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岗位职责:
1.负责制定和完善合同管理制度、流程并监督执行,满足公司战略目标法律合规要求;
2.负责合同审查,防范和控制合同风险;
3.负责合同盖章,保障印章使用和保管安全;
4.负责合同管理,维护公司合法权益;
5.负责合同审批,提升合同评审质量;
6.协助起草有关的合同或协议,制定公司相关的合同示范文本。
任职条件:
1.原则上具有大学本科及以上学历;
2.年龄在40周岁以下,具有所聘岗位相关专业5年以上工作经验,有较好的职业素养;
3.具备三年以上三级副职(相当职务)的任职经历;
4.有多年相关工作经验的,条件特别优秀的,以上条件可适当放宽。
1. 合同管理:负责对本部门所签订的合同(协议)的签订和履行工作进行管理,包括对合同内容进行审核、跟踪、监督和执行情况反馈,回款等。
2. 合同台账管理:建立合同台账,对合同进行分类、整理和归档,及时更新和备份合同信息,确保合同档案的完整性和可查询性。
3. 合同履行监督:对合同履行情况进行监督和检查,及时发现和解决合同履行中出现的问题,确保合同按时、按质、按量得到履行。
4. 合同变更管理:负责协调和处理合同变更事宜,及时与相关部门和人员进行沟通和协商,确保合同变更得到妥善处理。
5. 客户管理:建立客户档案,对客户信息进行收集、整理和分析,及时掌握客户需求和变化,提高客户服务质量。
6. 供应商管理:负责供应商信息收集、评审和选择,与供应商建立良好的合作关系,确保采购过程顺畅、高效。
7. 纠纷处理:对合同纠纷进行处理和解决,协调相关部门和人员,确保纠纷得到妥善处理。
8. 上级领导安排的其它工作:协助领导完成其他市场部相关工作。
岗位职责:
1.负责制定和完善合同管理制度、流程并监督执行,满足公司战略目标法律合规要求;
2.负责合同审查,防范和控制合同风险;
3.负责合同盖章,保障印章使用和保管安全;
4.负责合同管理,维护公司合法权益;
5.负责合同审批,提升合同评审质量;
6.协助起草有关的合同或协议,制定公司相关的合同示范文本。
任职条件:
1.原则上具有大学本科及以上学历;
2.年龄在40周岁以下,具有所聘岗位相关专业5年以上工作经验,有较好的职业素养;
3.具备三年以上三级副职(相当职务)的任职经历;
4.有多年相关工作经验的,条件特别优秀的,以上条件可适当放宽。
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