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1、多维度深入了解客户需求、市场趋势、时尚潮流,开发设计具有市场竞争力与创新性的智能家具产品。
2、拟定公司自有产品升级改进方案、计划,完成阶段性升级任务。
3、定期对产品、技术异常问题进行总结,制定可行的解决方案,督促并实施。
4、负责项目上难度较大产品的技术攻关。
任职资格
1、统招本科及以上学历,工业设计、机械设计、产品造型专业优先考虑。
2、五年以上非标工业产品设计研发经验;有支杆结构、复杂传动结构独立研发经验者优先考虑;有丰富的管理经验者优先考虑。
3、热爱设计,学习、创新能力强,对外观和美感要求高,不断学习和应用前沿科技迭代升级公司产品。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、有班车、有餐补。
岗位职责:
1、 根据公司总体规划,制定公司发展战略,制定年度/月度服务目标;
2、 制定、安排和协调售后服务工作的具体开展,协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系,保证全部的员工有良好的工作状态;
3、 制定服务满意度年度目标,负责服务满意度工作推进、改善和目标达成,维护品牌形象、提升服务满意度;
4、 积极开展和推进各项业务工作,控制管理及运作成本,完成内部拟定的工作目标;
5、 做好业务统计分析工作,定期填写并上报各种报表;
6、 负责控制和提高车间维修质量,安全生产成本控制和环境管理;
7、 激励部门员工,定期与员工进行内部讨论,促进部门员工培训,包括日期和方式的安排,策划并实施服务措施;
8、 负责各项会议的召开及售后各项工作的不断优化改进。
任职要求:
1、至少5年以上汽车4S店售后管理经验,有本品牌经验优先;
2、具备激励员工和分析思考的能力;
3、优秀的数据分析能力和团队协作能力、良好的交流与协商技巧;
4、具有一定的外联与公关能力;敬业、有责任心、抗压能力强;
5、优秀的客户沟通方面的技巧和经验
职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金、带薪年假
职位亮点:高薪诚聘、薪资上不封顶
岗位职责: 1、结合公司及业务特点,负责品牌或项目的传播策划与制定; 2、根据客户需求,产出创意及事件玩法,撰写方案及相关活动的策划,并考虑方案的落地效果和可行性; 3、和团队一起完成项目需求梳理,可以独立进行项目提案。 任职要求: 1、8年以上公关公司汽车客户服务经验; 2、熟悉数字营销、体验营销、用户运营、公关传播等经验; 3、具有独立完成汽车公关全案框架搭建能力,可以带领团队完成策划方案的撰写; 4、拥有逻辑思维能力、敏锐的洞察能力具备独立撰写、提案能力; 5、精通品牌营销、公共关系、新闻传播、舆论管理等领域的专业理论,有丰富的实践应用经验。
熟悉展览活动行业,具备一定客户资源(快消、金融、奢侈品、旅游等) 及时关注行业趋势,进行行业市场分析 配合上级完成销售任务,实现销售目标 8年以上展览活动行业经验 具备极强的销售能力,商务谈判能力 优秀的逻辑思维和沟通能力,情商高,抗压强
工作职责: 1、客户发展部主要工作职责开发及拓展大客户渠道,深度挖掘社区及企业关键人,并形成异业资源导入。 2、根据项目渠道拓展的要求,具体负责开拓渠道的开发与管理工作,故已合作渠道经纪公司有销售部继续负责维护。 3、负责贯彻公司的销售渠道政策,并为销售渠道提供必要的支持服务。 任职要求: 1、5年以上大客户渠道销售经验。 2、沟通能力佳。 3、有一定的高端客户积累. 4、跨界优先(高端奢侈品及高端会所、俱乐部等)
1、国际货运各个环节的现状;
2、各行业在各国家的出口或进口分析;
3、根据以上内容,设计产品,产品潜力;
4、产品可涉及空、海、卡运;
5、有资源者可考虑合作关系。
工作内容 1、负责公司大型活动策划、组织及执行; 2、独立撰写创意策划案及细化活动执行流程,提供创意文案及设计执行方案; 3、参与公司品牌建设及推广规划,协同广告创意、媒体投放、公关传播等资源完成策略落地; 4、负责媒体资源渠道运营及管理,与媒体保持良好联系; 5、负责《空姐世界》杂志社策划、编审、发行和日常管理工作; 6、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历, 2、3年以上大型论坛、晚会活动策划、品牌管理等工作经验,熟悉大型活动流程; 3、具备活动策划、方案撰写能力,并能清晰阐述创意思路。
职位描述: 1.承担集团招生大局的战略规划、政策引导、资源共享、项目研发、业务指导职能; 2.负责集团合作院校(本科/专科/高中)合作专业(民航方向)的招生统筹工作 3.完成集团下达的各项招生(国内/国际)业绩指标 4.熟知高校招考郑策,维护与对接教育部门等招生、考试主管单位 5.建立和维护良好的合作院校关系,负责各合作院校工作处的招生业务指导协调工作 6.完成领导交办的其它事宜 任职要求: 1.本科及以上学历,有10年以上高校招生管理工作经验 2.热衷高校教育事业,有校企合作管理工作经验优先
1、多维度深入了解客户需求、市场趋势、时尚潮流,开发设计具有市场竞争力与创新性的智能家具产品。
2、拟定公司自有产品升级改进方案、计划,完成阶段性升级任务。
3、定期对产品、技术异常问题进行总结,制定可行的解决方案,督促并实施。
4、负责项目上难度较大产品的技术攻关。
任职资格
1、统招本科及以上学历,工业设计、机械设计、产品造型专业优先考虑。
2、五年以上非标工业产品设计研发经验;有支杆结构、复杂传动结构独立研发经验者优先考虑;有丰富的管理经验者优先考虑。
3、热爱设计,学习、创新能力强,对外观和美感要求高,不断学习和应用前沿科技迭代升级公司产品。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、有班车、有餐补。
岗位职责 1.根据要求,带领团队梳理相应业务流程,识别流程中关键风险点,根据公司资源、参考同行业情况,灵活设计规范流程、提出管控建议; 2.以持续搭建及优化各业务流程为目标,带领团队分析现状,发现痛点和需求,明确流程优化重点,形成解决方案,推进方案落地; 3.检查内控制度、业务执行情况有效性。促使和辅助各业务团队工作的标准化; 4.组织开展专项内控检查,编写检查底稿及检查报告; 5.协助领导组织内部培训、经验分享、知识管理等。 任职要求 1.本科以上学历,会计学、财务管理相关专业,年龄30周岁以下; 2.有3年以上内部控制的财务经验及高新技术企业、制造型企业经验,有IPO经验优先; 3.具备较强的抗压能力、逻辑思维能力、多任务解决能力、组织沟通能力、文字和表达能力; 4.可接受一半以上的出差。 5.拥有驾驶执照。
岗位职责: 1.在算法领域有较好的资源可以利用,便于公司及个人间的合作扩展,加快项目实施落地。 2.配合公司领导完成算法在航空公司收益及其他领域的落地。 3.负责搭建并拓展公司算法团队。 4.需要能够跟进算法领域的最新发展并能够带领算法团队共同进步。 应聘条件: 1.年龄45周岁以下,特别优秀者可以放宽。 2.具备相关专业博士学历,数学专业、统计专业、人工智能等相关专业优先,特别优秀者可以放宽。 4.精通常用的机器学习、深度学习算法,包括但不局限于LR、SVM、XGBoost、DNN、Transformer等;熟悉常用的机器学习深度学习相关框架并应用的优先,包括但不局限于Tensorflow、Keras、Pytorch、Spark、MLlib等。 5.能带领10-50人算法团队,拥有数据挖掘相关项目经验,有机器学习算法相关的设计开发经验。语音算法、NLP自然语言等相关算法经验优先 6.具备具有大型互联网、国东南、厦航或川航相关项目工作经验者优先。 *就职下属成员公司易航科技股份有限公司。
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