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岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 7、负责公司员工的招聘、档案管理、绩效考核等工作
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:
7:30—17:00 单休
会有加班
工作职责
-负责收集潜在客户的有效信息
-负责协助中心学员招募,配合公司产品宣传
-负责教学中心的行政事务
-负责教学中心的接待工作,如:接听来电、接待来访者
-协助处理内/外部的各种事宜,统计学员上课率以入职要求
-大专及以上学历,有教育行业相关工作经验者尤佳
-流利的普通话交流能力
-积极乐观,有爱心,喜爱儿童,乐于助人
-有产品推广意识,能积极主动完成任务
-良好的沟通技巧及协调能力
工作时间:周二至周日,周一公休每月另有2天调休,有带薪年假6天。
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