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岗位职责 1、协助生产经理管理部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、协助生产经理根据销售策略,有效监控并组织实施生产计划; 4、协助生产经理跟踪分析生产数据进行跟踪、统计分析,制定持续改进措施; 5、协助生产经理管理及控制各项生产费用,制定设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序; 6、协助生产经理控制维修费用和固定资产投入。 7、协助生产经理辅料、工具、文档的管理。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科学历; 2、能熟练运用办公室软件:Excell、Word、PPT; 3、具备生产管理相关知识,责任心、执行力强,良好的组织及沟通能力; 4、机电类相关专业 工作地址 办公地址:大兴区亦庄经海四路11号院福美宝产业园18号楼
库房分拣理货打包240/天日结年龄18-43周岁恒温车间离家近
岗位职责:能良好的操作气模高温机熟练地技术 任职资格:具有良好的责任心和过硬的操作技术工作时间:面议 加班补助包住包吃
岗位职责: 认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面负责车间内本班的日常工作; 2、负责按生产部下达的《生产进度表》安排生产计划,保证生产按计划进行,及时报告进度完成情况。 3、负责根据《工艺单》组织生产,对PS版、纸张、油墨、样书、兰纸、样张等生产材料和资料,以及生产流程进行管理,保证生产的顺利进行。 4、督促各个机台严格做好送检前的各项工作,包括样书,样张,签样等; 5、根据生产部下发的工作单,合理组织技工保质保量按时完成印刷任务,督促做好原始数据的真实统计; 6、加强设备的保养,保持良好的状态、做到安全生产、文明作业,负责对本车间员工操作技术、产品质量、安全意识的培训工作; 7、完成上级临时交办的其他任务; 任职资格: 3年以上管理工作经验;熟悉印刷操作流程并能熟练掌握,有较强的事业心,具备一定的领导能力。 会有加班 需要管理团队
岗位职责: 依据业务下发的生产合同并经过认真仔细核对确认无误后,进行工艺编排并开具准确无误的生产传票,交给部门主管审核签字。 复印经审核签字的生产传票,交接给各生产车间相关部门负责人并签字。 整理并检查客户来稿、菲林、文件连同开具的生产传票装入稿袋进行下一工序负责人 负责同版房之间对客户兰纸的下发、取送。 负责贴样的制作、产品的打样、主辅材料的订购、模切版、烫金版的外协工作。 负责与生产调度的积极配合,处理加急活件的生产情况。 有义务帮助车间提高生产效率,改进不合理的现场管理,以及工艺技术、生产流程的支持和指导。 负责产品打样过程中工艺制定,数据的编写。 负责对于重点订单、产品结构复杂的订单制定工艺作业指导书并经部门主管签字后下发各生产车间。 该岗位要有团队合作的精神和意识,必须统一思想,服从安排,听从指挥。 完成部门主管交办的其他工作事项。
岗位职责: 1、负责印刷后期全面工作,按生产流程,合理有效组织生产,完成公司下达的生产任务。 2、负责各岗位员工应知应会,实际操作,日常表现和工作态度的考评。 3、按生产部生产计划,下达生产任务,做好质量控制,并对车间生产的产品质量负责,按标准作业,干标准活,出标准产品。 4、设备完好状态心中有数,做好日、周、月检和设备保养,并做好记录,保证正常生产。 5、指导监督各机台人员,按相应的设备安全操作规程作业,确保人机安全。 6、是车间安全第一责任人,对车间安全负重大责任,严格执行规章制度,狠反“三违”,对全员落实好安全责任制,按章作业。实现零事故,零轻伤,零重伤。 7、负责与生产部、设计部、设备部的密切合作,解决生产中出现的问题,负责制定各项原辅材料的定额管理,做好成本控制,增产,增效减少浪费。 8、负责车间生产作业计划的审核,调配各岗位员工,发挥效能,并做好员工考勤、轮休事宜。 9、对本车间员工进行技术操作培训和职业素质教育,管理员工自觉遵守公司的各项规章制度。 10、做好员工的培训,按时召开晨会,生产会,安全例会。 11. 掌握员工的思想动态,做好员工思想政治工作,把问题和矛盾及时化解。 任职资格:3——5年
岗位职责: 任职资格:具有五年以机加管理工作经验,具有大型设备管理实际工作经验优先。 工作时间:
岗位职责:1.在公司生产部领导下,负责本班组成员的工作安排,落实公司的工作计划。 2、负责项目施工现场遇甲方沟通,签收确认单。 3,有一定的组织和沟通能力。 4,工资每月4000元加奖金,加班费。 任职资格:做过广告制作安装的优先录用。 工作时间:早7;00--12:00,下午13;00--18:00. 有意者请在工作时间电联。
岗位职责:认真完成领带交代的任务,有责任心的安排好车间的流程 任职资格:在广告行业或者标识公司工作过着优先考虑,工作经验最少在3年以上 工作时间:早8:00-晚17:30 中午休息1小时 会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
只招工厂普工,男女不限、其他不招,应聘技术工请勿扰,公司包食宿待遇好详细请看下面招工简章
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招聘条件:生产线操作工,18—30周岁,初中以上学历,男女不限。无纹身,品行端正。
二、福利待遇
公司提供住宿,6至8人间,有中央空调,独立卫生间,电视,衣柜。提供工作餐。
三、工资待遇
基本工资专科1800,本科2500。早8晚5,上六休一或上六休二。有全勤绩效奖金,过节费。每天超出八小时算加班按1.5倍计算,周六日双倍计算,法定节假日三倍计算。
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简历很少回复,因每天安排大量人员上岗,很少查收简历.
希望尽快找到工作入职的朋友请按以下方式报名!
报名方式:第一步发送短信内容“应聘职位+姓名+性别+年龄+籍贯”至“15300059467杨老师”第二步拨打杨老师电话咨询并确认面试时间
注意:周日周一全天、周二至周六早9:00前晚7:00后只接受短信报名及留言,电话一律拒接!
岗位职责:1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作
4、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
8、监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁;组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;
9、编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行;
10、对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
任职资格:1、大专及以上学历,5年以上现场生产管理经验;
2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;
3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;
4、较强的口头表达能力和组织协调能力;
5、较强的分析能力、应变能力和决策能力;
6、较强的管理技能和人际关系技能。
会有加班
岗位职责:
1、车间生产管理
2、机工技术培训
任职资格:
1、大专以上学历
2、3年以上管理经验
3、技术熟练
会有加班 需要管理团队
岗位职责:软体家具:沙发、软床!懂软体家具的结构和流程!
任职资格:有管理软体家具的各道技术能力,有团队精神,能带领团队的能力!
工作时间:
岗位职责:
1、负责订单操作管理和生产厂家的安排及控制;
2、新工厂的开发;
3、负责服装生产跟单及与外加工厂的协调。
任职资格:
1、服装相关专业,专科以上学历;
2、具有两年以上服装生产助理经验;
3、有中型服装公司工作经验者优先;
4、熟悉、EXCEL、WORD、办公软件操作;
5、有责任心,善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力。
岗位职责:
1.制定缝制车间的生产计划;
2.组织生产作业活动;
3.生产质量的控制工作;
4.车间生产成本的控制工作;
5.车间生产安全与生产现场管理工作。
任职资格:
有针织、梭织服装工作8年以上工作经验,缝制车间主任同等职位2年以上经验。
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