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岗位职责:
1.推动保险业务重客团队基本法落地实施;
2.主导制定省内重客业务经营企划,分解下达省内重客团队年度销售目标;
3.协助总公司级重要客户项目的落地,做好日常管理和维护工作,牵头省公司级重要客户立项,管理和维护省内重要客户业务(包括国际业务、特险业务);
4.开展重要客户团队管理,推动省内重客团队保费目标达成;
5.开展特险业务经营管理,组织特险客户的营销展业与核保等工作;
6开展所辖银行和经纪公司的渠道管理,拓展银保渠道商团业务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,金融、保险、经济、管理、市场营销等专业;
2、具备2年以上保险公司重客业务管理经验,具备大型企业企财险、货运险、工程险等保险项目服务经验;
3、具有良好的政治素质和道德品行,认同公司文化,有较强的服务意识和工作责任感;
4、具有较强的语言、文字表达能力和市场拓展能力。
职责描述: 1、组织制定设备管理制度及标准,并组织执行; 2、负责公司新线建设的统筹规划和管理; 3、参与制定设备购置计划、零配件需求计划; 4、负责审核公司设备合同条款、技术配置; 5、组织部门工作,达到生产需求目标。 6、建厂设备前期考察。 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,电气、动力等相关专业; 2、5年以上设备管理经验; 3、熟悉设备维护维修、动力配置、工装夹具等技术; 4、具备部门及团队建设能力; 5、具备统筹管理能力。
【该岗位需做二休二翻班】
1、对各条线专业主管负责,值班期间执行各专业主管的工作指令;
2、协调、检查各值班人员的常规工作;
3、协助执行各专业工作的计划任务;
4、熟悉大楼各专业系统的运行管理;
5、熟练掌握其中1项或多项专业技能及专业证书;
6、负责在工作范围内督促当班人员严格执行各项工作任务;
7、负责配合其他工种或部门妥善处理当班工作中发生的问题,及时向上级主管汇报;
8、按时完成上级领导安排的工作,积极配合其他班组工作。
岗位职责:
1、从事税控系统的安装调试、维修维护、回访等服务工作,通过服务实现产品销售;
2、进行有关系统或产品的调试、安装工作;对新增用户提供通用设备兼容性(验机)的测试;
3、对用户定期进行上门回访;积极宣传公司经营的产品,挖掘用户的需求,并及时反馈至市场营销主管,配合公司实现销售。
任职资格
1、计算机软、硬件或同类专业大专以上学历;
2、有一定的计算机维护经验;
3、具较强的学习能力、沟通能力和服务意识。
4、语言表达能力良好。
5、具有销售经验者优先。
表现优异的可提供转正机会。
岗位职责:
1、挖掘行业客户需求,整合资源,形成主机营销解决方案,实现销售机会和突破
2、根据销售策略制定相关商业活动,定期客户拜访机制,获取项目情况,组建相应得项目团队从提名到SOP
3、负责主机客户得开发、公关、商务谈判、合同签订等全流程工作
岗位要求:
1、学历,学科:大学本科及以上
2、工作经验:3-5年汽车行业Tier1或有OEM销售经验
3、语言要求:英语/日语听说读写流利
4、知识要求:熟悉汽车智能座舱应用,ADAS硬件解决方案产品以及汽车行业产业链,有丰富得Tier1 销售工作经验,对接国内外主机客户,或在主机厂从事研发或供应链管理等;具备项目管理背景,或供应链管理知识,整个APQP过程管理经验
5、其他要求:具有汽车行业BD和销售经验,熟悉OEM主机厂组织架构并有人脉资源;良好得沟通能力,精力充沛,自我驱动,善于和客户沟通并挖掘需求
1. 工艺流程设计:根据产品要求和生产工艺,制定化工工艺流程设计方案,包括原料投入、反应过程、分离和纯化等工艺步骤,确保生产过程的高效运行和产品质量的稳定。
2. 设备选型和布置:根据工艺流程设计,选择合适的设备和设施,包括反应釜、分离设备、传输设备等,制定设备方案,确保设备的安全、可靠和高效运行。
3. 工艺参数设定:根据工艺要求和设备特性,设定合理的工艺参数,包括温度、压力、物料流量等,产过程的稳定性和产品质量的符合要求。
4. 工艺优化和改进:持续优化和改进工艺流程,提高生产效率、产品质量和资源利用率,减少废物产生和能源消耗。
5. 工艺安全评估:评估工艺流程中的安全风险,制定安全控制措施和操作规程,确保工艺过程的安全性和员工的安全。
6. 工艺试验和验证:进行工艺试验和验证,验证工艺流程的可行性和稳定性,解决工艺问题和优化工艺参数。
7. 工艺文档编制:编制相关的工艺设计文档,包括工艺流程图、设备布置图、工艺参数表、操作规程等,确保工艺信息的准确性和可追溯性。
8. 协调与沟通:与其他部门进行协调和沟通,确保工艺设计与其他方面的协调和配合。
任职要求:
相关专业,一流高校硕士以上学历,具备培养潜力
应聘咨询电话: 厍经理:13065189699 岗位职责: 1、办理银行存款和现金领取。 2、负责支票、汇票、发票、收据管理。 3、做银行账和现金账,并负责保管财务章。 4、负责公司日常费用报销的工作。 任职要求: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、有会计从业资格证书,有企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力。
岗位描述: 1.按客户要求对风机设备进行督导安装、调试、检修、维护等工作, 严格按照工艺执行; 2.遵守客户及公司相关 EHS、质量要求,服从公司安排及团队管理; 3.按要求完成相关工作及工作记录; 4.按应聘人员居住地就近安排风场。
岗位职责:
1、负责公司官网的迭代及优化工作,优化版面及内容布局,提高客户满意度和粘度
2、及时更新网站上产品内容,对外资讯及宣传内容发布等,对外传递品牌专业价值
3、定期进行网站数据分析工作,检测重点页面及异常数据,提升网站运营效果
4、熟悉网站SEO/SEM优化、提升网站的自然排名和曝光度
5、负责公司其他对外平台(比如小程序,云展示平台等)等日常触点运营工作,并能通对UI/UE的优化提出意见,还能通过数据分析发现运营中的bug发现问题并解决
岗位要求:
1、学历,学科:本科及以上。计算机、网络工程等相关专业优先
2、工作经验:相关工作经验2年以上,了解网站编辑及运营,网站搭建基础知识,熟悉CMS、DW/PS/Adobe,营销自动化等工具优先
3、语言要求:日语N2以上
4、知识技能:熟练掌握Office 办公软件、熟悉CMS、DW/PS/Adobe,营销自动化等工具优先;了解或熟悉DIV CSS布局的HTML代码编程、 JavaScript 编程为佳;熟悉或者愿意学习SEO和SEM,有百度关键字广告投放经验为佳;熟悉百度统计、Google Analytics等网站分析工具,具备数据相关能力者为佳
5、其他要求:具有良好的沟通能力和责任心,做事认真细心;思维活跃,主动思考,有一定的抗压能力
车险续保专员
一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续费工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。
二、福利待遇
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-13000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
3、免费工作餐:公司楼下有人保内部食堂,每餐都有5种以上不同的菜和水果,自助。
4、工作时间:上班时间8:50-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
三、任职资格
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽)
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
其它优势:
1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、每个季度均有晋级机会(第一职位提升:车险专员-团队主管—业务经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
1、施工过程承包商安全管理; 2、配合项目申报,完善项目安全“三同时”管理; 3、支持建设项目安全评价; 4、工艺安全管理,组织参与项目HAZOP评价、LOPA分析和SIL验算; 5、公司安全管理体系建设; 6、试生产、生产过程安全管理。
岗位职责:
1、公司物流系统的设计、调整,以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理
2、掌握发货与库存的动态变化,协助销售做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排生产作业计划;
3、建立、修订、规范仓库管理、物流运输等模块的运作流程,并指导、监督各个流程规范的执行;
4、对部门的日常工作情况进行监督、稽核,及时发现运作中所产生的异常情况,对其进行统计、分析并提出相应的解决措施;确保流程制度执行的有效性、合理性、完整性;
任职要求:
1、大型物流公司或制造企业3年以上物流、仓储运营管理工作经验;
思维敏捷,具有良好的计划与执行能力、团队领导能力、沟通协调及决策能力。
岗位职责:
1.开展对保险项目风险因素辩识、评估,提出隐患整改建议,跟踪后期整改落实情况;
2.落实公司“减损 赋能”服务实施,实现风险减量和风控赋能的闭环管理;
3.组织开展商团客户风险防控培训工作;
4.开展第三方风控机构和专家库管理维护,管理与评价服务质量,对风控报告进行审核;
5.落实风控服务平台推广应用,提出开发需求和完善建议。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,安全工程、土木工程、建筑学、化学工程与公益、化工安全工程等相关专业;
2、5-10年安全管理工作经验;
3、拥有注册安全工程师证书者或具备该领域其他职称者优先;
4、具有良好的政治素质和道德品行,认同公司文化,有较强的服务意识和工作责任感;
5、具有较强的语言、文字表达能力和统筹协议能力。
岗位职责:
1、开展车险出险案件的事故查勘定损工作;
2、核实事故经过及真实性,快速、准确、合理地核定保险事故损失,编制查勘报告;
3、开展理赔资料收集;
4、引导客户完成理赔后续理赔程序。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、汽车制造、维修,车辆工程、机械工程、交通运输等相关专业;
3、具备C1及以上驾驶资格;
4、熟练使用常用办公软件;
5、具有较强的沟通及协调能力,强烈的责任心和敬业精神等。
招聘流程:
在线简历投递 2023年8月1日-2024年4月5日;
笔试 2023年10月、12月,2024年2月、4月各一次,共开展4次,参加其中一次即可;
面试 分批次陆续开展。
公司在甘肃金昌建厂,请大家注意看办公地点,此岗位包吃包住入职缴纳社保,不限于只做招聘,需要之前做过人力资源岗位相关工作的优先考虑!
请投递的伙伴注意查看办公地点!
岗位职责:
1、负责集团公司及各公司销售人员招聘工作;
2、负责月度招聘计划实施推进,完成月度招聘计划任务;
3、负责与用人部门沟通,招聘岗位的任职要求及画像,精准发布;
4、负责招聘渠道的拓展开发、研究分析、总结汇报,提出优化建议;
5、对拟录用人员进行背景调查,待录用人员及时跟进反馈。
任职资格:
1、专科以上学历,人力资源管理相关专业;
2、3年以上社会招聘经验,有猎头公司招聘经历优先;
3、丰富的渠道招聘经验,具备精准识人的能力;有新媒体招聘经验优先;
4、熟练社招平台操作使用技巧,善于招聘渠道开发与分析;
5、形象好,较强的沟通理解、分析、执行能力。
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