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岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、负责公司房客源开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、陪同客户看房,进行商务谈判,促成二手房买卖与租赁业务成交; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、具有一定抗压能力,愿意学习 2、具有积极向上的心态 3、有良好的沟通能力。
1.推广公司业务
2.洽谈大客户
岗位职责 1、区域内开拓药店业务; 2、维护新老客户,随时跟踪客户情况,反馈客户问题; 3、维护门店陈列、库存情况,随时跟进竞品促销政策,反馈并调整促销方案; 4、根据公司管理规定,完成月销售量; 任职要求: 1、有终端或OTC医药销售工作经验优先; 2、吃苦耐劳,热爱销售,有一定销售团队合作精神; 3、积极配合公司工作要求,并自觉完成 4、出色的沟通能力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神。 5、具有较强的抗压能力。
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1.配合大区主管,制定所辖区域的中长期和年度发展策略; 2.定期收集所辖区域的竞品信息,主动配合、参与事业部产品研发及产品政策的拟定; 3.制定所辖区域的年度业绩目标和年度费用预算; 4.带领业务团队实施并完成业绩目标、新产品上市目标、铺货率(或市场份额)目标; 5.控制好所辖区域的客户优胜劣汰,控制好所辖区域的价盘在规定范围内,控制好所辖区域的货物流量流向; 6.统筹所辖区域的销售预估与产销协调,主导所辖区域的产品异常库存处理; 7.直接招募和带教下辖2层业务主管胜任本职工作,定期指导所辖区域的工作布达会议和业务培训会议; 8.及时处理好所辖区域的品质客诉,及时做好所辖区域的危机公关,及时做好所辖区域的违规案件的处理。
1、在室主任的指导下负责产品销售合同的拟订及实施工作。 2、配合提供销售处产品营销策略及价格政策及实施工作。 3、负责客户关系维护、升级与优化等客户管理工作 4、负责客户管理(做好产品售前、售中、售后服务)。 5、负责做好产品信用证、电汇货款的预收工作。 6、负责收集产品质量信息并参与质量异议处理。 7、负责新产品的市场调研分析。 8、负责产品的市场调研与开发、推广工作及产品的销售。 9、协助建立、完善客户资料档案,定期做好客户评价,促进客户升级。 10、负责产品客户满意的测量和监视工作。 11、完成领导交办的临时性工作。 12、行业信息、竞争对手或同类企业的信息搜集和分析
工作任务一:销售业绩
1、对所辖域市片区场进行管理,结合营销总部、区域策略,制定城市片区内部经营体系,确保营销总部、区域政策、制度、策略得到实施,聚焦终端基础建设工作,完成营销总部、区域下达的销售目标,收入及利润达成;
2、负责依据营销总部、区域下达的年度/月度指标,拟定本城市片区销售计划、市场操作方案,合理分解、细化营销总部、区域下达的销售任务,达成销售目标;
工作任务二:市场管理
1、针对竞品动态分析及市场机会给出积极的市场策略,有效打击及拓展市场,对价格体系进行管控;
2、市场开拓策略及渠道开发、冷链建设、终端促销、供应链管理、经销商管理、计划管理等相关销售策略,不断完善并达成客户拓展、网点开发、冰柜投放等目标;
3、市场基础建设,将策略资源落地、将基础工作落地 ,跟进基础管理工作指标与进度,落实指标举措,聚焦当期重点工作安排;
工作任务三:客户管理
1、负责对本城市片区市场经销商和终端网点的管理工作,提高经营管理水平;
2、负责加强和规范终端导购团队建设与管理,提高导购人员售卖力;
3、负责提升经销商盈利能力、团队建设能力,积极开展经销商经营分析沟通,对客户的盈利状况进行分析及提升;
职位福利: 五险,定期培训,绩效奖金,全勤奖,岗位晋升,定期团建 职位描述: 因发展壮大需求,公司诚邀立志从事销售事业的精英加盟,职场舞台为你搭建,命运改变时不可待。 岗位职责: 1、能独立开拓市场,敏锐把握市场动态,及时、有效地与客户进行沟通、联络; 2、开发及维护客户,完成销售工作; 3、不断挖掘潜在客户,与客户建立良好的沟通,维护客情关系; 4、对销售有强烈的兴趣和激情; 5、具备良好的人际沟通能力,高度的敬业精神,配合团队工作; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格要求: 1、年龄16-35之间,高中以上学历(能力突出者可适当放宽标准); 2、有相关行业经验者优先录取; 3、能适应一定强度的工作压力和挑战,有良好的客户群体关系; 4、具有较强的亲和力、人际交往能力,沟通能力。 薪资待遇: 1. 薪资:底薪4100+全勤500+提成+奖金,上不封顶; 2. 上班时间:朝九晚六,周日单休及法定节假日; 3. 晋升空间:业务员-团队长-公司合伙人—分公司负责人 4. 定期培训、团建,公司氛围好。
岗位职责: 1、负责地市环保行业的业务,独立完成公司下达的销售目标; 2、根据认领的销售任务,制定合理的计划,按时按量完成; 3、持续开发、维护当地的使用单位和其他客户资源; 4、及时回收合同款项,协调、协助公司售后部门共同服务好客户; 5、保质保量参加公司组织的培训,执行公司政策。 6、提成、奖金另计。 任职要求: 1.热爱销售职业,有明确的自我价值追求和职业规划,富有激情。 2.大专以上学历, 1-2年的工作经验。 3.对本区域环保系统熟悉,有相关人脉优先。 4.从事过工业仪表、环境监测仪器、第三方检测、大气环境治理或环境信息化等业务优先。 5.当地人或可长期在当地生活者优先。 结合我公司产品,每个行业都有专属的行业解决方案和应用,具体请与我司指定的面试人员沟通
一、岗位职责: 1、负责在弘阳不动产二热店、拱星墩店、段家滩店、飞天家园店、欣欣茗园店等所属商圈客户二手房买卖、租赁业务需求处理; 2、负责进店客户人员房产信息咨询答解; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 4、负责市场调研与市场分析; 二、任职资格: 1、高中及以上学历; 2、有其他行业从业经验者优先考虑; 3、应届毕业生优先录用; 4、兰州市城关区常驻者优先录用; 5、无二手房行业从业经验者优先录用; 6、其他同行公司从业经验者优先录用; 7、能吃苦、为人正直、乐于帮助他人者优先录用; 我们有专业的培训体系,人性化的薪酬制度,科学化的管理,欢迎愿意挑战高薪、挑战自我的你加入我们! 三、工作时间: 1、每周实行单休制; 2、遇到国家法定节假日、少数民族节日、特殊节日均按照兰州市放假条例及公司总部放假文件执行; 3、每日工作时间为:8:00——18:30; 四、福利待遇: 1、每季度召开季度荣团会,对当季度表现优秀的个人及团队予以奖励; 2、每半年一次国内外旅游; 3、各岗位晋升时间均为一个月,只要你有能力,晋升速度系行业最快; 4、月均收入3500元--5500元,三个月以上员工月均收入6000元以上,一年以员工月均收入8000元以上,三年以上员工月均收入10000元以上; 5、随工龄提升每年会有不同天数的带薪休假; 五、适合人群: 1、农村户口,欲通过个人努力在诚实置业安家的人员; 2、不依靠任何关系,仅靠自我努力可以买房、购车的人员,我公司员工工龄三年以上者均已购房; 3、想短期内通过个人努力赚更多钱的朋友; 4、锻炼个人能力的人员; 5、喜欢充满开心、充满温暖、正能量团队的人; 六、提成方案: 实行节点统提制度,租赁30%25,买卖10%25—35%25,因涉及公司薪酬机密,望面试时咨询人资经理,对于不能在此详细介绍,敬请谅解! 各位,说很多都无济于事,如果您真的想通过个人努力在段时间内取得丰厚的汇报,想在物价横飞、房价天天上涨的中国拥有自己的房产、自己的爱车,能每年去世界一两个地方旅游,那么这里或许可以帮您实现! 机会永远是留给有准备的人,或许您拨通下面的电话,参加了他们的面试,您可能就会使自己的现状发生改变,一切将按您的理想的方向发展! 一个电话、一个面试,一次了解,您可能找到自己的路,为什么不呢? 弘阳不动产诚聘新学员,给你平台,愿你精彩...... 今年你二十岁出头,走过青春浪漫,饱经云卷书海,生命带你走进新的人生阶段;就现在,奋斗的钟声召唤你,美丽的人生等待你,你有思想,有抱负,你书读万卷即将尽情舒展,来弘阳房产!我们带您开始成功之路,让我们给你平台,助你精彩O( _ )O~!! 今年你二十七八岁,走过花季雨季,却依然年轻;今年你三十一二岁,初遇风雨,才倍显轻盈!你虔诚奋斗只为充实生命,你的能力还缺一个平台,你的理想还需要刷新升级!来弘阳不动产吧,铸就您的所有梦想,让您青春不留遗憾!!
从事网络销售2年以上工作经验,有较强的沟通能力和开拓新市场的思维。
岗位职责: 1、在部门负责人的领导下,负责公司产品的销售推广、为客户现场提供专业的产品演示和解决方案; 2、根据销售部经理(主管)整体工作安排和销售计划,科学,合理制定每月,每周,每日工作和销售计划,并及时做好相应工作总结,以便改善下一阶段工作. 任职要求: 1、具有较强的亲和力和语言表达能力; 2、对销售及销售管理感兴趣,愿意挑战高薪。
负责网络平台产品推广和信息发布,熟悉快手、抖音网红自媒体APP,熟练掌握英语交流的基本技能,只要你有想法,对生活充满想象力,那就来吧。
车险续保专员
一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续费工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。
二、福利待遇
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入8000-13000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
3、免费工作餐:公司楼下有人保内部食堂,每餐都有5种以上不同的菜和水果,自助
4、工作时间:上班时间8:50-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
三、任职资格
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
其它优势:
1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、每个季度均有晋级机会(第一职位提升:车险专员-团队主管—业务经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
工作时间不限定,完成任务拿底薪。超出部分提成。
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