖金金额为2个月薪资) 4、提薪制度:有(根据业绩) 5、保险制度:各项保险制度完善 6、通勤补贴:有 7、住宿补贴:有宿舍,个人承担1.1万日元/月(水电费自行负担) 8、其 它:正社员录用,试用期6个月;工作餐免费提供,年休115天。连续工作4年以上有退职金。 【招聘条件】 1、年龄要求:38岁以下 2、语言要求:日语N2以上,英语日常会话水平 3、学历要求:本科以上学历 4、经验要求:有企业事务类工作处理经验,广告宣传,对外社交业务的工作经验。
岗位职责: 1.协助各事业公司编制、审核年度、月度预算; 2.做好各事业公司及中国总部日常预算管理,按月进行预算分析,对预算差异及时预警与纠偏; 3.制作集团经营数据的周报、月报,根据经营数据进行分析,制作会议资料。 岗位要求: 1.持有日语N1证书 2.熟练使用办公软件; 3.有较好的沟通能力,抗压能力强。 4.有会计资格证优先。
1 协助项目经理,带领团队完成项目开发测试工作。2.对项目提供技术支持及指导。3.负责5-10人规模的管理业务(作业量/进度/品质),并承担相应责任。4.负责组内的品质管理,人员管理,任务分配,日程管理,指摘/障害管理,式样变更管理,横向展开管理方法。5.在实际工作中发现组内产生的问题,并协调解决。任职资格: 1、6年以上对日软件开发外包项目经验,1年以上项目管理经验,2、日语二级水平相当,日语能力证书3、熟练掌握任意一种开发语言(C#,JAVA,C ,.NET等),4、良好的团队意识、沟通能力和抗压能力5、PMP优先考虑 年龄要求:28-45岁 职能类别:软件工程师 关键字:对日软件开发javapmp日语二级
工作内容:1对日开发项目管理岗,部门内开发案件的全面把控(SQCD)2根据客户的需求以及市场需要,结合***动向等要素,规划实施系统开发项目并予以实施。3 通过计划,预算,人员确保活动的实施,保证项目的成功推进,以保持组织建康稳定发展。任职资格: 1 软件开发相关行业管理经验10年以上。2 组织管理经验15人以上。3 管理单项目(项目集)规模50人/月以上。4 具有PMP证书或与之相当的国内认证管理证书者优先考虑5 日语N1,日语商务水平者优先。 年龄要求:28-50岁 职能类别:软件工程师 关键字:对日软件开发pmp证书java日语n1
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