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拉快递,点对点,长期稳定 一年四季无休息
负责把库房派发的货物及时准确安全送到站点。点对点配送 任职资格: 1.身体健康,无不良嗜好,有责任心能吃苦耐劳。 2.具有C1或C1以上驾驶证,1年以上驾龄,年龄20-55岁之间 3.需要自带车辆,没有车公司可以配车。 工作地点:北京市就近库房分配,以顺义、通州为主 公司长期有稳定货源,与各大企业合作,各大库房已签为战略合作伙伴。物流已成为未来城市的发展趋势,只要你有一把力气,只要你愿意 机会为你打开。
【叮咚买菜直聘北京仓库分拣员!过年不打烊】
综合薪资:7000-9000
每月12号发上月工资
工作内容:
1、负责对蔬菜水果进行挑选,称重,打包,贴标签这样的工作。
2、把各种各样的货物,按照一定的种类,一定的数量,放到指定的位置上去。
福利待遇:
1、食宿待遇:有仓库食堂,午餐晚餐免费吃;提供宿舍,协助员工解决住宿问题。
2、免费为员工缴纳商业保险。
3、叮咚为直营站点,仓储主管全部从一线岗晋升上来,发展空间大。
招聘要求:
1、18-40周岁,能吃苦耐劳。
2、需要自行办理健康证,可凭借凭条入职。
【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】
主要接受航司总运单,制作分仓单,单证移交,录入等
勤劳肯干就行,活简单易上手,
【北京京东】日结小件仓 日结230元/天 ✅年龄:18-43岁男女不限,要求会26个字母 ✅工资:三天后日结工资230元,学生工工资200元! ✅主要内容:主要分拣小件,打包 、入库等! ✅食宿:管住不管吃 工期要求到2.20号,否则压3天工资不结算,住宿需要提供48小时核酸检测报告 地址:北京通州、顺义 联系电话17888716540同微信
苏宁集团在北京地区开业500家苏宁小店, 计划同步开设50个前置仓, 现招前置仓操作员。 对前置仓货品进行整理,出库,入库。
职责描述: (包括但不限于) 负责库房管理制度制定和定期计划编制、执行工作; 负责原材料及库房人员日常管理工作,协调库房与各部门工作; 负责定期对库管员进行工作指导并协助部门领导对库管员进行考核; 负责建立库房内物资台账; 负责库房物资的定期盘点工作等 任职要求: 全日制本科及以上学历 供应链相关专业、材料学、管理学等
负责货物的分拣,整理,做事认真,服从管理,吃苦耐劳,可适应12小时制
1、根据调度安排,与驾驶员互相配合跟车上门提货、送货; 2、提货,送货装卸,清点数量,完成签收; 3、反馈送货中异常情况; 4、完成上级领导交办的其它工作。 任职资格: 1、年龄18-45周岁,身体健康,能吃苦耐劳, 2、有家居行业配送经验优先; 3、有良好的服务意识,有责任心,无任何不良记录; 4、礼貌文明,时刻注意自身及公司的形象,有较强的心理承压能力,服从管理; 5、具备良好的语言表达能力和应变能力。
岗位职责: 1. 按照公司要求完成数据处理类工作。 2. 按照公司要求进行POD管理工作。 3. 按照公司要求完成客服运作质量监控、考核和分析。 4. 按照公司要求完成400服务。 5. 按照公司要求完成领导交办的其他工作事宜。 招聘要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,优先考虑有第三方物流方面的培训经验,或者项目客服经验、或者总部管理职能经验的。 2. 具有良好的执行力、沟通力和自我学习能力,抗压能力强 3. 擅于用Excel进行数据分析。
EMS招聘快递员 岗位要求:18-40岁,能吃苦。身体健康。服从领导安排,有经验的优先考虑。 工资待遇:4000-6000,五险,公司提供三轮车,饭补,劳保用品!住宿! 工作地点:天竺,南法信,马坡,平各庄等多个点部 联系电话:13522078626
进出口专员 岗位主要职责: 1、 负责进出口业务报关单据(如发票、装箱单等)的申请及制作; 2、 协调报关行与货代之间的联络; 3、 整理及归纳操作部门各类单据及资料。 4、 负责数据统计和其它相关工作。 5、 每个季度制作PPT向客户汇报工作(会议及PPT都为英文) 6、 上级交给的其他工作 任职要求: 1、 本科及以上学历, 国际贸易、商务英语等相关专业优先。英语优秀的应届毕业生也可择优选择 2、 有良好的英语口语及书面表达能力,英语六级及以上; 3、 擅长使用PPT; 4、 熟练的计算机应用技巧,较强的沟通表达能力,信息数据能力强,善于跨部门沟通整合资源,解决问题; 5、 思维清晰,诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,团队精神佳。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、交通补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检
岗位职责:1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进货、出货、存货管理,负责物料的管理;2、及时、完整、准确登记存货仓库账目,序时登记,定期编制存货进出存报表;3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库;4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识及进出库调度,要求熟悉存货特性,分类管理,便理摆放,保证主干道通畅,便于寻找和运输;5、根据财务部的要求,定期或不定期对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。不定期自盘点,定期整盘点;6、严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理产品入库、配货、销售出库及其他类存货入库的开单,收发料和签字手续;7、完成上级领导安排的临时事项。备注:此岗位工作地点为北京顺义区李桥镇庄子营村!公司免费提供住宿! 职能类别:分拣员
1、大专以上学历; 2、物流行业3年以上物流内仓相关的管理工作经验; 3、能适应公司文化,抗压力强; 4、具备良好管理素质,能有效率地安排员工的工作 5、具备较强的沟通能力,组织协调能力,能共同为实现经营目标而努力 6、具备强烈的责任心 自我驱动 能适应互联网企业的快速学习能力 需要你负责 1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神; 2、制定拣货部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程; 3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 4、完成每天的履约率指标,分析每天的拣货、打包异常,并通过每日例会方式告知员工,以避免相同的异常再次发生; 5、保证任务同步,保证拣货时效,给配送预留充足时间; 6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率; 7、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等)。 8、现场5S管理、安全消防、安全作业,避免工伤事故和商品损坏事故的发生。
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